میں تقسیم ہوگیا

FCA-CNH: فلاحی منصوبے کی تجدید، کارپوریٹ شراکت دگنی ہو گئی۔

یونینز Fim, Uilm, FisMic, Uglm, Aqcfr نے FCA اور Cnh صنعتی گروپوں کے ساتھ 2018 کے فلاحی منصوبے پر معاہدے کی وضاحت کی ہے - ورکرز کو بونس کا حصہ فلاحی سامان اور خدمات کارپوریٹ کی شکل میں حاصل کرنے کا انتخاب کرنے کا امکان ہوگا۔ .

آج ٹیورن کی صنعتی یونین میں، ٹریڈ یونین Fim، Uilm، FisMic، Uglm، Aqcfr نے گروپوں کے ساتھ تعریف کی ایف سی اے اور سی این ایچ انڈسٹریل اور 2018 کے فلاحی منصوبے پر معاہدہ۔

جیسا کہ ٹریڈ یونین تنظیموں کی طرف سے اشارہ کیا گیا ہے، اس معاہدے میں کمپنیوں کی طرف سے ادا کی جانے والی شراکت میں اضافہ دیکھا گیا ہے اور 2017 میں پہلے سے طے شدہ معاہدے کو بہتر بنایا گیا ہے جس نے پہلے ہی 29.288 سے زیادہ کی آسندگی دیکھی ہے جس سے FCA اور CNH کا ویلفیئر پلان اٹلی میں پہلا ہے۔ اراکین کی تعداد

جو کچھ قائم کیا گیا ہے اس کی بنیاد پر کارکنوں کو انتخاب کرنے کا موقع ملے گا۔ فلاحی سامان اور خدمات کی شکل میں کمپنی کے بونس کا ایک حصہ وصول کرنا، پچھلے سال کے مقابلے میں معاشی فائدہ میں مزید اضافہ۔ خاص طور پر، ورکر کے پاس رضاکارانہ بنیادوں پر زیادہ امکانات ہوں گے کہ وہ فلاحی نظام کے لیے مختص کی جانے والی تنخواہ کی رقم کو بڑھا سکے، جس میں کم از کم 400 یورو سے زیادہ سے زیادہ 1.500 یورو تک اضافہ ہو گا، جس کے درمیانی حصے 700، 800، 1.100 ہوں گے۔ اور 1.200 یورو۔

پیداواری ترغیب (کم سے کم کوٹہ 400 یورو، اوسط 800 یورو، زیادہ سے زیادہ 1200 یورو) اور کارکردگی بونس (300 یورو) کے استعمال کے ذریعے۔

"آج کے معاہدے کے ساتھ ہم نے دو FCA اور CNH صنعتی گروپوں کے 84.000 سے زیادہ کارکنوں کے لیے معاشی فائدہ کو بہتر بنایا ہے جو رضاکارانہ طور پر 2018 کے فلاحی پروگرام میں شامل ہوں گے"۔ یہ بات Fim Cisl کے قومی سکریٹری نے کہی۔ فرڈینینڈ یولینس، ویلفیئر پلان پر دونوں کمپنیوں کے ساتھ معاہدے کی تجدید کے حوالے سے۔

بہتری ممکن ہوئی"کارپوریٹ شراکت میں اضافہ کم از کم 5 یورو سے زیادہ کی رقوم کے لیے اسے 10% سے 400% تک دگنا کرنا، کارکن کو رضاکارانہ طور پر فلاحی منصوبے کے لیے مختص کرنے کا امکان فراہم کرتا ہے جو کہ پچھلے سال پہلے سے فراہم کیے گئے 700 یورو سے زیادہ ہے''، Uliano نے وضاحت کی۔

اس طرح، "کارکن استعمال کرنے کا فیصلہ کر سکتا ہے۔ پیداواری اور کارکردگی دونوں بونس کم از کم 400 یورو سے لے کر زیادہ سے زیادہ 1.500 یورو تک کی رقم مختص کرنا"، اور اس طرح "رقم جتنی زیادہ مختص کی جائے گی، اتنا ہی زیادہ معاشی فائدہ ٹیکس میں چھوٹ، ٹیکس سے چھوٹ اور 24% کے کوٹہ تک کمپنی کی شراکت کے لیے ہوگا۔ ادا کی گئی رقم کے 27% تک"، Fim Cisl کے قومی سکریٹری نے وضاحت کرتے ہوئے کہا کہ "معاہدہ کارکنوں اور ان کے خاندانوں کے لیے مزید مثبت ردعمل کی نمائندگی کرتا ہے"۔

 

کمنٹا