ایوانِ نمائندگان نے سینیٹ کی طرف سے ووٹ کیے گئے متن کے مقابلے میں بغیر کسی ترمیم کے پبلک ایڈمنسٹریشن کی سادگی اور شفافیت کے لیے 303 ہاں، 163 نمبر (9 غیر حاضریاں) کے ساتھ منظوری دے دی۔
اس اقدام کو تیسری پڑھنے میں ووٹ دیا گیا۔ خاص طور پر، اساتذہ پر چیمبر میں پہلی پڑھائی میں متعارف کرائے گئے اقدامات میں کٹوتی کی تصدیق کی گئی "کوٹہ 96"، جس سے تقریباً 4.000 اساتذہ کی فوری ریٹائرمنٹ کی اجازت ہو گی، جس کی تخمینہ لاگت 50 میں تقریباً 2014 ملین تھی اور تقریباً 400 2014 اور 2018 کے درمیان ملین)۔ چیمبر کے بجٹ کمیشن کے چیئرمین فرانسسکو بوکیا کے مطابق، جنہوں نے حکم نامے پر حتمی ووٹنگ سے قبل کمرہ عدالت میں بات کی، حکومت کے اس قاعدے کو واپس لینے کے فیصلے سے "ایک ناگزیر دراڑ پیدا ہوئی جسے ٹھیک کرنا ضروری ہے": "ریاست کیسے؟ اکاؤنٹنگ آفس نے مشن کے حکم نامے کی کوریج کی تصدیق کی، کوٹہ 96» پر اسی طرح کی کوریج کی تصدیق کرنا درست تھا۔
فرمان کے مندرجات بہت زیادہ اور وسیع ہیں۔ سب سے اہم ابواب میں سے، وہ جو پنشن کے محاذ پر مداخلت کرتے ہیں، ان کے خاتمے کے ساتھ، مثال کے طور پر، سرکاری ملازمین کو برقرار رکھنے کا ادارہ۔ اکتوبر کے آخر سے، PA کا کوئی بھی ملازم پنشن کی ضروریات پوری کرنے کے بعد کام پر نہیں رہ سکے گا۔ اس لیے دو سال کے لیے سروس کی توسیع کی اجازت دینے کا رواج بند کریں۔ یہ قاعدہ مجسٹریٹس پر بھی لاگو ہوگا (جو آج 75 سال تک سروس میں رہ سکتے ہیں، ریٹائرمنٹ کو متحرک کرنے والے 5 سے 70 زیادہ۔
پبلک ایڈمنسٹریشن کے تناظر میں مجسٹریٹوں کے استعمال پر بھی سختی کی جا رہی ہے۔ براہ راست تعاون کے عہدوں پر فائز رہنے والے، یہاں تک کہ صرف قانونی مشاورت میں، اب توقع سے لطف اندوز نہیں ہو سکیں گے، لیکن لازمی طور پر دفتر سے باہر جانا پڑتا ہے، ایسی پوزیشن جہاں خالی جگہیں لامحدود نہیں ہیں (زیادہ سے زیادہ مدت دس سال ہے)۔ تاہم، یہ اصول ان لوگوں پر لاگو نہیں ہوتا جنہوں نے پہلے ہی چھٹی حاصل کر رکھی ہے۔
اب بھی پنشن کے موضوع پر، نئی باتوں میں انتظامیہ کی طرف سے ملازمین کو ریٹائرمنٹ پر بھیجنے کا امکان بھی ہے، انتخاب کی وجوہات بتاتے ہوئے، 62 سال کی عمر میں، بشرطیکہ ان کے پاس سروس کی زیادہ سے زیادہ لمبائی ہو۔ یہ اصلاحات پرمٹ اور یونین سیکنڈمنٹس کو نصف کرنے اور پبلک ایڈمنسٹریشن میں ٹرن اوور کی حوصلہ افزائی کے لیے، ریٹائرڈ سابق سرکاری ملازمین کو کام تفویض کرنے کی ممانعت کے لیے بھی فراہم کرتی ہے۔ مقامی اداروں کی کونسلوں کے اراکین اور پیشہ ورانہ انجمنوں کے منتخب اداروں کے اراکین کے علاوہ عوامی طور پر کنٹرول کرنے والی کمپنیوں اور اداروں کے ملازمین پر بھی پابندی بڑھا دی گئی۔
اصلاحات کے جن اقدامات کا بے صبری سے انتظار کیا جا رہا ہے، ان میں کسی سرکاری ملازم کی 50 کلومیٹر کے دائرے میں ہونے تک، ایک دفتر سے دوسرے دفتر میں بغیر وجہ بتائے، آرڈر دینے کا امکان بھی ہے۔ اس اصول کا اطلاق 3 سال سے کم عمر بچوں والے ملازمین یا قانون 104 کے ذریعے تحفظ یافتہ ملازمین پر نہیں ہوگا۔ نقل و حرکت کی وضاحت کے عمومی معیار کا فیصلہ ٹریڈ یونینوں کے ساتھ مل کر کیا جائے گا۔ منتقلی کے بعد تنزلی پر بھی یہی لاگو ہوتا ہے: زیادہ سے زیادہ، آپ کو ایک قابلیت کے ذریعے تنزلی کی جا سکتی ہے۔
حکم نامہ 90/2014 پھر انسداد بدعنوانی اتھارٹی کے صدر کی کارروائی کے میدان کو وسیع کرتا ہے، جو اب سابق مجسٹریٹ رافیل کینٹون کے زیر احاطہ ہے۔ اس کے خطرناک ٹینڈر معاہدوں کی نگرانی میں مراعات دہندگان بھی شامل ہوں گے اور وہ ایسے معاملات میں بھی وصول کنندگان کی تجویز دے سکیں گے جن میں ابھی تک مجرمانہ کارروائی نہیں ہوئی ہے۔ طریقہ کار کو آسان بنانے کے لیے، تعمیراتی کاموں کے لیے اجازت نامے کے فارم کا تعارف اور پیداواری سرگرمیوں (Scia) کے آغاز کا بھی تصور کیا گیا ہے جو پورے قومی علاقے میں یکساں ہیں۔ فارم پورٹل www.impresainungiorno.gov.it پر شائع کیے جائیں گے۔
چیمبرز آف کامرس کو کمپنیوں کی واجب الادا رقوم کی کٹوتی کے لیے یہ اقدام پارلیمانی منظوری کے دوران کافی متنازعہ تھا۔ چیمبر کے حقوق کی نصف کمی، جس کا ابتدائی طور پر ایک سال میں تصور کیا گیا تھا، اس کے بجائے تین سالوں میں پھیلایا جائے گا (35 کے لیے 2015%، 40 میں 2016% اور 50 میں 2017%)، جیسا کہ یونین کیمیر نے درخواست کی تھی۔
