میں تقسیم ہوگیا

بالٹک/کم بہبود، زیادہ لچک، زیادہ ٹیکس اور سویڈن سے دیکھا جانے والا بحران چل رہا ہے (+4,5%)

سویڈن اب نورڈک جنت نہیں ہے لیکن بحرانوں سے بڑے پیمانے پر ابھر رہا ہے: قربانیوں اور اصلاحات کے ساتھ۔ پنشن، صحت کی دیکھ بھال، اسکول، معاہدے، نجکاری: سب کچھ بدل گیا ہے۔ Fiat کے مسائل کے بارے میں پریشانی: Volvo میں کمپنی کا معاہدہ اصول ہے۔ ٹیکس بہت زیادہ ہیں لیکن بجٹ متوازن ہے اور جی ڈی پی میں اضافہ ہوتا ہے۔

کیوک (سویڈن)۔ "پھر یہ واقعی سچ ہے، ایک چہرہ ایک دوڑ"۔ میرا دوست ابھی ابھی میلوس ان سائکلیڈس سے ایتھنز کے راستے واپس آیا ہے اور مالیاتی منڈیوں پر طوفان برپا ہونے کے بعد خوشگوار اور پر سکون ماحول کی اطلاعات ہیں۔ سویڈن میں سب سے زیادہ مشہور اقتصادی صحافیوں میں سے ایک، وہ بحیرہ روم کے لوگ مشکلات، حتیٰ کہ سانحات سے نمٹنے کے طریقے کے بارے میں کسی خاص لوتھرن کی حیرت کو نہیں چھپاتے۔ میں اسے کافی عرصے سے جانتا ہوں اور میں جانتا ہوں کہ میری طرح وہ بھی سیاسی درستگی کا احترام کیے بغیر بحث کرنا پسند کرتا ہے۔ پھر بھی، اس بار میں اسے بری طرح لیتا ہوں۔ "نہیں، ہم یونان نہیں ہیں،" میں نے جواب دیا۔ "یقیناً نہیں، آپ بڑے ہیں، آپ کا قرض بہت زیادہ ہے"، وہ یہ سمجھے بغیر جواب دیتا ہے کہ وہ صورتحال کو مزید خراب کر رہا ہے۔ "ہمیں بیل آؤٹ کی ضرورت نہیں ہے،" میں نے جواب دیا۔ اس وقت وہ سنجیدہ ہو جاتا ہے: "واقعی؟ مجھے ایسا لگ رہا تھا کہ ECB آپ کو بچانے کے لیے بھاگا ہے، حکومتوں سے آزادی کے اصول کی خلاف ورزی کرتے ہوئے اور مہنگائی پیدا کرنے کا خطرہ مول لے کر، مختصراً، معاہدے کے دو ستونوں کے خلاف۔ ہم باہر ہیں، لیکن یورولینڈ کی مالیاتی پالیسی ہمیں چھوتی ہے، اور کیسے"۔

ٹچ میرا دوست بالٹک کے ساحلوں پر ایسا سوچنے میں اکیلا نہیں ہے۔ ان دنوں میں ونڈ سوپٹ ساحلوں پر گپ شپ کے ان دنوں میں (یہ ایک خوفناک بارش کا موسم گرما تھا اور خزاں پہلے ہی محسوس ہونے لگی ہے) یا لمبی، صاف شاموں میں، پوری دنیا سے شراب کی بوتلوں کے سامنے (یہ بیئر لوگ اب تبدیل ہو چکے ہیں۔ اور نوفائیٹس کی تمام خوبیوں اور برائیوں میں شریک ہوں)، میں نے صحافیوں، تعلقات عامہ کے افراد، مینیجرز، کاروباری افراد، سفارت کاروں، ایک ماہر اقتصادیات کی رائے سنی جس نے برسلز میں طویل عرصے تک کام کیا۔ خلاصہ یہ ہے کہ ان کی رائے یہ ہے کہ ہم یونانیوں سے اس لیے مختلف ہیں کہ انہوں نے قالین کے نیچے خاک جھاڑی ہے، ہمارا سر ریت میں ہے۔ یہ کہانی جسے اٹلی نے دوسروں کے مقابلے میں بہتر طریقے سے ہینڈل کیا ہے، اس نے کبھی قائل نہیں کیا اور اب اس کا ناموس پایا ہے۔ آپ کو فرق کرنے کی طرح محسوس ہوتا ہے۔ حقائق خود بولتے ہیں۔ حکومت کو عام سے ایک ماہ بعد ایک غیر معمولی ہتھکنڈہ کرنے پر مجبور کیا، مالیاتی اسٹنگ، معیشت جو ترقی نہیں کرتی اور شاید کساد بازاری میں ختم ہوتی ہے، وزیر خزانہ کو برطرف کیے جانے کا خطرہ، شاید قبل از وقت انتخابات۔ اٹلی یونان نہیں بلکہ ایک دوڑ کا مقابلہ ہے۔

یقیناً، وہ یہ فیصلہ کرنے میں جلدی کرتے ہیں کہ وسائل سے مالا مال ایک وسیع خطہ پر ان میں سے صرف نو ملین ہیں۔ ان کے پاس ناروے کے پڑوسیوں کی طرح تیل نہیں ہے، جنہیں حسد اور تعریف کی نگاہ سے دیکھا جاتا ہے۔ لیکن 75% بجلی جوہری توانائی سے آتی ہے، ایک توانائی کا ذریعہ جسے عوام نے دور 1980 میں ایک ریفرنڈم میں مسترد کر دیا تھا، پھر بھی یہ اب بھی موجود ہے، فوکوشیما حادثے کے بعد تیزی سے مخالفت کی جا رہی ہے، قابو پانے کے عمل میں، لیکن جلد بازی کے بغیر۔ یہ اس بارے میں بہت کچھ کہتا ہے کہ اس ملک میں چیزیں کیسے چلتی ہیں۔ سویڈن انقلاب نہیں کرتے، وہ توڑے بغیر بدل جاتے ہیں۔ رضامندی لازمی ہے، لیکن یہ کبھی ویٹو میں تبدیل نہیں ہوتا ہے۔ ہم بحث کرتے ہیں، ہم غور کرتے ہیں، ہم فیصلہ کرتے ہیں۔ پھر یہ ہو گیا ہے۔

سوشل ڈیموکریٹک ماڈل میں بہت کچھ باقی نہیں ہے جسے ابھی تک اسکینڈینیوین نظام کے طور پر پیش کیا جاتا ہے۔ 90 کی دہائی میں ایک زبردست بحران کے دوران اس میں ترمیم کی گئی۔ لیرا سے پہلے 1992 میں تاج گر گیا تھا۔ ایک کامل طوفان بینکاری بحران پھوٹ پڑا ہے جس کا مطالعہ نصابی کتب میں کیا جاتا ہے۔ اس کے بعد انتہائی سخت کساد بازاری کا تین سالہ دور آیا، جس کے دوران فی کس آمدنی اتنی گر گئی کہ اس عرصے میں اٹلی کئی فیصد پوائنٹس کے قریب آگیا۔ کارل بلڈٹ کی معتدل حکومت کو انتخابات میں شکست ہوئی۔ گورن پرسن کے ساتھ سوشل ڈیموکریٹس (ٹونی بلیئر کی نیو لیبر سے متاثر) نے سماجی معاہدے کو دوبارہ ڈیزائن کیا جس پر ملک 30 کی دہائی سے قائم تھا۔ اب فریڈرک رینفیلڈ، جو مرکز دائیں اتحاد کی قیادت کر رہے ہیں، کچھ نجکاری شامل کر کے اسی سلسلے میں جاری رکھے ہوئے ہیں۔ جب 2008-2009 کا بحران شروع ہوا تو سویڈن نے بھی اپنی جی ڈی پی میں تیزی سے کمی دیکھی اور اس کے ساتھ روزگار بھی گرا۔ لیکن 2009 میں معیشت 6 فیصد کی ترقی کے ساتھ بہار کی طرح شروع ہوئی (اس سال یہ 4,5 فیصد تک گر گئی) جبکہ بے روزگاری کی شرح 10 سے 7 فیصد تک واپس آ گئی۔ جو نہ تو امریکہ اور نہ ہی جرمنی کرنے میں کامیاب ہو سکے۔ معجزہ؟

 "ہم پروٹسٹنٹ عیش و عشرت میں یقین نہیں رکھتے اور ہمارے پاس اپنے آپ کو وقف کرنے کے لیے کوئی سنت نہیں ہے،" میرے دوست جواب دیتے ہیں۔ "ہم نے بیلٹ کو سخت کیا، لیکن ہم نے اسے بنایا"۔ 90 کی دہائی کے وسط سے پنشن میں اصلاحات کی گئی ہیں۔ ریٹائرمنٹ 65 سے شروع ہوتی ہے، سنیارٹی 61 پر، لیکن آپ 67 سال تک کام کر سکتے ہیں۔ نظام لچکدار ہے، اسے تین سطحوں میں تقسیم کیا گیا ہے: ایک کم از کم بنیادی پنشن، ایک پبلک سپلیمنٹری پنشن اور ایک پرائیویٹ سپلیمنٹری پنشن (کمپنی، پیشہ ورانہ یا ذاتی انشورنس فنڈ) . معاوضہ کسی کی کام کی زندگی میں موصول ہونے والی اوسط تنخواہ سے منسلک ہوتا ہے اور مجموعی طور پر یہ دو تہائی کا احاطہ کر سکتا ہے۔

"آپ اب بھی مراعات یافتہ ہیں،" میرے دوست جواب دیتے ہیں۔ ان پر الزام کیسے لگایا جائے؟ یہاں تک کہ اس بات کو مدنظر رکھتے ہوئے کہ یہاں کے خاندانوں میں دو سے تین کے درمیان بچے ہیں، لیبر مارکیٹ بہت فعال ہے اور نوجوانوں کو کام ملتا ہے۔ اس طرح پنشن کے نظام کی مالی اعانت آسان ہے۔ صحت کی دیکھ بھال میں کٹوتیوں نے سب سے بڑے مسائل پیدا کیے ہیں، یہ بھی ریاستی نظام کی سختی کی وجہ سے ہے جس کی وجہ سے طویل انتظار کی فہرستیں ہیں۔ اسٹاک ہوم کے علاقے میں جہاں آبادی کا پانچواں حصہ مرکوز ہے، برسوں سے مخلوط ماڈل کی طرف منتقلی ہوئی ہے، جبکہ فارمیسیوں کو قومی سطح پر آزاد کیا گیا ہے۔ عوامی تعلیم نے طویل عرصے سے نام نہاد مفت اسکولوں کو متعارف کرایا ہے جنہیں ڈیوڈ کیمرون اب نقل کرنا چاہتے ہیں: ایسے ادارے جو نجی کمپنیوں کے طور پر کام کرتے ہیں، لیکن ان کے لیے ادائیگی نہیں کی جاتی ہے۔ یعنی طالب علم کے پاس کوئی اضافی فیس نہیں ہے۔ مرکزی اور مقامی حکومتیں ہر سال کوٹے پر بات چیت کرتی ہیں۔ باقی تلاش کرنا پرنسپلز اور ایڈمنسٹریٹرز پر منحصر ہے اور وہ زیادہ تر اسے ہر سطح (فاؤنڈیشنز، بزنسز، کلچرل ایسوسی ایشنز) پر معیشت کے ساتھ تعلقات استوار کرکے کرتے ہیں۔

جہاں تک یونین کے تعلقات کا تعلق ہے، سویڈن فیاٹ کی طرف سے طے کی گئی تبدیلیوں پر ہر ممکن حد تک حیران ہیں۔ وولوو میں یہ اسی طرح کام کرتا ہے۔ سب کے بعد، سویڈن کی علامتی کمپنی چینیوں کے پاس پہنچ گئی ہے، بہت افسوس اور کچھ بڑبڑاتے ہوئے، لیکن کوئی نیپولٹن ڈرامہ یا یونانی سانحات نہیں۔ یہاں کمپنی کا معاہدہ معمول ہے۔ اور بہت سے کام کے حالات (بریک، گھنٹے) فیکٹری میں باقاعدگی سے بات چیت کی جاتی ہیں. ٹیکس بہت زیادہ رہتا ہے، اٹلی کے مقابلے میں زیادہ، ٹیکس کا بوجھ جو آمدنی کے نصف سے زیادہ ہے۔ لوگ ادائیگی کرتے ہیں، چاہے کوئی خوش نہ ہو۔ جسمانی حدود میں سیاہ ہے۔ ٹائکونز سوئٹزرلینڈ میں پناہ لیتے ہیں جیسے Ikea کے مالک Ingvar Kamprad دنیا کے امیر ترین آدمیوں میں شامل ہیں۔ ایک رویے پر تنقید کی گئی، لیکن درحقیقت اس نارڈک فریسزم کے ساتھ برداشت کیا گیا جو اس وقت تک آنکھیں بند کر لیتا ہے جب تک کہ اصول تبدیل نہیں ہوتا ہے۔

بڑے تنازعات امیگریشن سے پیدا ہوتے ہیں جو آبادی کے دسویں حصے کی نمائندگی کرتا ہے۔ کئی دہائیوں سے فرانسیسی انضمام پسند ماڈل کی پیروی کی جا رہی ہے۔ اب یہ کام نہیں کرتا۔ مسلمان عورتیں ڈھانپ کر گھومتی ہیں۔ خاندان میں قرآن کا اطلاق ہوتا ہے نہ کہ سویڈش قانون۔ مالمو کی آبادی 35-40% بنیادی طور پر مسلمان تارکین وطن پر مشتمل ہے۔ کوپن ہیگن کو جوڑنے والے پل پر پاسپورٹ کنٹرول واپس آ گیا ہے۔ زینو فوبیا کی ایک تشویشناک لہر اٹھ رہی ہے، جو پاپولسٹ اور انتہائی دائیں بازو کی تحریکوں کو ہوا دے رہی ہے۔ مسلسل تناؤ کی وجہ سے یہودی بستیوں میں تشدد کے پھیلنے کا سبب بنتا ہے جیسے کہ Rosengård، Zlatan Ibrahimovic کی جائے پیدائش ہونے کے لیے مشہور ہے۔

اس لیے کوئی نورڈک جنت نہیں۔ میرے دوست آخر کار گم شدہ معصومیت کے گلوکار نہیں ہیں بلکہ کہتے ہیں کہ انہوں نے اپنی قربانیاں دی ہیں اور ان کا ثمر ہے۔ عوامی بجٹ متوازن ہے، مضبوط سرپلس میں ادائیگیوں کا توازن، پیداواری صلاحیت زیادہ ہے، معیشت بین الاقوامی سائیکل کے ساتھ مربوط ہے، بڑے سویڈش گروپس چین، ہندوستان، ترقی پذیر ممالک میں گھسنے میں کامیاب ہوئے ہیں اور اس سے انہیں ایک اچھا بفر ملتا ہے۔ مختصر یہ کہ سختی اور ترقی کو ملایا جا سکتا ہے۔ یہ پیغام ہے کہ اقتصادیات سے بھی پہلے بہت زیادہ ثقافتی اور سیاسی تنوع کے باوجود، یورپ کی یہ دور افتادہ لیکن متحرک پٹی بحیرہ روم کے تھکے ہوئے ممالک کو، اپنی تاریخ کے بوجھ تلے دبے ہوئے اور بری عادات سے بگڑے ہوئے، سکھا سکتی ہے۔ عوامی برائیاں، یقیناً، لیکن، آئیے ایماندار بنیں، نجی بھی۔ یہاں کیفے میں ہم لوگوں کو یہ کہتے ہوئے سنتے ہیں: آئیے اپنی آستینیں لپیٹیں۔ ہم کہتے ہیں: اپنی آستینیں لپیٹ لو۔ یہاں ذمہ داری ہر شہری پر عائد ہوتی ہے۔ ہمارے ساتھ یہ ہمیشہ کسی اور کا ہوتا ہے۔

کمنٹا