"ڈیٹا جو مجموعی طور پر، کم از کم 31 دسمبر 2018 تک سسٹم کے استحکام کی تصدیق کرتا ہے۔: تاہم، کوٹہ 100 کے اثرات کا ابھی بھی جائزہ لینے کی ضرورت ہے۔ پنشنرز کی کل تعداد اور نازک اور بنیادی فعال/ریٹائرڈ تناسب دونوں پر"۔ یہ پریس ریلیز کے اختتامی تحفظات ہیں جس کے ساتھ، حالیہ دنوں میں، مستند سوشل سیکیورٹی ٹرینریز اسٹڈی سینٹر نے پنشن کے اخراجات پر ساتویں رپورٹ کی آئندہ پیشکش کا اعلان کیا۔ بنیادی طور پر، البیرو برمبیلا کے تھنک ٹینک کے مطابق، نظام اپنی سانسیں روکے ہوئے ہے کہ پیلے سبز حکومت کی طرف سے شروع کیے گئے اقدامات کے اثرات کا خلاصہ کیا جائے اور وراثت میں، بو کہے بغیر، جوسیپے (i) کونٹی کی زیر صدارت ایگزیکٹو سے (پاؤچ پر نمبر 2 کی مہر کے ساتھ)۔ لہٰذا مسائل باقی رہے، حال اور تناظر میں۔ آئیے دیکھتے ہیں کیوں۔ انسداد اصلاحاتی اقدامات پر INPS کی نگرانی کے اعداد و شمار پر کارروائی کرنا - سماجی تحفظ اور امداد کے شعبے میں - کونٹی 4 حکومت کے ''دو جھنڈوں کے فرمان'' (dl n.2019/1) میں شامل ہے، ابھرتا ہے۔ دلچسپ پہلوؤں کو عملی طور پر بحث سے نظر انداز کر دیا گیا جس کی وجہ سے منسوخی یا ترمیم کو خارج کر دیا گیا بجٹ قانون میں. اس کے باوجود ان دو جدولوں کا مشاہدہ کرنا کافی ہوگا جو اس مضمون میں دیانتداری کے ساتھ شائع ہوئے ہیں۔
ٹیبل 1. درخواستیں موصول اور قبول کی گئیں - جنس، اوسط عمر اور تین اقدامات کی اوسط مدت کی تفصیلات جو ڈیکری قانون 4/2019 کے ذریعہ متعارف کرائے گئے قانون 26/2019 میں تبدیل
ٹیبل 2. منظور شدہ درخواستیں - انتظامی اور جنس کے لحاظ سے اوسط رقم کی تفصیلات ڈیکری قانون 4/2019 کے ذریعہ متعارف کرائے گئے تین اقدامات کو قانون 26/2019 میں تبدیل کر دیا گیا ہے۔
آئیے ایک ایک کر کے تھیمز کا جائزہ لیتے ہیں۔
کوٹہ 100 پر بحث معروضی پروپیگنڈا تھی۔ کیونکہ اس کا مقصد رائے عامہ کے لیے سب سے زیادہ معروف اقدام کو ''کاٹنا'' ہے اور ٹاک شوز میں تھکن پر بحث کی جاتی ہے۔ جیسا کہ معلوم ہے، یہ ایک تجرباتی اور تین سال کی تضحیک ہے، جو آپ کو دعویٰ کرتے ہوئے سینئرٹی ٹریٹمنٹ کو آگے لانے کی اجازت دیتی ہے (ضروریات طے شدہ ہیں اور دونوں ضروری ہیں) کم از کم 62 سال کی عمر اور کنٹریبیوٹری سنیارٹی کے 38 سال۔ حقیقت یہ ہے کہ اکثریت کے اندر تصادم کو نظر انداز کیا گیا (جہالت یا موقع پرستی کی وجہ سے؟) فرمان میں ایک اور اقدام موجود ہے: 2026 سال اور 42 ماہ کی سروس پر 10 کے آخر تک بلاک (خواتین کے لیے ایک سال کم) عام ریٹائرمنٹ سے قطع نظر عمر کے (فورنیرو اصلاحات کے قواعد کے مطابق)۔ مختصرا ضروریات میں خودکار اضافہ یکم جنوری 1 تک معطل کر دیا گیا ہے۔ متوقع زندگی کی حرکیات کے نتیجے میں۔ لہٰذا، یہاں تک کہ اگر کوٹہ 100 کو ختم کر دیا گیا تھا (ایک قابل اور دانشمندانہ بات) تو اس کو کئی سالوں تک کوئی تبدیلی نہ ہونے کا امکان چھوڑ دیا گیا تھا۔ حکومت خود کو کھڑکی بند کرنے اور دروازہ کھلا چھوڑنے تک محدود رہتی۔
لیکن بہترین ابھی آنا باقی ہے۔ اعداد و شمار ثابت کرتے ہیں کہ نسلوں کی بیبی بومرز، جنہوں نے ابتدائی اور مستحکم اور مسلسل بنیادوں پر کام کرنا شروع کیا، 100 کوٹہ سے منسلک نہیں ہیں، کیونکہ اب وہ عام قبل از وقت ریٹائرمنٹ کا استعمال کر سکتے ہیں اور ضروریات کو مسدود کر دیا گیا ہے۔ اور وہ ایسا کرنے کے قابل ہیں (ٹیبل 1 دیکھیں) مؤثر اوسط عمر (62 سال) میں ''کوٹاسینٹسٹی'' کی مساوی اوسط اور موثر عمر (64 سال) سے کم۔
یہ کہا جائے گا کہ اوسط اعداد و شمار ٹریلوسا کے فلسفے کی پیروی کرتے ہیں، لیکن عام نوعیت پر غور کرنے کا کوئی دوسرا طریقہ نہیں ہے، خاص طور پر چونکہ نگرانی کی میزیں پیش کردہ اور قبول شدہ درخواستوں کے ٹھوس معاملات کا خلاصہ کرتی ہیں۔ یہی دلیل فراہم کردہ علاج کی اوسط ماہانہ رقم پر بھی لاگو ہوتی ہے۔ ہم اس طرح قائم کر سکتے ہیں 100 پر ایک پنشنر سسٹم پر کتنا خرچ کرتا ہے۔, پیشگی مہینوں پر غور کرتے ہوئے اس نے لطف اٹھایا۔ اگر ایڈوانس کی اوسط مدت 24 ماہ (ٹیب 1) کے برابر ہے تو علاج کی اوسط رقم کو اس نمبر (ٹیب 2) سے ضرب دینا کافی ہے۔ ایک ملازم کی صورت میں ہم تمام اقسام کے لیے گول کر سکتے ہیں۔ 2 گراس فی مہینہ جو ایڈوانس کی اوسط مدت کے سلسلے میں 48 بن جاتا ہے. یقیناً، وقت کے ساتھ ساتھ ریکوری ہوگی کیونکہ پنشن الاؤنس کم ابتدائی رقم کو چھوٹ دے گا۔ لیکن تجربے کے تین سال کے عرصے میں جو کہ ایک ''کوٹاسینٹسٹا'' کی مؤثر ''لاگت'' ہے۔ ریٹائرمنٹ کی دوسری اقسام کے لیے آپریشن کو دہرایا جا سکتا ہے۔ یہ نوٹ کرنا دلچسپ ہے کہ خواتین کے اختیار کے معاملے میں، مہینے پہلے سے (موثر، ہم دہراتے ہیں) 52 ہو جاتے ہیں۔
آخر کار، جلد یا بدیر یہ سمجھنا ضروری ہو گا کہ "منگنی کے اصول" کیا ہوں گے۔"، آزمائشی مدت کے اختتام پر نافذ، جب - rebus sic standibus - ہم فورنیرو حکومت میں واپس جائیں گے۔ یہاں افق پر ایک بہت اونچی ''سیڑھی'' دکھائی دے رہی ہے۔ اس طرح - ہمیشہ کی طرح رائے عامہ کو بھڑکا کر - کے لیے حالات پیدا کیے جائیں گے۔ ریٹائرمنٹ کی ضروریات میں نیچے کی طرف ڈھانچہ جاتی نظر ثانی کا مطالبہ کریں۔حالیہ برسوں میں اصلاحات کی آواز کے ساتھ، جی ڈی پی پر پنشن کے اخراجات کے کم ہوتے واقعات پر تمام پیشین گوئیوں کو الٹا پھینک دیا۔ جب کوئی دوسرے سے ایک قدم اونچا آتا ہے، تاہم، اس کا حل صرف اسے کم کرنا نہیں ہو سکتا (جیسا کہ پروڈی حکومت نے 2007 میں کیا تھا)۔ ضرورت کے مطابق پچھلے مراحل کو بڑھاتے ہوئے ایک ہم آہنگ چڑھائی کا راستہ بنانا زیادہ اچھا ہوگا۔ اور یہ بالکل وہی ہے جو کم از کم ابھی کے لیے حکومت نے کرنے سے گریز کیا ہے۔
