میں تقسیم ہوگیا

کوویڈ کمپنیوں کو فلاح و بہبود کو بڑھانے پر مجبور کرتا ہے۔

Pmi ویلفیئر انڈیکس 2020 کی رپورٹ کے مطابق، آج 52,3% اطالوی کمپنیاں کارپوریٹ ویلفیئر میں سرگرم ہیں: 5 سال پہلے کے مقابلے میں دوگنا - جنرلی اٹالیا کے سی ای او سیسانا: "وبائی مرض میں کمپنیاں ایک سماجی موضوع کے طور پر کام کرتی ہیں"

کوویڈ کمپنیوں کو فلاح و بہبود کو بڑھانے پر مجبور کرتا ہے۔

Le اطالوی کمپنیاں میں فعال کارپوریٹ فلاح و بہبود گزرتے ہوئے، پچھلے پانچ سالوں میں دوگنا ہو گیا ہے۔ دال 25,5 al 52,3%. اور یہ رجحان وبائی مرض کے ساتھ نہیں رکا ہے: در حقیقت ، اس میں تیزی آئی ہے۔ اس سے ابھرتا ہے۔ رپورٹ 2020 - ویلفیئر انڈیکس PMI، منگل کو روم میں جنرلی اٹالیا کے ذریعہ پیش کیا گیا اور Confindustria، Confagricoltura، Confartigianato، Confprofessioni اور Confcommercio کے اشتراک سے تخلیق کیا گیا۔

اس سال "79% کمپنیوں نے فلاحی اقدامات کی پیشرفت کی تصدیق کی ہے اور 28% نے نئے متعارف کرائے ہیں یا موجودہ کو مضبوط کیا ہے"، جنرلی اٹالیا میں کمیونیکیشن کی ڈائریکٹر اور ویلفیئر انڈیکس Pmi کمیٹی کی رکن لوسیا سکیکا بتاتی ہیں۔

2017 سے آج تک، کی برانچ میں کمپنیوں کی سرگرمی کی شرح تکمیلی صحت کی دیکھ بھال 35 سے 42,2 فیصد تک چلا گیا، جبکہ وہ کمپنیاں جنہوں نے اقدامات کی تجویز پیش کی جس کا مقصد کام زندگی توازن وہ 33 سے 51 فیصد تک بڑھ گئے۔ تاہم، سب سے تیزی سے ترقی کرنے والا علاقہ یہ ہے۔بزرگوں کی مدد: 7 سے 23٪۔

رپورٹ میں کارپوریٹ خدمات اور اقتصادی نتائج کے درمیان تعلق کے بارے میں بھی بات کی گئی ہے۔ ویلفیئر انڈیکس PMI اور Cerved کی طرف سے تین ہزار سے زائد کمپنیوں پر کیے گئے ایک تجزیے سے پتہ چلتا ہے کہ فلاحی کاموں میں سب سے زیادہ سرگرم کمپنیوں نے دیکھا ہے۔ پیداواری صلاحیت میں 6 فیصد اضافہ پچھلے دو سالوں میں، SME اوسط کے ذریعہ ریکارڈ کردہ +2,1% کے خلاف۔ روزگار میں اضافے کی شرح بھی زیادہ ہے: +11,5% کے مقابلے میں +7,5%۔

"COVID-19 کے اس نئے تناظر میں، ویلفیئر انڈیکس PMI کے ذریعے، ہم نے مشاہدہ کیا ہے کہ کس طرح کمپنیوں نے ایک سماجی موضوع کے ساتھ ساتھ ایک اقتصادی اور مارکیٹ کے طور پر کام کیا ہے، جس کی وجہ علاقے میں ان کے پھیلاؤ اور کارکنوں سے ان کی قربت ہے۔ خاندان، ماتحتی کی ایک نئی فلاح و بہبود کو زندگی دے رہے ہیں – وہ تبصرہ کرتے ہیں۔ مارکو سیسانا, Generali Italia کے CEO - زیادہ پختہ بہبود کے نظام والی کمپنیاں کمیونٹیز کے لیے ایک نقطہ نظر رہی ہیں اور Covid ایمرجنسی کے دوران ردعمل ظاہر کرنے کی زیادہ صلاحیت رکھتی ہیں۔ شروع کیے گئے اقدامات کی سب سے بڑی تعداد ملک کی ترجیحات سے متعلق ہے: صحت، حفاظت، امداد، تربیت، کام اور زندگی کا توازن۔ یہ آج اس بات کی تصدیق کرتا ہے کہ فلاح و بہبود، کاروبار کی ترقی کے لیے حکمت عملی کے علاوہ، ملک کی پائیدار بحالی کے لیے ایک لیور ثابت ہوگی۔" 

کمنٹا