ابتدائی کارکن عمر سے قطع نظر 41 سال کی شراکت کے ساتھ ریٹائر ہو سکتے ہیں۔ اس سال سے، درحقیقت، شراکت کی شرط میں مردوں کے لیے ایک سال اور 10 ماہ اور خواتین کے لیے 10 ماہ کی کمی کی گئی ہے۔
رعایت کا حقدار بننے کے لیے، آپ کو 12 سال کی عمر سے پہلے کم از کم 19 ماہ کے تعاون کی ادائیگی کرنی چاہیے، چاہے لگاتار کیوں نہ ہو۔ لیکن یہ واحد ضرورت نہیں ہے جس کو پورا کیا جائے۔ نئی قانون سازی کافی حد تک محدود قوانین کی ایک سیریز فراہم کرتی ہے۔
1. کون سے ابتدائی لوگ پنشن کی خبروں سے متاثر ہوتے ہیں؟
سب سے پہلے، ابتدائی کارکن ہونے کے علاوہ، آپ کو درج ذیل پسماندہ زمروں میں سے ایک میں بھی آنا چاہیے:
- بے روزگار لوگ جنہوں نے کم از کم تین ماہ سے سماجی تحفظ کے جال کو ختم کر دیا ہے؛
- کم از کم 74 فیصد کام کرنے کی صلاحیت میں ثابت شدہ کمی کے ساتھ باطل؛
- وہ لوگ جو کم از کم چھ سالوں سے سخت سمجھے جانے والے کاموں میں سے ایک کو انجام دے رہے ہیں (نرسنگ اور دائی کے پیشے؛ کنڈرگارٹن کے اساتذہ؛ دیکھ بھال کرنے والے؛ پورٹر؛ سامان منتقل کرنے والے؛ فضلہ جمع کرنے والے اور الگ کرنے والے، کان کنی، تعمیرات اور کام میں نااہل سروس پرسنل ورکرز) عمارتوں کی دیکھ بھال کی صنعتیں؛ کرینوں اور موبائل کنسٹرکشن ڈرلنگ مشینری کے آپریٹرز؛ ٹرکوں اور بھاری گاڑیوں کے ڈرائیور؛ ٹرینوں کے کنڈکٹر اور سفر کرنے والے اہلکار؛ کھالوں اور کھالوں کے ٹینر؛
- وہ لوگ جنہوں نے کم از کم 6 ماہ کے لیے قانون 104 کے ذریعے فراہم کردہ اجازت ناموں سے فائدہ اٹھایا ہے تاکہ وہ اپنے شریک حیات یا کسی معذوری کے ساتھ ساتھ رہنے والے فرسٹ ڈگری رشتہ دار کی مدد کریں۔
2. ابتدائی پنشن کے لیے کتنی ایڈوانس فراہم کی جاتی ہے؟
ان مضامین کے لیے، تازہ ترین بجٹ قانون نے واحد شراکت کی شرط کو کم کر کے 41 سال کر دیا ہے۔ اس کا مطلب یہ ہے کہ نقطہ 2 میں ذکر کردہ پسماندہ زمروں سے تعلق رکھنے والے تمام ابتدائی کارکنان 41 سال کی شراکت کے ساتھ ریٹائر ہو جائیں گے، عمر سے قطع نظر۔ اس اقدام سے جنس کی تفریق نہیں ہوتی، نتیجتاً زیادہ سے زیادہ پیشگی مردوں کے لیے ایک سال اور 10 ماہ اور خواتین کے لیے صرف 10 ماہ ہوگی (مؤخر الذکر، درحقیقت، پہلے سے ہی ایک شراکت کی ضرورت سے مستفید ہو چکا ہے جو مردوں کے لیے متوقع ایک سال کم ہے۔ : 41 سال اور 10 ماہ کے مقابلے میں 42 سال اور 10 ماہ)۔
تاہم، متوقع "کوٹہ 41" کو مستقبل میں متوقع عمر کے بارے میں Istat کی پیشن گوئیوں میں ایڈجسٹ کیا جائے گا۔ یہ ایک دو سالہ اپ ڈیٹ ہے جو اندازوں کے مطابق 4 میں 2019 ماہ اور 2021 میں مزید تین ماہ کے اضافے کا باعث بنے گی۔ پارلیمنٹ اس کے امکان پر بحث کر رہی ہے۔ اس میکانزم کو غیر فعال کریں۔.
3. کیا آپ ریٹائرمنٹ میں ایک بار کام کر سکتے ہیں؟
ابتدائی افراد جو پنشن تک رسائی کے لیے نئی ضرورت کا فائدہ اٹھائیں گے وہ پیشگی حاصل کی گئی مدت کے دوران کام (نہ ملازم اور نہ ہی خود ملازم) سے آمدنی جمع نہیں کر سکیں گے۔ مثال: اگر کوئی آدمی ایک سال اور 10 ماہ کی رعایت حاصل کرتا ہے، تو اسی مدت کے لیے وہ اپنی پنشن کو کام سے حاصل ہونے والی آمدنی کے ساتھ ملا نہیں سکتا۔
4. کیا آپ کو بھی اچھی پیشگی رقم ملتی ہے؟
عوامی کارکن ایسا نہیں کرتے۔ ان کے لیے، واحد شراکت کی ضرورت میں کمی کا مطلب علیحدگی معاوضہ (Tfr) یا علیحدگی کی تنخواہ (Tfs) کی یکساں پیشگی نہیں ہے۔ دوسرے الفاظ میں، یکم مئی سے، پسماندہ زمرے سے تعلق رکھنے والے ابتدائی عوامی کارکنان 41 سال کی شراکت کے ساتھ ریٹائر ہو سکیں گے، چاہے عمر کچھ بھی ہو، لیکن انہیں ایک سال اور 10 ماہ کے بعد علیحدگی کی تنخواہ ملے گی اگر مرد اور 10 ماہ کے بعد۔ اگر خواتین.
5. اگر ریاست کی طرف سے مختص رقم کافی نہیں ہے تو کیا ہوگا؟
مشکل حالات میں ابتدائی کارکنوں کے لیے کوٹہ 41 کی مالی اعانت درست مختص کی گئی ہے: 360 کے لیے 2017 ملین، 550 کے لیے 2018 ملین، 570 کے لیے 2019 ملین اور 590 سے شروع ہونے والے 2020 ملین۔ کھاتوں کو پورا کیا جاتا ہے۔
