اسکول کے اساتذہ اور تکنیکی-انتظامی عملے کے لیے رقم پہنچ رہی ہے۔ 8 سال سے زیادہ انتظار کے بعد، CGIL، CISL اور UIL ٹریڈ یونینز اور تحفظات کے ساتھ، گلڈ نے آران کے ساتھ اسکول کے عملے کے لیے نئے 2016-8 کے معاہدے پر دستخط کیے، جس میں 1 ملازمین شامل ہیں، جن میں سے 200 لاکھ سے زیادہ اسکول، یونیورسٹیوں میں 53 سے زیادہ (لیکن پروفیسروں کو چھوڑ کر)، 24 تحقیقی اداروں میں اور 9.500 اعلی فنی اور موسیقی کی تعلیم (افام) میں۔
مئی کے اوائل میں، اساتذہ اور تکنیکی-انتظامی عملہ بقایا جات وصول کرنے کے قابل ہو جائیں گے، ایک بار ادائیگی کی صورت میں، جو فی کس 6-700 یورو تک پہنچ جائے گی۔ دوسری طرف، حقیقی معاہدے میں اضافہ جون سے شروع ہو گا، جس کی رقم 80-100 یورو مجموعی ماہانہ ہو گی۔
مزید واضح طور پر اساتذہ کے لیے (کنڈرگارٹن اور پرائمری اسکول کے اساتذہ سے لے کر ہائی اسکول کے گریجویٹ اساتذہ تک) اوسط کل اضافہ 96 یورو مجموعی فی مہینہ ہے، جب کہ تکنیکی-انتظامی عملے (Ata) کے لیے یہ اوسطاً 84,5 یورو ہے۔ افام اساتذہ کے لیے اوسط مجموعی اضافہ 105 یورو ماہانہ، یونیورسٹی کے تکنیکی عملے کے لیے 82 یورو، محققین اور تکنیکی ماہرین کے لیے 125 یورو، انتظامی تحقیق کے شعبے کے لیے 92 یورو، ASI (اطالوی خلائی ایجنسی) کے لیے 118 یورو۔
کنٹریکٹ، مختلف ایجادات میں سے جو اساتذہ کو اپنے شاگردوں کے ساتھ جنسی طور پر ہراساں کرنے کے مرتکب اساتذہ کو فوری طور پر برخاست کرنے کے لیے فراہم کرتا ہے، اساتذہ کے تبادلوں میں تین سال کی رکاوٹ کو بحال کرتا ہے، جنہیں تفویض کردہ اور رضاکارانہ طور پر کم از کم تین سال تک رہنا ہوگا۔ اسکول کی درخواست کی (دوسروں کے بجائے ایک سال)۔
تاہم، 7 پرنسپلز کے لیے معاہدے کی تجدید کے لیے سب کچھ رکا ہوا ہے، جنہیں اب اور 350 کے درمیان 2020 یورو کا مجموعی ماہانہ اضافہ ملنا چاہیے لیکن وہ ابھی تک وزارتِ اقتصادیات کے رہنما خطوط کا انتظار کر رہے ہیں، جس کے تمام امکانات میں، نئی حکومت نافذ کرے گی۔
