نئے معاہدے کو بڑھتے ہوئے تحفظات کے ساتھ، جابس ایکٹ کا دل، پرکشش بنانے کے لیے، حکومت کا مقصد مزدوروں کے آئین کے آرٹیکل 18 کو منسوخ کرنا ہے، جس کے تحت بغیر کسی وجہ کے برطرف کیے جانے والوں کی بحالی کی ضرورت ہے۔ بدلے میں، بائیں بازو کے پی ڈی اور یونینوں کے لیے اس قدم کو ہضم کرنے کے لیے، ایگزیکٹو ایک نیا معیار متعارف کرانے کا ارادہ رکھتا ہے: چھٹی کرنے والی کمپنیوں کے لیے مراعات کو کم کریں۔. یہ کارکنوں کا دفاع کرنے کا ایک مختلف طریقہ ہوگا، جو اب ملازمین کے حق میں حقیقی قانونی تحفظ نہیں، بلکہ کاروبار کے لیے صرف ٹیکس کی حوصلہ شکنی ہے۔ خبر آج کی طرف سے متوقع تھا ایل کورریئر ڈیلا سیر.
زیر بحث ٹیکس مراعات وہ ہیں جو حکومت خود متعارف کروانا چاہتی ہے۔ بڑھتے ہوئے تحفظات کے ساتھ معاہدے پر، تعلقات کی اس شکل کو زیادہ آسان اور اس وجہ سے مقررہ مدت کے معاہدوں سے زیادہ وسیع بنانے کے لیے۔ اس کے بارے میں ہوگا۔ مقررہ مدت کے معاہدے کے مقابلے مزدوری کے اخراجات پر چھوٹ، جسے کمپنیوں کو واپس کرنا چاہیے۔ ریاست کو اس صورت میں کہ وہ معاہدے کے پہلے مرحلے میں بڑھتے ہوئے تحفظات کے ساتھ ملازم کو برطرف کرنے کا فیصلہ کریں۔ اس شق کی عارضی توسیع کو سمجھنا بہت ضروری ہو گا (ہم تین سال کے بارے میں بات کر رہے ہیں)۔
I مقررہ مدت کے معاہدےتاہم، صرف ان ملازمتوں کے لیے زندہ رہنا چاہیے جو درحقیقت وقت میں محدود ہوں، جیسے کہ موسمی ملازمتیں، جبکہ co.co.pro اور دیگر قسم کی بے احتیاطی ختم ہو جانی چاہیے۔
کوانٹو سب 'مضمون 18، اس کا کیچمنٹ ایریا سال بہ سال سکڑتا جائے گا، کیونکہ بڑھتے ہوئے تحفظات کے ساتھ نیا معاہدہ صرف قانون کے نافذ ہونے کے بعد بھرتیوں پر لاگو ہوگا۔ نیا نظام فراہم کرتا ہے کہ کمپنیوں کو صرف اس صورت میں کارکنوں کو دوبارہ انضمام کرنے کی ذمہ داری ہے امتیازی برطرفی (مذہب، نسل، سیاست، جنسی رجحان، یونین کی رکنیت، اور مزید)، لیکن مزدوری کے مقدمات میں ثبوت کا بوجھ مزدور کی طرف سے برداشت کیا جائے گا. دیگر تمام معاملات میں، کمپنی معاشی معاوضے کی ادائیگی پر آزادانہ طور پر برطرف کر سکے گی جو سروس کے سالوں کے سلسلے میں بڑھ جاتی ہے (مفروضے کام کے ہر سال ایک سے تین ماہ کی تنخواہ سے مختلف ہوتے ہیں)۔
سیاسی سطح پر، تنازعات خاص طور پر ایک نکتے پر مرکوز ہیں: مشہور تین سال بعد کیا ہو گا ٹیکس ترغیب کے ذریعے کارکنوں کے بالواسطہ تحفظ؟ یونینز اور بائیں بازو والے پی ڈی چاہتے ہیں کہ آرٹیکل 18 دوبارہ نافذ ہو، این سی ڈی پوچھتا ہے کہ صرف وہی معاوضہ جو وقت کے ساتھ بڑھتا ہے داؤ پر لگا رہتا ہے۔ باقی ڈیموکریٹک پارٹی دائیں طرف کی طرف اشارہ کردہ سڑک اور آرٹیکل 18 کو دوبارہ متعارف کرانے کے خیال کے درمیان تقسیم ہے صرف ایک مخصوص سال کی سروس (6-12-15) یا کارکن کی ایک خاص عمر کے بعد۔
