في مواجهة الهجرة الجماعية للكتاب المقدس المهاجرين من اتجاه'إيطاليا ونحوأوروبا لا أحد يملك حقاً وصفة للتعامل مع مشكلة تاريخية بهذا الحجم. ولكن في مواجهة الكثير من الكلمات عديمة الفائدة والاستفزازات الدعائية السخيفة على غرار نموذج الحصار البحري في البحر الأبيض المتوسط، فإن الملاحظات الحكيمة للمؤرخ الاقتصادي تدعو إلى التوقف عن التفكير. جوليوس سابيلي في مقابلة حديثة مع Italia Oggi. يقول سابيلي بعض الأشياء الواضحة جدًا: 1) دعونا نخرج الأمر من رؤوسنا بأننا نستطيع منعهجرة ودعونا لا ننسى أنه في عام 2050 سيكون عدد الأفارقة ثلاثة أضعاف عدد الأوروبيين؛ 2) إذا كنا لا نريد للهجرة أن تتحول إلى غزو غير مستدام، فيتعين علينا أن نتعلم كيف نحكمها ونعلم أن الدول الأوروبية الأخرى لا تريد المهاجرين؛ 3) تحكم الهجرة يعني نحن من نختار من يأتي، ونتوصل إلى اتفاقيات شراكة اقتصادية مع دولهاأفريقيا جنوب الصحراء الكبرى والاستثمار في التدريب والمرافق لجلب الموظفين الذين تحتاجهم صناعاتنا وخدماتنا إلى أوروبا؛ 4) نموذج الشراكة هو الذي أنشأه ألمانيا مع كينيا توفير فرص عمل للشباب الكينيين المدربين في بلدهم الأصلي بناءً على احتياجات الشركات الألمانية؛ 5) سيكون من الجميل أن تحترم البلدان الأفريقية التي يتعين علينا التعامل معها الحقوق المدنية والسياسية، لكن دعونا لا نكثر من الأوهام؛ 6) لا نعتقد أن سياسة الهجرة الجيدة يمكن أن تصنع المعجزات على الفور ولكننا نأخذ في الاعتبار أن النتائج ستصل خلال عقود. ومع ذلك، يجب علينا أن نسير على الفور في الاتجاه الصحيح.
إنها مدونة للواقعية العظيمة ولكن تطبيقها يتطلب الذكاء السياسي وحظر الدعاية التي تحتدم اليوم. ولكن هناك جانب آخر، عادة ما يتم تجاهله، والذي يبرز في مقابلة سابيلي وهو لائحة الاتهام ضد النقابات بسبب صمتهم عن الهجرة. لقد كان سابيللي دائمًا قريبًا جدًا من النقابات العمالية، عندما كان شابًا في فيوم تورينو وفي السنوات الأخيرة في CISL، لكن صدقه الفكري جعله يقول إن "صمت النقابات العمالية اليوم يصم الآذان، وهم يعرفون فقط كيف "المطالبة بحقوق الجميع ولكن لا يتصرفون كقادة لعملية ابتكار حقيقية" حيث يمكن أن يكون للاستقبال المنظم للمهاجرين لتدريبهم في بلدانهم الأصلية وتوجيههم نحو مصانعنا التي هي في أمس الحاجة إلى موظفين، قيمة كبيرة. من الصعب إلقاء اللوم عليه. أحسنت البروفيسور
