ہڑتالوں اور مظاہروں کی آواز پر، دسمبر کے آغاز سے لے کر اب تک 38 کے قریب فرانسیسی کارکنان غالب آ چکے ہیں: صدر ایمانوئل میکرون جزوی طور پر مسلسل سڑکوں پر ہونے والے مظاہروں کے سامنے جھک گئے اور عارضی طور پر اس کی فراہمی کو واپس لے لیا۔ پنشن اصلاحات جسے یونینوں نے سب سے کم پسند کیا، یعنی ریٹائر ہونے کی کم از کم عمر پر۔ دوسرا نکتہ جس پر بحث کی گئی وہ ایک واحد نظام کا تھا، جو نکات پر مبنی تھا، جو موجودہ 42 خصوصی حکومتوں کی جگہ لے گا۔ لیکن اصل مسئلہ ریٹائرمنٹ کی عمر کا تھا۔جو کہ فرانس میں اس وقت یورپ میں سب سے کم ہے، زیادہ تر ملازمین کے لیے 62 مقرر کیا گیا ہے اور جس میں اصلاحات کے ساتھ، جو ڈیڑھ سال سے زیر بحث ہے، درحقیقت اسے بڑھا کر 64 کر دیا جائے گا۔ قانونی حد 62 سال پر برقرار رہتی، لیکن پے سلپ میں خرابی کے ساتھ، مؤثر طریقے سے اسے مکمل سماجی تحفظ کے علاج تک رسائی کے لیے مزید دو سال بڑھانے کا "مشورہ" بنایا جاتا ہے۔
فرانسیسی وزیر اعظم ایڈورڈ فلپ نے اس لیے کہا ہے۔ ٹریڈ یونین اور تاجر تنظیموں کو خط بھیجا ہے۔، جس میں وہ کہتا ہے کہ وہ متوازن عمر کے اصول کو برقرار رکھتے ہوئے عارضی بنیادوں پر 64 سال کی حد کو "واپس لینے کو تیار ہے"۔ "سماجی شراکت داروں پر اپنے اعتماد کا مظاہرہ کرنے کے لئے - فلپ نے یونین کے رہنماؤں کو لکھا - اور 2027 کے توازن کو حاصل کرنے کے لئے اٹھائے جانے والے اقدامات پر ان کے کام کے نتیجے میں تعصب نہ کریں، میں بل سے قلیل مدتی اقدام کو واپس لینے کے لئے تیار ہوں۔ وہ اصطلاح جو میں نے تجویز کی تھی، جس میں 2022 سے 64 میں 2027 سال کی متوازن عمر کی طرف بتدریج تبدیل ہونا شامل ہے۔ مقابلے کے لیے، جرمنی میں ریٹائرمنٹ کی عمر 65 سال ہے اور چند سالوں میں یہ 67 سال سے شروع ہو جائے گی، اٹلی میں یہ 66 سال، اسپین میں 65 سال اور 6 ماہ، سویڈن میں 61 سال ہے جو کہ حقیقت میں 65 ہو سکتی ہے۔
