سرکاری ملازمین کی نسلی تبدیلی شروع ہوتی ہے۔ کل پا کی وزیر ماریانا ماڈیا نے تصدیق اور ریگولیٹ کرنے والے ایک سرکلر پر دستخط کیے۔ لازمی باہر نکلنا (چند مستثنیات کے ساتھ) پبلک ایڈمنسٹریشن کی طرف سے ان لوگوں کے لیے جو ریٹائرمنٹ کی عمر کو پہنچ چکے ہیں۔. دستاویز کو اب آڈیٹرز کی عدالت میں رجسٹر کرانا ضروری ہے۔
گزشتہ موسم گرما کے ماڈیا فرمان میں کہا گیا تھا کہ 31 اکتوبر 2014 (صرف مجسٹریٹس کے لیے 31 دسمبر 2015) کے بعد سروس میں نظربندی کا رواج ختم کر دیا گیا، جس کے تحت سرکاری ملازمین کو ریٹائرمنٹ کی شرائط پوری کرنے کے بعد بھی کام جاری رکھنے کی اجازت دی گئی۔ اس لیے ملازمت کا رشتہ ختم کرنا "لازمی ہو گیا ہے، ان لوگوں کے لیے جنہوں نے بڑھاپے کی پنشن یا ابتدائی پنشن کا حق حاصل کیا ہے، قانونی عمر کی حد کو پہنچ کر"۔
اب، "چونکہ 31 اکتوبر 2014 کی ڈیڈ لائن پہلے ہی ختم ہو چکی ہے"، "نظربندیاں جاری نہیں رہ سکتیں"، سرکلر پڑھتا ہے، اور "اس مقصد کے لیے، پہلے سے ترتیب شدہ اور موثر نظر بندیوں کو موجود سمجھا جاتا ہے۔ نظر بندیوں پر پہلے ہی اتفاق کیا گیا تھا لیکن 25 جون 2014 (حکم نامے کے قانون کے نافذ ہونے کی تاریخ) سے ابھی تک موثر نہیں ہوا سمجھا جاتا ہے کہ اسے منسوخ کردیا گیا ہے۔"
اگر کوئی سرکاری ملازم بڑھاپے کی پنشن کے لیے درکار عمر کو پہنچنے کے باوجود ابھی تک سوشل سیکیورٹی الاؤنس کا حقدار نہیں ہے، تو ملازمت کا رشتہ "ملازمین کو عمر تک پہنچنے کے بعد ریٹائرمنٹ تک رسائی کے لیے کم از کم ضروریات کو حاصل کرنے کی اجازت دینے کے لیے جاری رہتا ہے۔ 70 کا"
دوسری طرف، میڈیکل اور ہیلتھ کیئر ایگزیکٹوز کے لیے سابقہ اصول لاگو ہوتے رہتے ہیں: 65 ویں سال کی عمر مکمل ہونے پر ریٹائرمنٹ کی زیادہ سے زیادہ حد" یا، دلچسپی رکھنے والے فریق کی درخواست پر، موثر سروس کے چالیسویں سال کی تکمیل پر، کسی بھی صورت میں XNUMXویں سال کی عمر تک مستقل رہنے کی زیادہ سے زیادہ حد کے ساتھ"۔
