اٹلی میں 150 H&M اسٹور ہڑتال کی وجہ سے بند ہیں۔ 10 جون بروز ہفتہ۔ ملازمین سویڈش چین کی جانب سے اپنے 4 اسٹورز کو بند کرنے کے فیصلے کے خلاف احتجاج کر رہے ہیں، جن میں سے دو سب سے مشہور میلان کے پیازا سان بابیلا اور پورٹا وینزیا میں ہیں۔ 89 مئی کو کمپنی کی طرف سے اعلان کردہ 19 فالتو کاموں اور اجتماعی فالتو کاموں کا آغاز داؤ پر لگا ہوا ہے۔ پیزا سان بابیلا میں دکان کی کھڑکیوں کے سامنے ایک گیریژن بھی ہوگا۔
Filcams Cgil Milan اور UilTuCS میلان اور لومبارڈی "ایک بڑھتی ہوئی اور فروغ پزیر کمپنی کی طرف سے ملازمت کے بارے میں بھاری سوالات کو ناقابل قبول سمجھتے ہیں، اس طریقہ کار کو فوری طور پر واپس لینے کی درخواست کرتے ہیں"۔ "ہم H&M کی پوزیشن کو بہت سنگین اور غیر منصفانہ سمجھتے ہیں، ایک کمپنی جو مسلسل توسیع میں ہے جو مختلف مواقع کی منصوبہ بندی کر رہی ہے اور جو یقینی طور پر بحران میں نہیں ہے"، یونین کا کہنا ہے کہ: "H&M نے 2016 کو 756 ملین ریونیو کے ساتھ بند کیا اور 16 ملین منافع"، ایک صورت حال "اگر کوئی آن کال ورکرز کے بے تحاشہ استعمال پر غور کرے جو کمپنی کے کل ملازمین کا تقریباً 30% ہیں" تو اور بھی سنگین ہے۔ یونین کے مطابق، پھر، H&M "برطرفی کی اطلاع کے باوجود ان کی خدمات حاصل کرنا اور تلاش کرنا جاری رکھے ہوئے ہے"، جس کا مقصد "کارکنوں کو پرانے معاہدوں کے ساتھ برطرف کرنا ہے تاکہ ان کی جگہ کال آن کنٹریکٹس کے ساتھ نئے معاہدوں کو بھی مدنظر رکھا جا سکے۔ افتتاحی منصوبہ بندی کی گئی ہے۔"
H&M اپنے حصے کے لیے، آنسا سے لیے گئے ایک نوٹ میں، دکانوں کی بندش کی تصدیق کرتا ہے کہ "اس نے قانون کے مطابق 'اجتماعی فالتو پن' کا باقاعدہ طریقہ کار شروع کر دیا ہے۔ "H&M - کمپنی کی پریس ریلیز پڑھتا ہے - اس پر یقین رکھتا ہے۔
لوگوں نے اور فوری طور پر قانون کے مطابق اور اس کی داخلی پالیسیوں اور اقدار کی تعمیل میں ملازمین کے لیے بہترین ممکنہ حل تلاش کرنے کے لیے خود کو عہد کیا۔" مزید برآں، کمپنی کا کہنا ہے کہ اس نے "یونینوں کے ساتھ ایک عمل شروع کر دیا ہے، جو ابھی بھی جاری ہے، جس کا مقصد ان اسٹورز کے ملازمین کے لیے مشترکہ حل تلاش کرنا ہے، بشمول ملازمین کو دوسرے موجودہ اسٹورز میں منتقل کرنا، تاکہ زیادہ سے زیادہ ملازمتوں کی ضمانت دی جا سکے۔ "
