میں تقسیم ہوگیا

گرتی اجرت اور کمپنی کا منافع داؤ پر لگا، سی پی آئی آبزرویٹری: جمود کی پیداواری ذمہ داری ہے

گزشتہ 30 سالوں میں اجرت کے رجحانات کے حوالے سے یورو زون میں اٹلی آخری نمبر پر ہے، لیکن مسئلہ منافع کے جمع ہونے کا نہیں، بلکہ مستحکم پیداواری صلاحیت میں ہے۔

گرتی اجرت اور کمپنی کا منافع داؤ پر لگا، سی پی آئی آبزرویٹری: جمود کی پیداواری ذمہ داری ہے

La مستحکم پیداوری یہ بنیادی مسئلہ ہے جو اطالوی معیشت کو بڑھنے سے روکتا ہے۔ اطالوی پبلک اکاؤنٹس پر آبزرویٹری اسے لکھتی ہے۔ ایک مضمون میں جو ہمارے ملک میں اجرتوں اور کارپوریٹ منافع کی سطح کا تجزیہ کرتا ہے۔ نقطہ آغاز حالیہ OECD سروے ہے جس کے مطابق 1990 سے 2020 تک اٹلی حقیقی اوسط اجرت میں اضافے کے لیے یوروزون میں آخری مقام پر (یعنی افراط زر کے لیے ایڈجسٹ)

اٹلی میں اوسط حقیقی تنخواہ

اگر آپ اپنی نظریں مدت تک محدود کرتے ہیں۔ 1997-2019آبزرویٹری لکھتی ہے، اٹلی میں اوسط حقیقی اجرت میں 6 فیصد کمی, "یورو زون کے ممالک کی درجہ بندی میں یونان (-18%) سے آگے اور اسپین (-2%) کے پیچھے خود کو دوسرے آخری مقام پر رکھنا"۔ جرمنی (+10%) اور سب سے بڑھ کر فرانس (+17%) میں صورتحال بالکل مختلف ہے۔

اطالوی کمپنیوں کا منافع

تاہم، اطالوی اجرت کے خراب رجحان کو کمپنیوں کے منافع کے جمع کرنے سے نہیں دیکھا جانا چاہئے، اس کے پیش نظر کارپوریٹ منافع اسی مدت میں اور ہمیشہ افراط زر کا جال صفر نمو ریکارڈ کی گئی۔. "یورو زون کے منافع کی درجہ بندی اجرت کی عکاسی کرتی ہے - مضمون جاری ہے - پرتگال، آئرلینڈ اور اسپین کے اہم استثناء کے ساتھ جہاں منافع اجرت سے کہیں زیادہ بڑھ گیا ہے"۔

مسئلہ محنت کی پیداواری صلاحیت کا ہے۔

اس لیے سی پی آئی آبزرویٹری نوٹ کرتی ہے کہ فرانس اور جرمنی جیسے ممالک میں اجرت اور کارپوریٹ منافع میں اضافہ ہوا ہے، جہاں مزدور کی پیداواری صلاحیت (یعنی جی ڈی پی فی ملازم) وقت کے ساتھ اضافہ ہوا ہے۔ "فرق یہ ہے کہ جب کہ فرانس میں دونوں متغیرات پیداوری کے مطابق چلتے ہیں، جرمنی میں کارپوریٹ منافع اجرت سے زیادہ بڑھتا ہے"۔

اس کے برعکس، "اجرت کم ہو گئی ہے (اور منافع جمود کا شکار ہیں) اٹلی میں جہاں پیداواری صلاحیت جمود کا شکار ہے۔"، مضمون کو ختم کرتا ہے، تاہم انتباہ کرتا ہے کہ "جن پر غور کیا جاتا ہے وہ اوسط اقدار ہیں؛ لہذا، اٹلی میں ایسے شعبے ہو سکتے ہیں جہاں پیداواری صلاحیت اور اجرت زیادہ بڑھی ہو، یا ایسے شعبے جہاں کمپنیوں نے اجرت کی قیمت پر منافع بڑھایا ہو۔"

کمنٹا