میں تقسیم ہوگیا

Istat: بڑی کمپنیوں کے لیے اجرت +1,2%، روزگار میں کمی

2012 میں بڑی کمپنیوں میں مجموعی اجرت میں اضافہ، تاہم، افراط زر کی شرح سے کم ہے، جو کہ 3% تھی - روزگار کم ہے، 0,9 کے مقابلے میں 2011% کم ہے، مجموعی برطرفی۔

Istat: بڑی کمپنیوں کے لیے اجرت +1,2%، روزگار میں کمی

2012 کے دوران، بڑے اداروں میں فی ملازم مجموعی معاوضہ اور مزدوری کے اخراجات میں بالترتیب اضافہ ہوا 1,2 کے مقابلے میں 1,1% اور 2011%. یہ انکشاف استات نے کیا۔ تاہم، 2012 میں اجرت میں اضافہ iافراط زر سے کم جو کہ 3 فیصد رہی.

صنعت اور خدمات کے درمیان اجرتوں اور مزدوری کے اخراجات کی شرح نمو مختلف تھی: دونوں صورتوں میں صنعت میں اضافہ 2,5% تھا، جب کہ خدمات میں یہ 0,5% پر رک گیا۔

ایک بار پھر Istat کے اعداد و شمار کے مطابق، کمی ہے بڑی کمپنیوں میں روزگار، سال بہ سال 0,9% کمبرطرفی پر ملازمین کی مجموعی تعداد۔ کمی کا خالص 1,6% تھا، روزگار کے سکڑاؤ کے بعد، جو 0,4% کے برابر ہے، جو 2011 میں ریکارڈ کیا گیا تھا۔ خدمات (-2,9%) کے مقابلے میں صنعت میں کمی (-0,8% برطرفیوں کا خالص ) زیادہ تھی۔

دسمبر میں، فی ملازم کام کرنے والے گھنٹوں کی تعداد (CIG میں ملازمین کا نیٹ) سالانہ بنیادوں پر 2,7% کم ہوئی۔ پورے 2012 میں ریکارڈ کی گئی کمی 0,8 فیصد تھی۔

کمنٹا