میں تقسیم ہوگیا

مہنگائی اور بڑھتی عدم مساوات کے ساتھ 2009 کی سطح پر تنخواہیں: 2022 Istat رپورٹ

سالانہ رپورٹ میں، Istat نے نشاندہی کی ہے کہ مطلق غربت 2005 کے بعد سے دگنی سے زیادہ ہو گئی ہے اور یہ کہ، افراط زر کے ساتھ، حقیقی اجرت 2022 کے آخر تک 2009 کی سطح پر واپس آ جائے گی۔

مہنگائی اور بڑھتی عدم مساوات کے ساتھ 2009 کی سطح پر تنخواہیں: 2022 Istat رپورٹ

کی سرعتمہنگائی "کے خطرات عدم مساوات میں اضافہقوت خرید میں کمی کی وجہ سے، جو کہ مضبوط بجٹ کی رکاوٹوں والے خاندانوں میں زیادہ نمایاں ہے، اور کنٹریکٹ کی تجدید کے ٹائم اسکیلز، جو کم اجرت کی سطح والے شعبوں میں طویل ہیں"۔ استات نے اپنی تازہ ترین سالانہ رپورٹ 2022 میں اس بات کی نشاندہی کرتے ہوئے لکھا ہے کہ معذور افراد اور ان کے خاندان کے افراد کے ساتھ خواتین، نوجوان، جنوب کے رہائشی اور غیر ملکی سب سے زیادہ نازک مضامین کے طور پر تصدیق شدہ ہیں۔

Istat: بڑھتی ہوئی قیمتیں، تنخواہوں میں کمی

تفصیل سے، بجٹ کی شدید رکاوٹوں والے گھرانوں کے لیے مارچ میں صارفین کی قیمتوں کے ہم آہنگ اشاریہ میں رجحان کی تبدیلی +9,4% تھی، جو کہ مجموعی طور پر آبادی کے لیے اسی مہینے میں ناپی گئی افراط زر سے 2,6 فیصد پوائنٹ زیادہ ہے۔ اور یہ ضروری اشیاء اور خدمات کی قیمتوں میں اضافے کا معاملہ ہے، جس کی کھپت کو شاید ہی کم کیا جا سکے۔ کھانے کے علاوہ، توانائی کے اخراجات بھی شامل ہیں، جن میں سے 63% خاندان گھریلو استعمال کے لیے توانائی کے سامان (بجلی، کھانا پکانے اور گرم کرنے کے لیے گیس) کی خریداری کے لیے مختص کرتے ہیں۔ اس کے برعکس، امیر ترین خاندانوں میں، نصف سے زیادہ توانائی کے اخراجات (55%) ایندھن اور چکنا کرنے والے مادوں پر خرچ ہوتے ہیں۔

"معیاری" روزگار کی کمی اور "ہائبرڈ" روزگار کا عروج

وقت گزرنے کے ساتھ - Istat کو یاد کیا گیا - یہ آہستہ آہستہ ہے۔ معیاری قبضے میں کمی آئی، یعنی کل وقتی اور کھلی ملازمت، جبکہ ہائبرڈ کام کرنے کے طریقے تیزی سے پھیل رہے ہیں۔ نتیجہ روزگار کے مجموعی معیار کی خرابی ہے۔ قلیل مدتی اور شدید ملازمت کے معاہدوں اور کم گھنٹہ اجرت کے امتزاج کا نتیجہ "نمایاں طور پر کم سالانہ تنخواہ کی سطح" میں ہوتا ہے۔

I آزاد کارکن بتدریج کمی آئی ہے - 90 کی دہائی کے اوائل میں ملازمت کرنے والے تقریباً ایک تہائی سے 2021 میں صرف پانچویں (تقریباً 4,9 ملین) تک - کاروباری افراد، خود روزگار کارکنوں (کسانوں، کاریگروں، تاجروں)، معاونین اور معاونین میں کمی کی وجہ سے۔ . کارکنوں کے اس طبقے کے 73,1% کے پاس کوئی ملازم نہیں ہے۔

I ملازمین عارضی وہ 90 کی دہائی کے اوائل سے اب تک دوگنا ہو چکے ہیں، جو 2,9 میں 2021 ملین ہو گئے۔

سالوں کے دوران، قلیل مدتی ملازمتوں کا حصہ بتدریج بڑھ گیا ہے: ایک بار پھر 2021 میں، تقریباً نصف عارضی ملازمین کی ملازمت 6 ماہ سے کم یا اس کے برابر ہے۔

L 'جز وقتی ملازمت یہ 11 کی دہائی کے اوائل میں 90 فیصد سے گزشتہ سال 18,6 فیصد تک چلا گیا۔ 60,9% معاملات میں، جز وقتی غیرضروری ہے، ایک ایسا جزو جس نے سب سے زیادہ مسلسل ترقی دکھائی ہے۔ تقریباً 5 لاکھ ملازم (کل کا 21,7%) غیر معیاری ہیں، یعنی مقررہ مدت کے معاہدوں پر، تعاون کرنے والے یا غیر رضاکارانہ جز وقتی۔

مطلق غربت 2005 کے بعد سے دوگنی سے بھی زیادہ ہو گئی ہے۔

اسی وقت، پچھلے دس سالوں میں غربت آہستہ آہستہ اضافہ ہوا ہے. 2005 سے مطلق ایک دوگنا سے زیادہ ہے۔: ملوث خاندانوں کی تعداد 800 میں صرف 960 ہزار سے بڑھ کر 2021 لاکھ 7,5 ہزار ہو گئی (کل کا XNUMX%)۔ بڑے خاندانوں میں رجحان کے زیادہ واضح پھیلاؤ کی وجہ سے، مطلق غربت میں افراد کی تعداد تقریباً تین گنا بڑھ گئی ہے۔، 1,9 سے 5,6 ملین تک جا رہا ہے (کل کا 9,4%)۔

مطلق غربت میں خاندانوں کا مفہوم 2005 سے بتدریج بدل گیا ہے۔ اکیلے بزرگوں میں یہ واقعات کم ہوئے ہیں، بوڑھے جوڑوں میں مستحکم ہوئے ہیں، بچوں والے جوڑوں میں، سنگل والدین کے درمیان اور دیگر ٹائپولوجی کے خاندانوں میں مضبوطی سے اضافہ ہوا ہے۔ زیادہ نیوکللی یا مجموعی ارکان کے ساتھ)۔

مطلق غربت کے لحاظ سے ایک خاص طور پر منفی متحرک مشاہدہ کیا جاتا ہے۔ نابالغ (3,9 میں 2005% سے 14,2 میں 2021%) اور 18-34 سال کی عمر کے نوجوان (3,1% سے 11,1%)۔ 2021 میں، 382 لاکھ 86 ہزار نابالغ، 18 لاکھ 34 ہزار 734-2021 سال کی عمر کے افراد اور 5,3 ہزار بوڑھے افراد مطلق غربت میں تھے (جن میں وقت کے ساتھ واقعات کافی حد تک مستحکم رہے اور XNUMX میں یہ شرح XNUMX فیصد رہی)۔

خاص طور پر 2020 میں دیے گئے معاشی امدادی اقدامات شہری اور ہنگامی آمدنی، ان کے پاس ایک ملین افراد سے گریز کیا گیا۔ (تقریباً 500 ہزار خاندان) مطلق غربت کے حالات میں ہونا. امدادی اقدامات کا غربت کی شدت پر بھی اثر پڑا، جو بغیر سبسڈی کے، 2020 میں 10 فیصد پوائنٹ زیادہ ہوتا، جو 28,8 فیصد تک پہنچ جاتا (مشاہدہ 18,7 فیصد کے مقابلے)۔

کم اجرت: 10 میں سے ایک ملازم 8,4 یورو فی گھنٹہ سے کم کماتا ہے۔

اجرت کے طور پر، تقریبا 4 ملین ملازمین نجی شعبے کے (زراعت اور گھریلو کام کے شعبوں کو چھوڑ کر) - کل کا 29,5% - نظریاتی مجموعی سالانہ تنخواہ وصول کرتے ہیں 12 ہزار یورو سے کم جبکہ تقریباً 1,3 ملین ملازمین کے لیے - 9,4٪ کل کا - فی گھنٹہ اجرت ہے۔ €8,41 فی گھنٹہ سے کم. ان میں سے تقریباً ایک ملین کو سالانہ 12 یورو سے کم ملتے ہیں۔

کم گھنٹہ اجرت والے کارکن (مجموعی طور پر 8,41 یورو سے کم) زیادہ تر 34 سال تک کے نوجوان، خواتین، غیر ملکی (خاص طور پر غیر یورپی یونین)، کم تعلیمی قابلیت کے حامل اور جنوب میں رہنے والے ہوتے ہیں۔ اگر بہت سے معاملات میں ایسا ہوتا ہے۔ نوجوانوں میں سے جو اب بھی اصل خاندان میں ہیں، یہ کبھی کبھار نہیں ہوتا ہے کہ وہ سنگل والدین یا جوڑے میں ہوں۔

افراط زر کے ساتھ، حقیقی اجرت 2009 کی سطح پر واپس آ جائے گی۔

2021 کے دوسرے نصف سے مئی 2022 تک قیمتوں میں اضافہ، مزید اوپر یا نیچے کی طرف متغیرات کی عدم موجودگی میں، سال کے آخر میں +6,4% کے صارفی قیمتوں کے ہم آہنگ انڈیکس میں تبدیلی کا باعث بن سکتا ہے۔ تجدید یا ایڈجسٹمنٹ میکانزم کے بغیر، Istat کا نتیجہ اخذ کرتا ہے، یہ ایک اہم کی طرف لے جائے گا معاہدے کی اجرت میں حقیقی معنوں میں کمی، جو 2022 کے آخر میں واپس آجائے گا۔ 2009 کی قدروں سے نیچے.

کمنٹا