پیداواریت کا مسئلہ بہت پیچیدہ ہے اور سماجی شراکت دار، قابلیت کی دیوی کے مستعد مداحوں کا انتظار کیے بغیر، بہت سے تضادات اور بہت سے اندرونی تضادات کے ساتھ کچھ عرصے سے سڑک پر ہیں۔ میں، مثال کے طور پر، کیمسٹوں کے معاہدے کا حوالہ دے رہا ہوں، جو اس نقطہ نظر سے، حوالہ کا ایک نقطہ ہے۔ مزدور کی پیداواری صلاحیت بڑھانے کے طریقے اور کل فیکٹری کی پیداواری صلاحیت نہیں جیسا کہ اکثر ظاہر کیا جاتا ہے، بہت زیادہ الجھن پیدا کرتا ہے، یہ تین طریقوں سے حاصل کیا جا سکتا ہے کلاسیکی ماہرین اقتصادیات کے ذریعہ بیان کیا گیا ہے اور کسی دوسرے ریاضیاتی اور نامیاتی ماہر معاشیات سے کبھی آگے نہیں نکلا ہے۔
پہلا طریقہ ہے۔ کام کے گھنٹوں میں اضافہ. لیکن اس کا مطلب متغیر سرمائے میں اضافہ ہے اور اس وجہ سے اجرت کے بل میں منافع کی شرح میں اس کے نتیجے میں کمی واقع ہوتی ہے اگر ایک ہی وقت میں اس طرح پیدا ہونے والے سامان کی طلب کی سالوینسی میں اضافہ نہ ہو۔ دوسرا طریقہ ہے۔ ورک یونٹس کی تعداد میں اضافہ اجرت کے بل میں پہلے سے زیادہ نمایاں اضافے کے ساتھ اور شرح منافع میں کمی کے خطرے کے ساتھ، اگر زیادہ سے زیادہ نہیں تو، طلب کی سالوینسی کی بنیاد اور اس وجہ سے سامان اور سرمائے دونوں کی گردش کی قدر میں اضافہ ہوتا ہے۔ تیسرا طریقہ ہے۔ سرمایہ کاری میں اضافہ cروزگار میں کمی کی وجہ سے اجرت کے بل میں کمی کے مقابلے میں منافع کی شرح میں اضافے کے ساتھ۔
نیچرمینسٹ ان طریقوں کو ایک دوسرے کا سامنا کرنا چاہئے اس کے نتیجے میں مزدوروں کی منڈیوں میں سامان کی جمع اور گردش کی تاریخی حیثیت کے ساتھ ممکنہ حدود کہ اس سرکولیشن کی مخالفت کر سکتے ہیں۔ کارکنوں اور کاروباری انجمنوں کی طرف سے پیدا کردہ سیاسی اجارہ داریاں ان کی ایسوسی ایشن اور اس سے اخذ کرنے والے فریقین کے درمیان معاہدوں کی حرکیات کا شکریہ۔ ٹھیک ہے، کیونکہ سرمایہ کاری کے لیے پیداوری کے درمیان تعلق اور تعلقات کی لچک اور کام کی کارکردگی کے لیے اور اس لیے اجرت کے بل میں اضافے کے ساتھ اس کی تلافی اسی کی کمی سے ہوتی ہے جو کہ کم روزگار سے حاصل ہوتی ہے۔ سرمایہ کاری اصول ہے یہ ضروری ہے کہ بینکنگ نظام میں انقلاب لا کر سرمایہ کاری کے چکر کو دوبارہ شروع کیا جائے اور نجی ہاتھوں کی عدم موجودگی کی تلافی کے لیے عوامی ذرائع سے بھی سرمایہ کاری میں کٹوتیوں کو فروغ دیا جائے۔
یہ وہ راستہ ہے جو پوری اینگلو سیکسن دنیا میں اپنے آپ کو قائم کر رہا ہے - اور اس وجہ سے زیادہ مہذب دنیا میں عام قانون کے ساتھ نہ کہ رومن-جرمنی قانونی حکومت اور والدین کی توسیعی نظریاتی تابعداری کے ساتھ۔ قدرتی طور پر ایسا کرنے کے لیے کمزور ترین اجارہ داروں، یعنی مزدوروں کی تنظیموں کی رضامندی درکار ہے۔ CGIL ان ماڈلز کی مخالفت کرنے والی نظریاتی بے راہ روی کی وجہ سے اٹلی میں یہ تقریباً ہمیشہ ہی ناممکن ہوتا ہے، جس کے لیے مستعد تعلیمی مبصرین بھی اکثر ان ملامتوں کو چھوڑ دیتے ہیں جن کا وہ مستحق ہے۔ مزید برآں، جب بنیاد پرست کفایت شعاری کی پالیسیوں کی وجہ سے کمپنیاں ٹیکسوں کے بوجھ تلے دب جاتی ہیں تو سرمایہ کاری کے لیے مزدوری کی پیداواری صلاحیت کی بات کرنا مخصوص اور تقریباً مذاق ہے۔
آخر میں، کا استعمال قومی گفت و شنید جس کا حوالہ دیا گیا ہے وہ صرف زمرہ کے ذیلی پرجاتی فیڈریشن میں ہی ممکن اور مطلوب ہے۔خاص طور پر ان شعبوں میں جو بڑی کمپنیوں اور پیرسٹالٹک کارپوریٹ پلورائزیشن کے درمیان مضبوطی سے پولرائزڈ ہیں جیسے فوڈ سیکٹر۔ یہ اب بھی ہے۔ شاید ہمیں ایک نئی آفاقی فلاح و بہبود کی دعوت دینے کی بڑھی ہوئی منافقت کو ختم کرنے کی ضرورت ہے۔ اطالوی فلاح و بہبود کی شرمندگی کے سامنے جس کی بنیاد خاندان کے سربراہ پر رکھی گئی اور بڑی کمپنی پر عوامی قرضوں کی تشہیر پر گانا جو اصلاحات کو ناممکن بناتا ہے۔
ضرورت یورپ میں سرمایہ کاری کی نہیں بلکہ FED ماڈل پر ECB کی اصلاحات پر بات چیت کریں۔ روزگار کے نئے منصوبے کی مالی اعانت اور ایک ساتھ مل کر a بلیلیرین ماڈل پر عالمگیر فلاح و بہبودیا یہ کہ اس طرح یہ ان لوگوں کے خوابوں کو ممکن بناتا ہے جو نشے میں بیوی اور کیک بھرنا چاہتے ہیں، یعنی افراط زر کی کفایت شعاری جو کاروبار کو موت کی طرف لے جا رہی ہے اور عوامی مالیات کو ترتیب سے، گویا ریاست ایک ایسی کمپنی ہے جو دیوالیہ ہو سکتی ہے، جبکہ ریاست ہمیشہ دیوالیہ ہونے سے بچ جاتی ہے تھوڑی مہنگائی، تھوڑا سا خسارہ اور سب سے بڑھ کر معاشیات کے ماہرین کی طرف سے ایک افسوسناک تکنیک کے طور پر تھوڑی سی آزادانہ سوچ۔ لیکن شاید نیو کلاسیکل ریزورٹس کی تنگ گلیوں میں ایسا ممکن نہیں ہے۔
*** تازہ ترین پہلی آن لائن پیداواریت پر بات کرتی ہے: مارسیلس میسوری (30 ستمبر) بینجمن لاپاڈولا (یکم اکتوبر) الیگزینڈر لیٹرزا (3 اکتوبر)
