میں تقسیم ہوگیا

شمال مشرق، نوجوان لوگ، کام اور Confindustria: Calearo Ciman بولتے ہیں۔

یوجینیو کیلیرو سیمن نوجوان صنعت کاروں کی قومی قیادت کے لیے ان دو امیدواروں میں سے ایک ہیں جو 26 جون کو فیصلہ کریں گے - بحران، شمال مشرق، کام اور نئی نسلوں پر ان کا نقطہ نظر یہ ہے۔

شمال مشرق، نوجوان لوگ، کام اور Confindustria: Calearo Ciman بولتے ہیں۔

یوجینیو کیلیرو سیمنکے صدر وینیٹو کے نوجوان کاروباری افرادکے لیے دو امیدواروں میں سے ایک ہے۔ نوجوان صنعت کاروں کا قومی رہنما. پادوا میں سوشیالوجیکل سائنسز میں گریجویشن کیا، بزنس ایڈمنسٹریشن میں ماسٹر، کالیرو اینٹین سپا کے بورڈ آف ڈائریکٹرز میں بیٹھا ہے (800 ملازمین، جن میں سے 200 سے زیادہ اٹلی میں، دنیا کے لیڈر سپر کاروں کے لیے اینٹیناوہ 26 جون کو پالرمو سے ریکارڈو ڈی اسٹیفانو کو چیلنج کریں گے۔

"میں متفق نہیں ہوں - یوجینیو کیلیرو سیمن کا مشاہدہ کرتا ہے - ان لوگوں کے ساتھ جو اس بحران کو ایک موقع کے طور پر بات کرتے ہیں، یہ مرنے والے 34،XNUMX سے زیادہ لوگوں کی بے عزتی ہے۔ یہ یقینی طور پر اس سمت پر غور کرنے کا ایک موقع ہے جو ہمارا صنعتی نظام آنے والے سالوں میں لے جانا چاہے گا۔ ہم نوجوانوں کی صلاحیتوں کو بڑھانے کے سلسلے میں ایک فرق کے لیے ادائیگی کرتے ہیں: اکثر ہم ایک ایسی نسل کو بااختیار بنانے کی ہمت نہیں رکھتے جس کے پاس پیش کرنے کے لیے بہت کچھ ہو، دوسری چیزوں کے ساتھ، وہ جس کی اوسطاً تربیت ان سے زیادہ تھی۔ جو اس سے پہلے تھا۔"

کووڈ-19 کی وجہ سے لگنے والے معاشی جھٹکے سے پہلے ہی، اٹلی خطرناک طور پر فلاحی قسم کے معاشی فارمولوں پر عمل پیرا تھا، تاہم، وبائی امراض کے بعد، صنعت کاروں کے لیے یہ خطرہ بھی ہے کہ وہ ہنگامی صورتحال پر سیاست کے ساتھ اپنے آپ کو باہمی تعلقات تک محدود رکھیں۔ اسکیم "امداد اور سبسڈیز" (یا کمپنیوں کے دارالحکومت میں ریاست کی طرف سے براہ راست مداخلت کی درخواستیں بھی)۔

"اس آخری مقننہ کے دوران تجویز کردہ فلاحی فارمولوں اور اس مرحلے میں کاروبار کی مدد کے لیے بنائے گئے اقدامات میں جو چیز مضبوطی سے فرق کرتی ہے وہ اس لمحے کی غیر معمولی نوعیت ہے جس کا ہم تجربہ کر رہے ہیں۔ ہم نے ہمیشہ بنیادی آمدنی جیسے آلات کی مخالفت کی ہے۔، جو باقاعدہ ملازمت کی تلاش کی حوصلہ شکنی کرتا ہے اور اس کے بجائے غیر اعلانیہ کام کی حمایت کرتا ہے۔ بلکل ہم اتنے منافق نہیں ہیں۔ دو وزن اور دو پیمائشیں استعمال کرنے کے لیے جب ریاست کی حمایت کمپنی سے متعلق ہو، لیکن ہم اپنی تاریخ کے ایک غیر معمولی لمحے کے بارے میں بات کر رہے ہیں، جو ہمیں امید ہے کہ دوبارہ کبھی نہیں ہوگا۔ اس مرحلے میں کسی نے صدر بونومی پر تنقید بھی کی، اور اس بات پر زور دیا کہ ہمارے صنعت کاروں کے لیے جب پیسہ مزدوروں کے لیے ہے تو یہ "ہیلی کاپٹر کا پیسہ" ہے، جب کہ اگر پیسہ کمپنیوں کے لیے ہے تو یہ "نظام میں لیکویڈیٹی کے بنیادی انجیکشن" بن جاتا ہے۔ اگر صحرا کے وسط میں آپ کی گیس ختم ہو جائے، اور ایک اچھا سامری آپ کو جہاں آپ ہیں وہاں زندہ رہنے کے لیے پانی کی ایک خوراک یا آپ کو اگلے گیس اسٹیشن تک لے جانے کے لیے کافی گیس کا انتخاب کرنے کی پیشکش کرے، آپ کیا انتخاب کریں گے؟ ? ہمیں ایسی سرمایہ کاری کی ضرورت ہے جو اطالوی صنعت کو دوبارہ مسابقت حاصل کرنے کی اجازت دے، ہمیں بنیادی ڈھانچے کے کاموں کی ضرورت ہے جو بہت لمبے عرصے سے ملتوی یا مہتواکانکشی مفروضے کے طور پر سمجھے گئے ہیں، ہمیں کاروبار کو غیر مسدود کرنے کے لیے PA کی ادائیگیوں کی ضرورت ہے۔

لاک ڈاؤن سے پہلے وینیٹو پروڈکشن سسٹم، اور عام طور پر اس سے شمال مشرق، باقی ملک کے رجحانات کے مقابلے میں کچھ خصوصیات پیش کیں: انتہائی معاملہ یہ ہے کہ Vicenza کے صوبے، جہاں 2019 کے آخر میں ہر 110 بے روزگاروں کے لئے 100 خالی ملازمتیں دستیاب تھیں۔

«کچھ عرصے سے، Confindustria اطالوی فیکٹریوں میں دسیوں ہزار ملازمتوں کی دستیابی کی اطلاع دے رہا ہے، لیکن ساتھ ہی ساتھ ان عہدوں کو پورا کرنے کے لیے ہنر، بلکہ مرضی کے حامل افراد کو تلاش کرنے میں دشواری کی مذمت کرتا ہے۔ Vicenza کی ایک انتہائی لیکن علامتی مثال ہے۔ اسکول کے نظام کی طرف سے پیش کی جانے والی تربیت اور صنعت کو درکار مہارتوں کے درمیان مماثلت نہیں ہے۔. آئی ٹی ایس کے ذریعہ ایک بہت بڑی صلاحیت کی نمائندگی کی جاتی ہے، فاؤنڈیشن کے زیر انتظام فنی تربیتی اسکول جس میں کمپنیاں اور مقامی کنفنڈسٹریا بھی شرکت کرتے ہیں۔ گریجویٹس کی روزگار کی شرح حیران کن ہے، اکثر گریجویشن کے بعد پہلے چھ ماہ میں 90% سے تجاوز کر جاتی ہے۔ اٹلی میں یہ ادارے سالانہ 8.000 گریجویٹس تیار کرتے ہیں۔ جرمنی میں 800.000 گریجویٹس ہیں۔ ایک اور اہم تجویز خواتین سے متعلق ہے: اٹلی میں خواتین کی ملازمت کی شرح 49% کے برابر ہے، جب کہ مردوں کی شرح 68% ہے، تقریباً 20 فیصد پوائنٹس جو کہ فلاحی نظام کی تاریخی خامیوں سے اخذ کیے گئے ہیں، جو اس کی خدمات کا ایک حصہ ان کو تفویض کرتا ہے۔ خاندانوں 35 سال سے کم عمر خواتین کے لیے ٹیکس کے دائرے میں کمی سے آبادی کے اس حصے کو مزدوری کی لاگت کے لحاظ سے زیادہ مسابقتی بنایا جائے گا، یا کم از کم انہیں اپنے مرد ساتھیوں کے ساتھ برابری کی شرائط پر کھیلنے کی اجازت ملے گی۔

ہمیشہ شمال مشرق میں باقی رہنا: ایک معاشی تانے بانے جہاں گورننس کے انتظامات بڑے پیمانے پر خاندانی مرکز کی ساخت کے ساتھ مطابقت رکھتے ہیں، جو چھوٹی برآمد کرنے والی کثیر القومی کمپنیوں پر مشتمل ہے، کاریگر جو سپلائی چین میں "جھکے ہوئے" کام کرتے ہیں، ریاست پر تھوڑا سا اعتماد اور ایک ناقابل تسخیر خواہش خود کو حکومت کرنے کے لیے، کم از کم ان معاملات کے لیے جو "schei" کو متاثر کرتے ہیں۔ تاہم، صنعت کاروں کے جذبات، جس کی مثال تازہ ترین سروے کے مطابق Vicenza سے آنے والے اعداد و شمار سے ملتی ہے، تاریخی گراوٹ پر پہنچ گئی ہے، اس قدر مایوسی کبھی Triveneto کے گوداموں میں منڈلاتے ہوئے نہیں دیکھی گئی۔

«بحران کے اس دور میں جس چیز نے صنعت کو سب سے زیادہ نقصان پہنچایا ہے وہ غیر یقینی صورتحال ہے۔. اس بارے میں غیر یقینی صورتحال کہ کون کام جاری رکھ سکتا ہے اور کون نہیں کر سکتا، اس بارے میں غیر یقینی صورتحال کہ کون سے پرنسپلز ضروری ہیں اور کون سے ضرورت سے زیادہ (وزارت صحت کے سرکلرز کو یاد رکھیں جس میں ماسک استعمال نہ کرنے کی دعوت دی گئی تھی)، یہاں تک کہ اس وقت تک کہ وزیراعظم کس وقت کام کریں گے۔ اپنی کانفرنس پریس دیں۔ اب بداعتمادی مضبوط ہے، اس لیے بھی کہ جب تک وہ قابل تھے، کمپنیوں نے اپنے ساتھیوں کے لیے اعلیٰ درجے کی چھانٹی کی ہے، لیکن اب، بہت سے لوگوں کے لیے، لیکویڈیٹی ختم ہونے لگی ہے۔"

اس محاذ پر، وزیر اعظم جوسیپ کونٹے نے انٹرمیڈیٹ باڈیز کی درخواستوں اور تجاویز کو جمع کرنے کے لیے اسٹیٹس جنرل کا کارڈ "کھیلا" ہے۔ تاہم، دوبارہ شروع کرنے کی منصوبہ بندی کے مرحلے میں کاروباری افراد کی شمولیت کی ڈگری کے بارے میں بہت سے شکوک و شبہات تھے۔

"میں امید کرتا ہوں کہ اسٹیٹس جنرل واقعی ٹھوس حل تلاش کرنے میں کام کرتے ہیں اور نہ صرف یورپی پڑوسیوں کو یقین دلانے کے لیے کہ وہ ان حلوں کی تلاش میں ہیں۔ فیز ٹو کمپنیوں کے لیے ابتدائی سانس لے کر آیا، جو جزوی طور پر دوبارہ شروع ہوا، یہاں تک کہ اگر یہ ریلیف زیادہ دیر تک قائم نہ رہی، کیونکہ جلد ہی یہ احساس ہو گیا کہ یہ وہ سوال ہے جو غائب ہے۔. مالیاتی ڈیڈ لائن میں تبدیلیاں اچھی ہیں، بحالی کے لیے فنڈز کے لیے یورپ کے ساتھ بات چیت اچھی ہے۔"

مقبول تصور میں، وینیشین بہت زیادہ کام کرتے ہیں، زیادہ شکایت کرتے ہیں اور اہم معاملات میں بہت کم وزن رکھتے ہیں۔ بہت سے مبصرین کے مطابق، "گہرے شمال" سے آنے والے نوجوان کاروباریوں کے خواہشمند رہنما کا خیال، امید ہے کہ شمال مشرق کے مستقبل کی طرف ایک ایسی بحث میں جو اب نظریاتی نہیں ہے، توجہ مبذول کر سکتا ہے۔

"میرا خیال ہے کہ وینیٹو کے وزن کا تصور ایک ڈرائیونگ ریجن کے طور پر تیزی سے نشان زد ہو رہا ہے، جس میں ٹھوس اور avant-garde کمپنیاں ہیں، جو عالمی سطح پر شاندار ہے۔ تھیم ایک ایسے علاقے کا ہے جو پرکشش نوجوانوں کے لیے پرکشش بننے کے لیے جدوجہد کرتا ہے جن کے پاس زندگی کا منصوبہ ہے جو صرف پیشہ ورانہ ترقی سے بالاتر ہے، اور کچھ نقطہ نظر کے تحت اپنے علاقے کو تلاش کرنے کے لیے جدوجہد کرتے ہیں۔ یہ وینیٹو کے ساتھ ساتھ پورے شمال مشرق میں، بشمول ایمیلیا-روماگنا میں سچ ہے۔ ہم علاقوں کو چھوڑنے والے ٹیلنٹ میں کمی کا مشاہدہ کر رہے ہیں، ہمیں اپنے نظام کی کشش کو بڑھانے کے لیے ہمسایہ خطوں کے ساتھ مل کر اور زیادہ مضبوطی سے کام کرنا چاہیے۔"

صدر لوکا زائیا وہ خطوں کی زیادہ خود مختاری کی تحریک کا معیاری علمبردار ہے۔ یہ انصاف کے اصول سے شروع ہوتا ہے: خودمختاری شمال کے علاقوں کو مزید تحریک، وسائل اور ذمہ داریاں فراہم کرتی ہے اور جنوب سے وسائل کو پسماندہ یا ہٹانے کے لیے نہیں۔

"ایسے شعبے ہیں جن میں کچھ خطوں نے دوسروں کے مقابلے میں زیادہ انتظامی کارکردگی کا مظاہرہ کیا ہے اور جس کے لیے وہ مخصوص معاملات پر زیادہ انتظامی خود مختاری کا مطالبہ کر رہے ہیں۔ تاہم، جب بات آتی ہے تو دو موضوعات کو نظر انداز نہیں کیا جا سکتا امتیازی خودمختاری: ریاست اور خطوں کے درمیان تقسیم اور منتقلی کے پوشیدہ اخراجات کے درمیان توازن برقرار رکھنا۔ پہلی صورت میں ہم اس یقین کے بارے میں بات کر رہے ہیں کہ ریاست کی جانب سے خطوں کو دی جانے والی ادائیگیوں میں موجود موجودہ بیلنس میں خلل نہیں پڑے گا، جو کسی بھی صورت میں ان خطوں کے مالیات کو نقصان نہیں پہنچانا چاہیے جو اس کے فروغ دینے والے نہیں ہیں۔ یہ تبدیلی"۔

ہمارے ملکی نظام کا "رہائش میں ہاتھی" ہمیشہ رہتا ہے۔ پیداوریواضح طور پر عوام میں بلکہ نجی شعبے میں بھی جہاں تکنیکی جانب سے اب بھی بھاری ناکارہیوں کی توقع کی جاسکتی ہے۔ CoVID-19 نے لفظی طور پر وقت کی معمول کی ترتیب اور کام کرنے کے طریقے، خاص طور پر دفتر میں بہہ گئے ہیں۔ سمارٹ ورکنگ، آن لائن میٹنگز، لچکدار اوقات: نوجوان نسلیں یہ سمجھنے کے لیے انتظار کر رہی ہیں کہ 40 سے کم عمر کے صنعت کار کام کو مزید "جدید" بنانے کے لیے کس حد تک جانے کے لیے تیار ہیں۔

"ایمرجنسی نافذ کر دی گئی ہے۔ ٹیلی ورکنگ میں زبردستی منتقلی۔، ہوشیار کام کرنے سے زیادہ، ایک المناک صورتحال میں بھی، وقت کو منظم کرنے اور سماجی بنانے کے نئے طریقوں کے ساتھ تجربہ کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ خاص طور پر چونکہ نوجوان لوگ تکنیکی جدت طرازی کا زیادہ شکار ہوتے ہیں، نوجوان کاروباری افراد "انکلوژر" کے تجربے سے فائدہ اٹھا سکیں گے جو ہم نے تجربہ کیا ہے، تعاون کے مزید لچکدار فارمولوں کی نشاندہی کریں گے، جو ساتھیوں کو اپنی نجی اور کام کرنے والی زندگیوں کو بہتر طریقے سے منظم کرنے کی اجازت دیتے ہیں، بلکہ یہ بھی ایسے ہنرمندوں کے ساتھ رابطہ کریں جو اس علاقے میں جانے کے لیے دستیاب نہیں ہیں جہاں کمپنی واقع ہے، لیکن دور سے تعاون کرنے کے لیے»۔

ماحولیات: پو ویلی ان جگہوں میں سے ایک ہے جس نے شمال کی کیپلیری صنعت کاری کے لیے سب سے زیادہ قیمت ادا کی ہے۔ اگر بحران ماحولیاتی پائیداری کے بارے میں کچھ "پاگل" خیالات کو نافذ کرنے کے لئے ایک لاک پک بن جاتا ہے، تو سلیکون ویلی ماڈل پر، یہاں تک کہ viale dell'Astronomia میں بھی "وژنریوں" کی ضرورت ہوگی۔

"اگر یہ سچ ہے کہ پو ویلی یورپ کے سب سے زیادہ آلودہ علاقوں میں سے ایک ہے، اس کی جغرافیائی ساخت کی وجہ سے، یہ بھی سچ ہے کہ سالوں کے دوران ٹیکنالوجیز ایسی تیار ہوئی ہیں کہ ماحول پر کم اثر پڑے۔ ہمیں یہ بات ہمیشہ ذہن میں رکھنی چاہیے۔ پائیداری تین ٹانگوں والے اسٹول کی طرح ہے۔: ایک ٹانگ ماحولیاتی پائیداری، دوسری سماجی پائیداری، اور تیسری مالی استحکام کی نمائندگی کرتی ہے۔ کوئی بھی منصوبہ جو ان تینوں پہلوؤں کو مدنظر نہیں رکھتا، یا جو خاص طور پر ان تینوں پہلوؤں میں سے کسی ایک کے حوالے سے غیر متوازن ہو، ہمارے خیالی پاخانے کی طرح، ناکام ہونا ہے۔ ہم ان نظریات کے لیے مزید مسابقت کھونے کے متحمل نہیں ہو سکتے جو پائیداری کے تمام پہلوؤں کو مدنظر نہیں رکھتے، اس کی حمایت کرتے ہیں، مثال کے طور پر، ماحولیاتی ایک اور کسی علاقے کی سماجی اور اقتصادی ترقی کو مکمل طور پر نظر انداز کرنا»۔

کمنٹا