میں تقسیم ہوگیا

"اخلاقیات پر غیر وقتی مکالمے: کاروباری اسکول کیا نہیں کہتے" ساپیلی اور کیرینا کا مضمون

"اخلاقیات پر غیر وقتی مکالمے: کاروباری اسکول کیا نہیں کہتے" گیولیو ساپیلی اور آگسٹو کیرینا کے ایک نئے پمفلٹ کا عنوان ہے، جسے گیورینی نیکسٹ نے شائع کیا ہے، جس میں کاروباری اخلاقیات پر سخت مکالمے جمع کیے گئے ہیں، جس میں براہ راست جانا ضروری ہے۔ کارپوریٹ مورال کو متاثر کرنے والے تمام مسائل کا دل۔

"اخلاقیات پر غیر وقتی مکالمے: کاروباری اسکول کیا نہیں کہتے" ساپیلی اور کیرینا کا مضمون

اخلاق، اخلاقیات، قانون۔ ان کا رشتہ کیا ہے؟ اور کام کے لحاظ سے ان کی کمی کیسے آتی ہے؟ اگر یہ سچ ہے کہ وہاں ایک ہے۔کاروباری اخلاقیات یا کاروبار میںبزنس اسکول اس کے بارے میں بات کیوں نہیں کرتے؟ مینیجرز اور پروفیشنلز کے ساتھ برسوں کی بات چیت کے بعد، آگسٹو کیرینا e جولیس سیپیلی کاروباری اخلاقیات کے بارے میں اپنی مفت گفتگو کو کاغذ پر "میں ڈالنے کا فیصلہ کیا ہے۔اخلاقیات پر وقت سے باہر مکالمے۔ - بزنس اسکول کیا نہیں بتاتے ہیں" جو ایک چھوٹی سیریز کی پہلی جلد کی نمائندگی کرتا ہے جس کے ذریعہ شائع کیا گیا ہے۔ Guerini اگلا.

یہ کھلے اور غیر روایتی مکالموں کا ایک مجموعہ ہے، جو مینیجرز اور پیشہ ور افراد کے ساتھ تربیتی کلاس رومز میں برسوں سے شیئر کیے گئے خیالات اور عکاسیوں کی بازیافت کے لیے مفید ہے۔ اخلاقیات، پیچیدگی، جغرافیائی حکمت عملی، میکرو اکنامکس: جو بھی شخص اپنے روزمرہ کے کاموں میں شعوری شرکت کا خیال رکھتا ہے اس نے خود سے ان وجودی موضوعات کے بارے میں گہرے سوالات کیے ہیں۔ تاہم، ان میکرو آرگیومنٹس کی قدر یا معنی کو بازیافت کرنے کے قابل ایک قابل اعتماد یا مستند جواب تلاش کرنا ہمیشہ ممکن نہیں رہا۔ بزنس اسکول ان مسائل کو غیر ذاتی اور غیر جانبدارانہ انداز میں پیش کرتے رہتے ہیں، بہت سے بنیادی مفروضوں کو خطوط کے درمیان چھوڑتے ہیں، گویا یہ علم کا معاملہ ہے جس پر ہم سب خاموشی سے متفق ہیں۔

مصنفین ان مفروضوں کو روشنی میں لانے کا ارادہ رکھتے ہیں اور ڈائیلاگک ٹول کے پیش کردہ امکانات کی بدولت ان پر سوال اٹھاتے ہیں۔ اس پہلی جلد میں جس موضوع پر توجہ دی گئی ہے وہ وہ ہے جسے سب سے زیادہ مرکزی دھارے اور بزنس اسکولوں کے ذریعہ برا سلوک اور معمولی سمجھا جاتا ہے: کاروباری اخلاقیات اور کاروبار میں۔

سیپیلی اور کیرینا کے مکالمے پرانے ہیں کیونکہ وہ جوار کے خلاف ہیں اور چند دہائیوں پہلے کے علم اور افکار پر مبنی ہیں، لیکن وہ اس لیے بھی کھلے ہیں کیونکہ ان کا مقصد ایک وسیع سامعین کے لیے ہے جو یہ دیکھنے کے شوقین ہیں کہ مرکزی دھارے کی سوچ سے آگے کیا ہے، جس کے مطابق کاروباری اخلاقیات "گزشتہ بیس سالوں کے بے شمار اسکینڈلز اور اس رجحان کو محدود کرنے کے لیے نافذ کیے گئے ضوابط کا جواب" کے علاوہ کچھ نہیں ہے۔

ایک غالب سوچ کے مطابق، اس پہلی جلد میں مصنفین نے قاری کو سوچنے کے آلات کا ایک خانہ فراہم کیا ہے، جو اخلاقیات، اخلاقیات اور قانون کے مسئلے کو واضح کرنے کے لیے مفید ہے۔ قاری کو کام کی جگہ پر بھی زیادہ اخلاقی ہونے کی دعوت۔

مصنفین کون ہیں - اگسٹو کیرینا، جوہری انجینئر، تنظیموں میں کاروباری نقالی، نظام سوچ، پیچیدہ فیصلہ سازی، اور علمی تعصب سے متعلق ہے۔ وہ تیس سالوں سے اٹلی اور بیرون ملک ان موضوعات پر انتظامی تربیتی سرگرمیاں انجام دے رہا ہے۔ Giulio Sapelli کے ساتھ وہ تنظیمی نسلیات کے منصوبوں میں کارپوریٹ ثقافتوں پر کام کرتا ہے۔ انہوں نے Antonio Mastrogiorgio کے ساتھ تنظیموں میں تعصب پر "The trap of the commander" (2012) شائع کیا۔

Giulio Sapelli میلان یونیورسٹی میں اکنامک ہسٹری کے مکمل پروفیسر اور Il Messaggero کے کالم نگار ہیں۔ انہوں نے بہت سی اطالوی یونیورسٹیوں اور کمپنیوں میں تحقیقی سرگرمیاں پڑھائی اور انجام دیں۔ Guerini e Associati کے لیے اس نے حال ہی میں L'inverno di Monti (2012) شائع کیا، Dove va il mondo? (2014) اور اگر مرکل چارلس پنجم ہے (ایل فیسٹا کے ساتھ، 2014)۔

Guerini Next پبلشنگ کی دنیا میں ایک نوجوان کاروباری حقیقت ہے، جس کی پیدائش دسمبر 2013 میں ہوئی ہے۔ Guerini e Associati، انتظامی مضامین کے شعبے میں تاریخی رہنما، نے پبلشنگ ہاؤس کو 450 سے زیادہ عنوانات کا ایک کیٹلاگ دیا، جو مینجمنٹ کلاسکس سے بھرا ہوا ہے۔ Guerini Next کا مقصد دلچسپی کے روایتی شعبوں کو مضبوط کرنا ہے، تجویز کو نئے فارمیٹس اور نئے ٹولز کے ساتھ افزودہ کرنا، جو کہ ضرورتوں کو پورا کرنے کے لیے تیزی سے موزوں ہے۔ پیشہ ورانہ.

کمنٹا