میں تقسیم ہوگیا

ٹیلی فون: تین سالوں میں 6.500 بے کاریاں

مذاکرات ختم ہو چکے ہیں: ایبیرین دیو کی اکثریتی ٹریڈ یونینوں نے اس معاہدے کی منظوری دے دی ہے جس کے تحت ہزاروں ملازمین کو ان کی مجموعی تنخواہ کے 68% کے ساتھ چھوڑ دیا جائے گا۔ رہنے والوں کے لیے تنخواہ پیداواری صلاحیت سے منسلک ہے۔

ٹیلی فون: تین سالوں میں 6.500 بے کاریاں

ٹیلی فونیکا، ہسپانوی ٹیلی کمیونیکیشن دیو نے آج اعلان کیا ہے کہ اس نے ان یونینوں کے ساتھ ایک معاہدہ کیا ہے جو تین سالوں کے اندر 6500 ملازمتوں میں کٹوتی کے لیے فراہم کرتی ہے، یہ بتاتے ہوئے کہ وہ فالتو پن کے منصوبے کی "مکمل لاگت" کو قبول کرے گی۔ آپریٹر نے کہا کہ یہ اقدام "آنے والے سالوں میں کمپنی کی نمائش اور مسابقت کی ضمانت دیتا ہے"۔
دو ماہ قبل مذاکرات شروع ہوئے اور بالآخر ایک معاہدہ طے پا گیا، جسے تقریباً 80% سماجی شراکت داروں نے منظور کر لیا اور جسے لیبر حکام کو ان کی منظوری کے لیے پیش کیا جائے گا۔ ٹیلی فونیکا کو اجرت کو پیداواری صلاحیت سے جوڑنا ہو گا، یہ اقدام اٹھانے کے لیے، Iberdorola کے بعد دوسری ہسپانوی کمپنی بن جائے گی۔
حکومت نے لازمی قرار دیا ہے کہ ٹیلی کمیونیکیشن کمپنی تمام اخراجات برداشت کرے، بشمول کارکنوں کے بے روزگاری کے فوائد کو پورا کرنے کے لیے درکار فنڈز۔ ہسپانوی کمپنی نے 680 نئی ملازمتیں پیدا کرنے کا بیڑا اٹھایا، جو کمپنی کے 7 ملازمین میں سے 30.000% کے مساوی ہے۔ 6.500 بے کاریاں اسپین میں ٹیلی فونیکا کے اجرت کے بل کے 20% کے مساوی ہیں۔
2010 میں، Iberian وشال نے 10,7 بلین یورو کا منافع ریکارڈ کیا، خالص منافع میں 30,8% اضافہ ہوا۔ ووڈافون کے بعد یہ یورپ کا دوسرا ٹیلی کام آپریٹر ہے، اور مارچ کے آخر میں اس کے دنیا بھر میں 285,6 ملین صارفین تھے، جو ایک سال پہلے کے مقابلے میں تقریباً 6,1 فیصد زیادہ تھے۔ یہ یونینوں کی ابتدائی ناپسندیدگی کی بنیادی وجہ تھی۔ یہاں تک کہ Zapatero کی حکومت نے کہا کہ وہ فالتو پن کے منصوبے سے حیران ہے، جو اس وقت سامنے آیا ہے جب اسپین بے روزگاری کی شرح کے ساتھ ایک انتہائی سنگین معاشی بحران کا سامنا کر رہا ہے جو اب 21 فیصد سے تجاوز کر گئی ہے۔

کمنٹا