گھریلو ملازمین، ابدی مخمصہ: ان کو باقاعدہ کیسے بنایا جائے؟ ایک طرف i زمرے کے معاہدےآجر کے لیے بعض اوقات بہت مہنگے ہونے کے ساتھ ساتھ، وہ کسی خدمت کے لیے زیادہ چست نہیں سمجھے جاتے ہیں - جو کہ گھر کی صفائی کے لیے - جو بحران کے ساتھ وقتاً فوقتاً بڑھتا جا رہا ہے۔ دوسری طرف i کام کے واؤچرز شاید بہت چست ہیں، اس قدر کہ یہ فارمولہ جو کبھی کبھار خدمات کو منظم کرتا ہے (روزگار کے معاہدوں سے منسوب نہیں ہے کیونکہ وہ کبھی کبھار انجام پاتے ہیں) پچھلے سال 25.000 لاکھ سے زیادہ کارکنوں سے متعلق ہے، جو کہ 2008 میں صرف XNUMX تھے۔ احتیاط"، خود INPS کے صدر، ٹیٹو بوئیری نے خبردار کیا۔
اس لیے یہاں ڈیجیٹل اکانومی کا آپشن سامنے آیا ہے جو کہ بڑے پیمانے پر "سیاہ" کو بچانے کے لیے ہے: کئی مہینوں سے اس نے اٹلی پر بہت زیادہ توجہ مرکوز کر رکھی ہے، جہاں مردم شماری کے اعداد و شمار کے مطابق 55% گھر کی دیکھ بھال کرنے والے، دیکھ بھال کرنے والے اور نینی بے قاعدہ ہیں۔ (تقریباً دس لاکھ کارکنوں کی فوج)، جرمن اسٹارٹ اپ مدد کرنا100% ریگولر کلینرز کی آن لائن تلاش اور بکنگ کا ایک پلیٹ فارم۔ "تمام ادائیگیوں کا سراغ لگایا جا سکتا ہے - وضاحت کرتا ہے کنٹری مینیجر البرٹو کارٹاسیگنا - جیسا کہ کریڈٹ کارڈ یا پے پال کے ذریعہ بنایا گیا ہے۔ ہم صارفین کو تمام کارروائیوں کا خلاصہ بھی جاری کرتے ہیں، جس کے ساتھ وہ انوائس جاری کر سکتے ہیں اور VAT ادا کر سکتے ہیں۔" ورکرز کے ذریعہ منتخب کردہ فارم جو ہیلپلنگ کو ایک ثالث کے طور پر منتخب کرتے ہیں درحقیقت خود روزگار کا ہے، جس میں VAT نمبر ہے۔ ان کی کارکردگی پر - جس میں ہے۔ بار بار چلنے والی ملازمتوں کے لیے 11,90 فی گھنٹہ اور کبھی کبھار ملازمتوں کے لیے 13,90 فی گھنٹہ کی مقررہ شرح - بالترتیب 15 اور 30٪ کا کمیشن لاگو ہوتا ہے۔ باقی کام ان لوگوں کی جیب میں ہوتا ہے، جن کی مجموعی آمدنی ایک گھنٹے کے کام کے لیے تقریباً 10 یورو ہے۔
صارف، اپنی طرف سے، سروس پر تھوڑا خرچ کرتا ہے (اوسط طور پر، روم جیسے شہر میں، گھریلو خدمات کی لاگت 8 سے 10 یورو فی گھنٹہ کے درمیان ہوتی ہے) لیکن اس کے پاس کوئی نہیں نمٹنے کے لئے کوئی بیوروکریسی نہیں ہے، ایپ کے ذریعے کارکن کو آسانی سے تلاش اور رابطہ کر سکتا ہے، اور نقصانات کے لیے ہیلپلنگ کے ذریعے بیمہ بھی کرایا جاتا ہے۔ "ہم صرف نقصانات کا بیمہ کرتے ہیں کیونکہ باقی کے لیے کارکن ذاتی طور پر ذمہ دار ہے، بطور خود ملازم کارکن"، کارٹاسیگنا کی وضاحت کرتا ہے۔ "کلائنٹس کو تلاش کرنے اور اپنی ملازمتوں کا انتظام کرنے کے لیے ہیلپلنگ جیسی ایپ کا استعمال وہ حل ہے جو اس کے ایجنڈے کو پورا کرتا ہے۔ کلینر 2.0 مونو کلائنٹس کو تبدیل کرنا، فیصلہ سازی کی آزادی اور متنوع اور اس لیے محفوظ کاروبار کی پیشکش۔ گاہک، وہ عام آدمی یا عورت جو ہیلپلنگ کے ذریعے اپنی قابل اعتماد نوکرانی کو تلاش کرتا ہے، وہ دائرہ بند کر دیتا ہے اور گھر چلانے کے وزن اور اخراجات سے یقینی طور پر چھٹکارا پا جاتا ہے۔"
نیاپن ایک ایسے شعبے میں انقلاب لا سکتا ہے جو اٹلی میں معمولی کے سوا کچھ بھی ہے: دوبارہ مردم شماری کے مطابق، اٹلی میں 19,3 لاکھ سے زائد خاندان گھریلو ملازم پر انحصار کرتے ہیں، سالانہ XNUMX بلین یورو خرچ کرتے ہیں. اور اگر یہ سچ ہے کہ آدھے سے زیادہ غیر قانونی طور پر کرتے ہیں، تو یہ بھی کہنا ضروری ہے کہ ہم اکیلے نہیں ہیں: جرمنی اور فرانس اب بھی 40 اور 45٪ پر ہیں، لیکن مثال کے طور پر اسپین میں نوکرانی کی خدمت 70٪ پر غیر قانونی ہے۔ سرکاری اعدادوشمار کے مطابق مقدمات کی سیاہ رنگ کا انتخاب کرنے والوں کی اکثریت خطرات کے حوالے سے لاشعوری طور پر ایسا کرتی ہے، جو کسی کے خیال سے کہیں زیادہ بھاری ہے: مثال کے طور پر، اٹلی میں، غیر قانونی طور پر کام کرنے والے ہر کارکن پر 5.000 یورو جرمانہ عائد کیا جاتا ہے۔ 6 ماہ سے 3 سال تک قید آرٹ کے مطابق. 22، قانون ساز حکمنامہ 12/286 کا پیراگراف 98۔
"ہمارے 70% سے زیادہ کلائنٹس (جن کے پاس نوکرانی تھی) نے ہیلپلنگ سے پہلے غیر قانونی نوکرانی کا استعمال کرنے کی اطلاع دی، صرف 3% استعمال شدہ واؤچرز, 15% نوکرانی/نگہداشت کرنے والا معاہدہ”، کارٹاسیگنا سے پتہ چلتا ہے۔ Helpling's اس کی تازہ ترین مثال ہے جسے بعض اوقات غلطی سے شیئرنگ اکانومی کہا جاتا ہے، لیکن جسے Gig اکانومی کہنا زیادہ درست ہوگا۔ یہ کی معیشت ہے آن ڈیمانڈ کام: تازہ McKinsey مطالعہ ظاہر کرتا ہے کہ 2025 تک آن لائن پلیٹ فارمز جو ٹیلنٹ کی طلب اور رسد سے مماثلت رکھتے ہیں، عالمی جی ڈی پی میں تقریباً 3.000 بلین ڈالر کے اضافے کی نمائندگی کر سکتے ہیں۔
