الٹی گنتی ملازمین اور ریٹائر ہونے والوں کے لیے: تیرہواں 2019 آنے والا ہے۔. اضافی مہینہ، جسے کرسمس بونس بھی کہا جاتا ہے، دسمبر کے آخر تک INPS اور آجروں کے ذریعے ادا کیا جائے گا۔ ہم اسے فوراً کہتے ہیں، اس کی کوئی صحیح تاریخ نہیں ہے، لیکن روایتی طور پر تیرھویں مہینے کی ادائیگی کرسمس سے پہلے کی جاتی ہے تاکہ لاکھوں لوگ اپنے کرنٹ اکاؤنٹ میں ایک ماہ کی اضافی تنخواہ کے ساتھ چھٹیاں گزار سکیں۔
لیکن تیرھواں مہینہ کس کو ملتا ہے؟ یہ کب آتا ہے؟ اس کا حساب کیسے لگایا جاتا ہے؟ یہاں مکمل گائیڈ ہے۔
تیرہویں 2019: اسے کون بناتا ہے۔
تیرھواں ایک اضافی مہینہ ہے جسے ادا کیا جاتا ہے۔ سرکاری ملازمین، نجی ملازمین اور ریٹائرڈ کرسمس سے پہلے. اس کا تعارف 1937 کا ہے اور کئی سالوں میں اسے ماتحت کارکنوں کے تمام زمروں تک بڑھا دیا گیا ہے۔ قومی معاہدے فراہم کرتے ہیں کہ کارکن (نیز پنشنر) کو اضافی ماہ کی تنخواہ وصول کرنے کا حق ہے۔ لہذا، اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا کہ آیا آپ کے پاس ایک مقررہ مدت یا مستقل معاہدہ ہے، کل وقتی یا جز وقتی۔ تاہم، مؤخر الذکر صورت میں، اور وقفے وقفے سے کام کرنے والے کارکنوں میں، کوئی تیرہویں مہینے کی حقیقی تنخواہ کی بات نہیں کر سکتا، بلکہ تیرہویں مہینے کی تنخواہ کے طور پر گھنٹہ وار اجرت میں اضافہ کی بات کر سکتا ہے۔
دوسری طرف، درج ذیل زمروں کو تیرہویں کا حق حاصل نہیں ہے۔:
- ٹرینی اور انٹرنز؛
- ڈائریکٹرز
- co.co اور parasubordinate کارکنان؛
- VAT نمبرز اور فری لانسرز۔
دوسری طرف گھریلو ملازمین اس کے حقدار ہیں۔
تیرہویں 2019: اس کا حساب کیسے لگایا جاتا ہے۔
ہر اقتصادی شعبے کے لیے درست معاہدوں میں تیرھویں تنخواہ کا حساب لگانے کے تفصیلی معیار کی وضاحت کی گئی ہے۔ عام طور پر رقم پورے مہینے کی تنخواہ کے مساوی ہوتی ہے بشرطیکہ کارکن نے 12 مہینے کام کیا ہو۔ بصورت دیگر اعداد و شمار کا حساب ان مہینوں کی تعداد کی بنیاد پر کیا جاتا ہے جن میں واقعی خدمت فراہم کی گئی تھی۔
2019 میں تیرھویں تنخواہ کتنی ہوگی اس کا حساب لگانے کے لیے، ایک سادہ فارمولہ استعمال کیا جانا چاہیے: کیلنڈر سال کے دوران ماہانہ اوسط مجموعی تنخواہ کو ملازمت کے مہینوں سے ضرب دینا چاہیے۔ نتیجہ پھر بارہ ماہ کی تنخواہ میں تقسیم ہونا چاہیے۔
اگر دوسری طرف، کارکن جنوری کے بعد کام کرنا شروع کر دیتا ہے یا دسمبر سے پہلے کام کرنا بند کر دیتا ہے، تو ماہانہ تنخواہ (مجموعی) کی رقم کو مؤثر کام کے مہینوں کی تعداد سے ضرب اور پھر 12 سے تقسیم کیا جانا چاہیے۔
تاہم، یہ عام اصول مختلف عوامل سے متاثر ہوتا ہے جو موصول ہونے والی رقم کو کم کر سکتے ہیں۔ سب سے پہلے ٹیکس: تیرہواں مہینہ عام تنخواہ کے لیے پیش کیے گئے ٹیکس سے مختلف ٹیکس کے تابع ہے، اس لیے اس کی رقم ہر ماہ موصول ہونے والی رقم سے نمایاں طور پر کم ہو سکتی ہے۔
یہ جاننے کے لیے کہ آیا موصولہ رقم درست ہے یا نہیں، کارکنوں کو دیگر عوامل کو بھی مدنظر رکھنا ہوگا:
- ماہانہ مجموعی تنخواہ؛
- سالانہ مجموعی تنخواہ؛
- سال کے دوران ماہانہ کام کیا؛
- ہنگامی الاؤنس؛
- بزرگی کے اقدامات؛
- EDR (معاوضہ کا ممتاز عنصر)؛
- چھٹیوں کا علاج معاہدہ؛
- تیسرے عناصر؛
- کام انجام دیا الاؤنس.
اس بات پر بھی زور دیا جانا چاہیے کہ تیرھویں تنخواہ بھی چھٹیوں، شادی کی چھٹی، زچگی کی چھٹی، بیماری کی وجہ سے غیر حاضری، کام پر حادثات یا چھٹی کے اوقات میں جمع ہوتی ہے۔
درج ذیل صورتوں میں تیرھواں مہینہ جمع نہیں ہوتا:
- ولادتی چھٹی؛
- بلا جواز غیر حاضریاں؛
- بلا معاوضہ چھٹی؛
- ہڑتال
- بچے کی بیماری؛
- امید.
تیرہویں 2019: یہ کب آرہا ہے؟ پبلک ایمپلائیز کے لیے قواعد
سرکاری اور ریاستی ملازمین کے لیے، قوانین حکم نامے کے قانون 350/2001 کے تحت چلتے ہیں۔
عام طور پر، سرکاری ملازمین کو ان کی تیرہویں تنخواہ درج ذیل تاریخوں پر ملتی ہے:
- 14 دسمبر: نرسری اور ایلیمنٹری اسکول کے اساتذہ؛
- 15 دسمبر: ٹریژری کے صوبائی ڈائریکٹوریٹ کے زیر انتظام عملے جن کے لیے مقررہ اخراجات ہیں۔
- 16 دسمبر: عارضی متبادل اساتذہ اور سرکاری ملازمین۔
2019 میں، تاہم، 14 دسمبر ہفتہ اور 15 ویں اتوار ہے۔ لہذا ادائیگی کی تاریخ 13 دسمبر کو آگے لائی جائے گی۔
تیرہویں 2019: یہ کب آرہا ہے؟ پنشنرز کے لیے قواعد
ریٹائر ہونے والوں کو دسمبر کی پنشن کے ساتھ تیرہواں مہینہ پہلے ہی مل جانا چاہیے تھا، جو مہینے کے پہلے ادائیگی کے دن یعنی 2 دسمبر سے شروع ہوتا ہے۔
ہم آپ کو یاد دلاتے ہیں کہ تیرھواں بونس ان ریٹائر ہونے والوں کے لیے بھی فراہم کیا جاتا ہے جو کم الاؤنس حاصل کرتے ہیں، یعنی ایک سرچارج جو اضافی مہینے کی تنخواہ پر لاگو ہوتا ہے۔ رقم پنشن کی رقم پر منحصر ہے۔ کم از کم پنشن کے حاملین (سالانہ 6.669,13 یورو) پرچی میں اضافی 154,94 یورو پر اعتماد کر سکیں گے۔ دوسری طرف، وہ لوگ جو 6.669 سے 6.824,07 یورو وصول کرتے ہیں وہ اب بھی بونس کے حقدار ہیں لیکن صرف جزوی طور پر۔ ذاتی آمدنی 10.003,70 یورو سے کم ہونی چاہیے، ازدواجی آمدنی 20.007,39 سے کم ہونی چاہیے۔
تیرہویں 2019 پرائیویٹ ملازمین
دوسری طرف، پرائیویٹ ملازمین کے لیے، کوئی درست تاریخ نہیں ہے، مختلف CCNLs کی دفعات کو مدنظر رکھا جانا چاہیے۔ تاہم، عام طور پر، کرسمس تک ہر ایک کو متوقع رقم مل جانی چاہیے تھی۔ کچھ عملی مثالیں دیتے ہوئے، نیشنل فوڈ، انڈسٹری، کامرس اور ترتیری معاہدے - Confcommercio اور Metalworking - کرسمس کے موقع پر حد مقرر کرتے ہیں۔
