اوپن فائبر نے مکمل کر لیا ہے۔ سمارٹ ورکنگ کے لیے ٹریڈ یونین کا معاہدہ ایمرجنسی کے بعد، جو ہنگامی حالت کے خاتمے سے شروع ہوگی اور 1 سال تک تجرباتی رہے گی۔
فائبر ورکنگ معاہدہ میدان میں، دفتر میں اور اس کے باہر مخلوط کام کی ایک شکل کا تصور کرتا ہے، جو کام اور نجی زندگی کے درمیان منصفانہ توازن کی حمایت کرتے ہوئے سرگرمی کو زیادہ لچک کے ساتھ انجام دینے کی اجازت دے گا۔ والدین، دیکھ بھال اور دیگر مخصوص حالات پر خاص توجہ دی جاتی ہے۔
"وبا کے بحران نے ہمیں مصروفیت کو بلند رکھتے ہوئے اور مقاصد پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے مختلف طریقے سے کام کرنے پر مجبور کیا ہے"، اوپن فائبر کے ہیومن ریسورس اینڈ آرگنائزیشن ڈائریکٹر لوان ریبرنک نے اعلان کیا، "ہم نے بہت سی چیزیں سیکھی ہیں اور یہ یقینی ہے کہ مستقبل کے لیے ہمیں نئی چیزوں کی ضرورت ہے۔ صلاحیتوں اور مہارتوں کو جو ہم اپنے ساتھیوں کے ساتھ مل کر مضبوط کریں گے۔
ان دنوں، اوپن فائبر کے ملازمین کو کارکردگی کا بونس ملتا ہے، اوسط قیمت پر 1.930 یورو مجموعی چھٹے درجے کے لیے۔ بونس کو فلاحی سامان اور خدمات میں تبدیل کرنے کی مہم نے 43% کی تبدیلی کی شرح کے ساتھ ایک نیا ریکارڈ قائم کیا۔
اوپن فائبر، جس نے حال ہی میں ٹاپ ایمپلائر اور گریٹ پلیس ٹو ورک 2021 کے سرٹیفیکیشن حاصل کیے ہیں، اس نے وبائی امراض کے درمیان بھی ہائرنگ پلان کی پیروی جاری رکھی، پچھلے 300 مہینوں میں کل تقریباً 12 نئے ہائرز ہوئے۔
صحت کی ہنگامی صورتحال کے باوجود، کمپنی نے اپنا صنعتی منصوبہ تیار کرنا جاری رکھا ہے، جس سے خود کی تصدیق ہوتی ہے، اس کے الٹرا براڈ بینڈ نیٹ ورک سے 11,5 ملین سے زیادہ رئیل اسٹیٹ یونٹ جڑے ہوئے ہیں، یورپ میں تیسرے FTTH (فائبر ٹو دی ہوم) آپریٹر کے طور پر، بنیادی طور پر نئی صنعتوں میں سرمایہ کاری میں حصہ ڈال رہے ہیں۔ پارٹنر آپریٹرز کی طرف سے پیش کردہ خدمات کے ذریعے انفراسٹرکچر اور جدید کنیکٹیویٹی کا پھیلاؤ۔
