میں تقسیم ہوگیا

پوسٹ آفس: 1.500 تک 2018 سے زیادہ نئے ملازمین آتے ہیں۔

ایسے لوگوں کی 1.080 مستقل ملازمتیں ہوں گی جو کام کرتے ہیں یا کمپنی میں مقررہ مدت کے معاہدوں کے ساتھ کام کرتے ہیں - اس کے علاوہ، یونینوں کے ساتھ معاہدہ نوجوان گریجویٹوں کی 500 بھرتیوں اور جز وقتی سے کل وقتی ملازمت کے تعلقات میں 1.126 تبدیلیوں کی سہولت فراہم کرتا ہے۔

Poste Italiane اس سال 1.500 سے زیادہ نوکریاں لیں گے۔ اس کا اعلان کمپنی نے ٹریڈ یونین تنظیموں Slp-Cisl، Slc-Cgil، Uilposte، Failp-Cisal، Confsal Com، Fnc-Ugl Comunicazioni کے ساتھ فعال لیبر پالیسیوں کے لیے ایک معاہدے پر دستخط کرنے کے بعد کیا ہے۔

تفصیل میں، 2018 تک 1.080 ایسے لوگوں کی مستقل خدمات حاصل کی جائیں گی جو کام کرتے ہیں یا کمپنی میں مقررہ مدت کے معاہدوں پر کام کرتے ہیں۔ اس کے علاوہ، معاہدے میں 500 نوجوان گریجویٹس کی خدمات حاصل کرنے کے لیے پوسٹ آفس کنسلٹنسی رومز مختص کیے جائیں گے اور 1.126 ملازمت کے رشتے کو جز وقتی سے کل وقتی میں تبدیل کیا جائے گا۔ آخر میں، 363 کارکنوں کے لیے قومی سطح پر رضاکارانہ نقل و حرکت کا طریقہ کار شروع کیا جائے گا۔

2019 اور 2020 میں لاگو ہونے والی فعال لیبر پالیسیوں کا تفصیلی تعین کرنے کے لیے پوسٹ آفس اور ٹریڈ یونینز آئندہ مہینوں میں دوبارہ ملاقات کریں گے۔ مقررہ مدت کے معاہدوں کا استحکام، پارٹ ٹائم تبادلوں - کل وقتی اور نئی ملازمتیں، جیسا کہ ڈیلیور 2018 کے کاروباری منصوبے میں تصور کیا گیا ہے۔

"ٹریڈ یونین تنظیموں کے ساتھ متفق فعال پالیسیاں 'ڈیلیور 2022' کے کاروباری منصوبے میں بیان کردہ حکمت عملیوں کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنا ممکن بنائیں گی - پوسٹ نے ایک نوٹ میں وضاحت کی ہے - خاص طور پر نئی ڈیلیوری آرگنائزیشن کے حوالے سے، جو کہ نئی ڈیلیوری آرگنائزیشن کو جواب دینے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔ شہریوں کی ضروریات اور ای کامرس کی ترقی کے ذریعہ پیش کردہ تمام مواقع سے فائدہ اٹھانا بھی زیادہ لچک اور ترسیل کے اوقات میں توسیع کی بدولت"۔

کمنٹا