میں تقسیم ہوگیا

Boeri ماڈل کی کم از کم آمدنی یا بونس ان کمپنیوں کے لیے جو 55s سے زیادہ کی خدمات حاصل کرتی ہیں؟

بوئری تجویز کے اخراجات اور اثرات - 55 اور 65 سال کی عمر کے درمیان اپنی ملازمتوں سے محروم ہونے والوں کے لیے کم از کم آمدنی پر توجہ مرکوز کرنے کے بجائے، جیسا کہ INPS کے صدر ٹیٹو بوئیری نے تجویز کیا ہے اور جیسا کہ وزیر گیولیانو پولیٹی بھی غور کر رہے ہیں، یہ بہتر ہوگا۔ ان کمپنیوں کو بونس دیں جو 55 سال سے زیادہ عمر کے لوگوں کو ملازمت دیتی ہیں: اسی لیے۔

Boeri ماڈل کی کم از کم آمدنی یا بونس ان کمپنیوں کے لیے جو 55s سے زیادہ کی خدمات حاصل کرتی ہیں؟

آئی این پی ایس کے صدر، ٹیٹو بوئیری، تجاویز دینے کے اپنے حق کی توثیق کرنے کے بعد، 55-65 کی عمر کے گروپ میں ملازمتوں سے محروم ہونے والوں کے لیے کم از کم آمدنی کو تسلیم کرنے کے منصوبے پر اصرار کرتا ہے۔ وزیر Giuliano Poletti (ہماری رائے میں، ایک سوال کے جواب میں کچھ دن پہلے انہوں نے جو دلیل دی تھی اس کے برعکس) انہوں نے اعتراف کیا کہ یہ ان خیالات میں سے ایک ہے جس پر حکومت بھی کام کر رہی ہے۔

ہم اس بات سے انکار نہیں کرتے کہ ان لوگوں کے تحفظ کا سوال ہی پیدا ہوتا ہے لیکن ہمارے نزدیک کم از کم آمدنی کا حل تاریخ مخالف معلوم ہوتا ہے۔ تمام بین الاقوامی ادب اس بات کو برقرار رکھتا ہے کہ کام کی زندگی کا طول ایک ناگزیر ضرورت ہے جس کے نتیجے میں آبادیاتی رجحانات بوڑھوں اور نوجوانوں کے درمیان تعلقات کو تیزی سے تبدیل کر دیں گے اور جو محنت کی منڈی پر اپنے اثرات مرتب کریں گے، یہ ضروری ہو جائے گا۔ حقیقت یہ ہے کہ کام پر عمر رسیدہ افراد سے زیادہ دیر تک مستقل رہنا۔

جس کا مطلب یہ ہوگا کہ اس تناظر میں سرمایہ کاری کرنے کی ضرورت (مشکل، لیکن ناگزیر) دونوں فعال پالیسیوں کی طرف، اور معاہدے، معاوضے اور کام کی تنظیم کی پالیسیوں پر، وسائل کا استعمال کرتے ہوئے (بوری کا کہنا ہے کہ یہ 1,6 بلین ڈالرز ہوں گے۔ سالانہ بنیاد) بصورت دیگر '' سکریپ'' کرنے کے لئے استعمال کیا جاتا ہے جو لوگ اب بھی کام کرنے کے قابل ہیں۔

یہ زیادہ مناسب ہو گا کہ کم از کم آمدنی کو بونس سے بدل دیا جائے جو 55 سال سے زیادہ عمر کے کارکنوں کو ملازمت دیتے ہیں جو اپنی ملازمتیں کھو چکے ہیں۔ پھر آئیے "Exodus persons" (وہ لوگ جو Monti-Fornero اصلاحات کے نئے تقاضوں کو پورا کر چکے ہیں) کے بارے میں بات نہیں کرتے ہیں، جن کے لیے کافی حد تک حفاظتی انتظامات کیے گئے ہیں (اس قدر بچت کی گئی ہے کہ پیش گوئی کی گئی مختصات کے حوالے سے) . بوئری کی طرف سے تجویز کردہ اقدام آنے والے سالوں میں ''خارج امیدواروں'' کے بارے میں فکر مند ہوگا اور غیر اعلانیہ کام کے لیے ایک ترغیب میں بھی ترجمہ ہوگا۔ ASDI کو مضبوط کرنے کے لیے بہت بہتر ہے (کارکردگی، ذرائع کی جانچ سے منسلک، جو کہ 22 کے قانون ساز حکمنامہ نمبر 2015 میں پولیٹی جابس ایکٹ 2.0 کے نفاذ میں فراہم کی گئی ہے)۔

VAT ہولڈرز کا معاملہ دلچسپ ہے۔ 2014 میں، 574 نئے کھولے گئے۔ 76 ہزار کے لیے یہ دسمبر کے مہینے میں پیش آیا، اسے ایک توقع کے طور پر سمجھا جاتا ہے تاکہ استحکام کے قانون کے مطابق، جو کہ اس سال 1 جنوری کو نافذ ہوا (اور جس میں پھر ترمیم کی گئی) کے مطابق، نئے ٹیکس نظام میں لاگو نہ ہو "ہزار توسیع" کے حکم نامے کے صدر دفتر میں)۔ نئے VAT نمبروں میں سے 86% قدرتی افراد، 10,9% جوائنٹ اسٹاک کمپنیوں اور 3% پارٹنرشپ سے متعلق ہیں۔ 0,5% غیر رہائشیوں اور دیگر قانونی شکلوں سے متعلق ہے۔ سرگرمی کے اہم شعبے تجارت ہیں، اس کے بعد پیشہ ورانہ سرگرمیاں۔

کمنٹا