بڑی کمپنیوں میں ملازمت اور اجرت میں کمی۔ جون میں، Istat کی طرف سے وضاحت کردہ بڑی کمپنیوں میں روزگار کے موسمی طور پر ایڈجسٹ کردہ اشاریہ میں مئی کے مقابلے میں فالتو فنڈ پر ملازمین کی مجموعی تعداد میں 0,1% کی کمی، اور Cig میں ملازمت کرنے والوں میں 0,3% کی کمی ظاہر ہوئی۔
سالانہ بنیادوں پر سنکچن اور بھی واضح ہے: جون 2012 کے مقابلے میں، بڑی کمپنیوں میں ملازمت کے خام انڈیکس میں CIG میں 1,4% مجموعی اور 1,3% ملازم افراد کی کمی ریکارڈ کی گئی۔ دوسری طرف، ہمیشہ پچھلے سال کے اسی مہینے کے مقابلے میں، فی ملازم کام کرنے والے گھنٹوں کی تعداد میں اضافہ ہوا، +0,6%۔
اب بھی Istat کی طرف سے جاری کردہ اعداد کے مطابق، استعمال کیے گئے فالتو فنڈ کے اوقات کے واقعات ہر ہزار گھنٹے کام کرنے کے لیے 34,1 گھنٹے کے برابر ہیں، سالانہ بنیادوں پر ہر ہزار کے لیے 2,9 گھنٹے کی کمی۔
مئی کے مقابلے میں، فی گھنٹہ کام کرنے والی مجموعی تنخواہ میں 2,7% کی کمی واقع ہوئی ہے، جبکہ رجحان کے لحاظ سے خام انڈیکس میں 1,6% اضافہ ہوا ہے۔ سالانہ بنیادوں پر، مجموعی تنخواہ اور فی ملازم مزدوری کی لاگت میں بالترتیب 1,7% اور 1,3% کی کمی ریکارڈ کی گئی۔ جاری جزو کو مدنظر رکھتے ہوئے، فی ملازم کی مجموعی تنخواہ میں سالانہ بنیادوں پر 2,5 فیصد اضافہ ہوا۔
