آپ کام پر جتنے گھنٹے گزارتے ہیں اس سے آپ کی کمائی پر اثر پڑتا ہے۔ باال؟ صرف ظاہری شکل میں۔ ہم جز وقتی اور کل وقتی ملازمتوں کے پے چیک کے درمیان متوقع فرق کے بارے میں بات نہیں کر رہے ہیں، بلکہ حالیہ برسوں کے سب سے غیر متوقع (اور کانٹے دار) معاشی مسائل میں سے ایک کی ممکنہ وضاحت کے بارے میں بات کر رہے ہیں۔
آئیے شروع سے شروع کرتے ہیں۔ یورو زون میں بے روزگار کی شرح یہ اب 2013 کے دوسرے نصف سے گر رہا ہے، لیکن یہ رجحان مناسب ردعمل کے ساتھ نہیں ہے اجرت میں اضافہ، جو معمولی رہتا ہے۔ سوال پرانا ہے اور اکثر اس کا تذکرہ ECB کے صدر کرتے ہیں، ماریو Draghi.
متعدد مواقع پر، یورو ٹاور کے سربراہ نے اجرتوں میں غیرمتوقع رجحان پر سوال اٹھایا ہے تاکہ اس غیر متوقع مشکل کی وضاحت کی جا سکے جس کے ساتھ افراط زر میں اضافہ ہوتا ہے۔ کارکن اپنی کمائی سے کم کماتے ہیں، نتیجتاً – یہ ناگزیر ہے – وہ کم خرچ کرتے ہیں۔ یہ گٹی قیمت کی حرکیات پر وزن ہے۔خود یورپی مرکزی بینک کی طرف سے طاقتور مالیاتی محرکات کے باوجود "کم لیکن 2% کے قریب" شرح کے ECB کے ہدف سے اب بھی بہت دور ہے (دسمبر میں، ابتدائی تخمینوں کے مطابق، سالانہ افراط زر 1,4. XNUMX% تک گر گیا) .
پہلے ہی گزشتہ موسم بہار میں، Draghi نے اس بات پر زور دیا تھا کہ "ایک اہم افراط زر کی کمزوری کا ذریعہ بنیادی وجہ کمزور گھریلو افراط زر کا دباؤ تھا۔ معمولی اجرت میں اضافہ".
لیکن اس سب کے پیچھے کیا طریقہ کار ہے؟ ہم بے روزگاری کے رجحان اور اجرت کے درمیان توازن کی وضاحت کیسے کر سکتے ہیں؟ گزشتہ دسمبر 28, the BANCA D 'اٹلی ایک مطالعہ شائع کیا جس کا عنوان تھا "یورو کے علاقے میں اجرت کی حرکیات: کیا امکانات ہیں؟گائیڈو بلیگن، ایلیسا گگلیلیمینٹی اور ایلیانا ویویانو نے ترمیم کی، جس میں وہ جواب دینے کی کوشش کرتا ہے۔
Via Nazionale تجزیہ کاروں کے مطابق، انگلی کی طرف اشارہ کرنے والا اشارے یہ ہے "لیبر فیکٹر کے استعمال کا گہرا مارجن"، یعنی کام کیے گئے گھنٹوں کی تعداد، جو "اجرت میں اضافے میں ایک اہم کردار" ادا کرے گی۔
یہ سمجھنے کے لیے کہ کیوں، ہمیں حوالہ دینا ہوگا "فلپس وکر”، جو گرافک طور پر افراط زر کی شرح اور بے روزگاری کی شرح کے درمیان الٹا تعلق کی نمائندگی کرتا ہے۔ دوسرے لفظوں میں، حقیقت یہ ہے کہ جب بے روزگاری بڑھتی ہے تو قیمت کی سطح گر جاتی ہے، اور (نظریہ میں) اس کے برعکس۔
ٹھیک ہے، بینک آف اٹلی کے اندازے "اس بات کی نشاندہی کرتے ہیں کہ فلپس وکر کی ڈھلوان کم ہو رہی ہے جیسا کہ فی کارکن گھنٹوں کی تعداد کم ہوتی ہے۔، تاکہ بیروزگاری کی شرح کا اجرت میں اضافے پر کم اثر پڑتا ہے۔".
لیکن "کمپنیاں تمام یورو زون میں انتہائی مارجن پر فعال طور پر مداخلت نہیں کرتی ہیں - مطالعہ جاری رکھتا ہے - جن ممالک کا جائزہ لیا گیا، ان میں سے صرف ان ممالک میں شدید مارجن میں بار بار تبدیلیاں ہوئیں۔ جرمنی, اٹلی e ہالینڈ. ان ممالک میں، فلپس وکر سے منسلک اندازے نمایاں طور پر بہتر ہوتے ہیں کیونکہ فی کس کام کے گھنٹے مختلف ہوتے ہیں۔ ہمارے نتائج پچھلے دو سالوں میں مشاہدہ کردہ فلپس وکر کے چپٹے ہونے کی بھی وضاحت کر سکتے ہیں۔"
پس منظر میں، "شدید مارجن میں نمایاں اضافہ یہ بنیادی کیوں لگتا ہے اجرت دوبارہ بڑھنے لگتی ہے۔ ایک پائیدار طریقے سے"، Bankitalia کہتے ہیں.
Alessandro Fugnoli کا تجزیہ پڑھیں:اجرت اور ملازمت، فلپس وکر اب کام نہیں کرتا ہے۔".
یہ بھی پڑھیں"قانونی کم از کم اجرت: کیا 9-10 یورو فی گھنٹہ صحیح حد ہے؟".
