2015 میں امریکی اور اطالوی بینکوں کی طرف سے 100 سے زیادہ برطرفیاں ہوئیں اور، امکانات کے مطابق، 2016 میں رجحان کو تبدیل نہیں کیا جائے گا. اس کے برعکس، فنانشل ٹائمز کی طرف سے شائع ہونے والی کچھ افواہوں کے مطابق، اگلے سال کے پہلے مہینوں میں بی این پی پریباس اور بارکلیز کے ملازمین اپنی ملازمتوں سے محروم ہو سکتے ہیں۔
انگریزی اخبار کے ایک تجزیے کے مطابق، جو سال ختم ہونے والا ہے، اثاثوں کی فروخت کو چھوڑ کر کٹوتیوں کا تناسب 10 یورپی ممالک کے بینکوں میں کام کرنے والی کل افرادی قوت کے 11 فیصد سے زیادہ رہا ہے۔ امریکہ میں
مزید برآں، بین الاقوامی بینکنگ اداروں کے لیے 2016 میں نافذ ہونے والے نئے قوانین کی بنیاد پر، ماضی کی سرمایہ کاری پر مارجن اور منافع کی تصدیق زیادہ سے زیادہ یوٹوپیا کی طرح لگتا ہے۔
برطرفی کی بات کریں تو تازہ ترین اعداد و شمار ایک حقیقی جنگی بلیٹن کی طرح نظر آتے ہیں۔ مثال کے طور پر گزشتہ چند ہفتوں کو لے کر، 7 دن پہلے Rabobank نے 9 ملازمین کی کٹوتی کا اعلان کیا تھا، جب کہ گزشتہ روز مورگن اسٹینلے نے 1.200 ملازمین کی برطرفی کی تجویز پیش کی تھی۔
کے بارے میں Bnp Paribas اور Barclays، جیسا کہ فنانشل ٹائمز نے رپورٹ کیا ہے، چھانٹیاں لاگت میں 10-20% کمی کے مقصد کے دائرہ کار میں فٹ ہوں گی۔
تفصیل میں جائیں تو، اگلے 1 مارچ تک، برطانوی بینک کو انویسٹ مین ڈویژن، جس میں تقریباً 20 ہزار لوگ کام کرتے ہیں، سے انخلا کو تیز کرنے کا اعلان کر دینا چاہیے۔ اس کے بجائے، وہ بی این پی کے بارے میں بات کرتے ہیں، بیلجیم ریٹیل میں ایک ہزار چھانٹی کی توقع ہے.
نومورا کے تجزیہ کار، جون پیس نے اعلان کیا کہ کٹوتیاں کم از کم اس وقت تک جاری رہیں گی جب تک کہ ایکویٹی پر واپسی (رو) قابل قبول سطح پر واپس نہ آجائے، مزید یہ کہ خطرہ یہ ہے کہ "ڈیجیٹل تبدیلی طویل مدت میں عملے میں مزید کمی کا باعث بنے گی، شاخوں کے ساتھ۔ آن لائن خدمات کے حق میں کٹوتی کا رجحان۔"
سی ایل ایس اے کے تجزیہ کار مائیک میو نے کہا کہ اگرچہ یورپی بینکوں نے 2015 میں امریکی بینکوں کے مقابلے میں زیادہ کٹوتیوں کا اعلان کیا تھا، لیکن 2016 امریکی ملازمین کے لیے بہت خطرناک سال ہوگا۔
ہمیں یاد ہے کہ ستمبر میں ڈوئچے بینک نے کارپوریٹ تنظیم نو کے حصے کے طور پر 23 ملازمتوں میں کمی کا اعلان کیا تھا۔ اکتوبر میں اسٹینڈرڈ چارٹرڈ نے اس کے بجائے دنیا بھر میں ایک ہزار ملازمین کو فارغ کرنے کے ارادے کی بات کی۔
