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TFR,技术报告:增税不鼓励预付款

提出的假设是,“与公司规模成正比”的工资单中“遣散费流量的百分比增加”。

TFR,技术报告:增税不鼓励预付款

将适用于工人薪水的“对遣散费计划的惩罚性税收”“可能对工人行使会员资格产生抑制作用”。 这就是我们在 2015 稳定法的技术报告中读到的内容。

参考是对工资单中的遣散费预付征税,这将以边际 Irpef 税率进行,不再采用目前为遣散费设想的便利税率。 要求提前清算将导致税负增加,即使 不适合所有纳税人.  

为了克服这一障碍,技术报告假设“作为一项预防措施,由于公司规模的原因,工资单中遣散费流量的百分比增加”:员工人数不超过 40 人的公司为 10%,员工人数为 50 人的公司为 10% 50 名和 60 名员工,超过 50 名员工的则为 XNUMX%。 

每年累积的遣散费为 20,1 亿,其中约 5,3 用于补充养老金,5,6 用于向 INPS 管理的遣散费基金缴纳养老金。 2,246年边际利率遣散费收入估计为2015亿元。

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