خواتین کا کوٹہ اٹلی میں پہنچ گیا۔ اصلاحات کا تعلق اسٹاک ایکسچینج میں درج کمپنیوں کے انتظامی اور کنٹرول اداروں سے ہے، اس لیے بورڈ آف ڈائریکٹرز، بورڈ آف سٹیٹوٹری آڈیٹرز اور سپروائزری بورڈز۔ چیمبر نایاب دو طرفہ حمایت کے تناظر میں صدارتی دستخط اور گزٹ میں اشاعت کے لیے قانون Quirinale کو بھیجتا ہے: حق میں 438 ووٹ، مخالفت میں 27 اور 64 غیر حاضریاں۔ واحد گروپ جو واضح طور پر کوٹے کے خلاف تھا وہ ریڈیکل تھے۔
کمپنیوں کو اپنی اعلیٰ انتظامیہ کا کم از کم ایک تہائی حصہ خواتین کے لیے مختص کرنا ہوگا۔ عدم تعمیل کی صورت میں، Consob ایک انتباہ بھیجے گا اور، اگر اسے چار ماہ کے اندر قبول نہیں کیا گیا، تو پابندیاں عائد کر دی جائیں گی۔ 100 ہزار سے لے کر زیادہ سے زیادہ XNUMX لاکھ یورو تک، معیار اور طریقوں کے مطابق جو Consob کے ذریعے قائم کیے جائیں گے۔ اس وقت، اگر کمپنی تین ماہ کے اندر کوٹے پر عمل درآمد نہیں کرتی ہے، تو بورڈ کے اراکین کی ضبطی کا اطلاق ہوگا۔ کمپنی کے قوانین کو ان کے مینڈیٹ کے دوران فہرستوں کی تشکیل اور ممبران کی تبدیلی کے معاملات کو منظم کرنا ہوگا۔
قانون سازی فوری طور پر موثر نہیں ہوگی۔ اس کا اطلاق صرف ان کونسلوں پر ہوگا جن کی تجدید قانون کے لاگو ہونے کے ایک سال بعد کی جائے گی، اور کم کوٹے کے ساتھ، 20% کے برابر۔ بعد میں ہونے والی تجدیدوں سے یہ بڑھ کر 33% ہو جائے گا۔ اس اصلاحات میں عوامی کنٹرول والی کمپنیاں بھی شامل ہوں گی، جو کوٹوں کے نفاذ کی وضاحت کے لیے وزارتی ضابطے کے تابع ہوں گی۔
بورڈز میں خواتین کی نمائندگی کو حال ہی میں بہت سے یورپی ممالک میں ریگولیٹ کیا گیا ہے، اسکینڈینیویا سے اسپین تک، فرانس کے راستے، جہاں صنفی کوٹہ پوری صلاحیت کے ساتھ 40% ہوگا۔ پرتگال کے ساتھ مل کر، اٹلی اس وقت مغربی یورپ کے عقب میں، بورڈز پر خواتین کی موجودگی کے حوالے سے آگے بڑھ رہا ہے۔ فن لینڈ اور سویڈن میں 5% کے مقابلے میں معمولی 26%۔
