یونین کبھی کبھی دفتر بھی بناتی ہے۔ یہ کام کرنے والا ہے، کیلیفورنیا میں پیدا ہونے والا خیال جو ان لوگوں کو اجازت دیتا ہے جن کے پاس کام کی جگہ نہیں ہے وہ کمپنیوں اور عوامی انتظامیہ میں خلاء کو پُر کرتے ہوئے دوسرے لوگوں کے ساتھ احاطے، خدمات اور اخراجات بانٹ سکتے ہیں۔ اس خوش کن نتیجہ کے ساتھ کہ اکثر نئے خیالات اور مواقع متضاد دفتری شریک کرایہ داروں کے ساتھ رشتوں کی جڑنے سے پیدا ہوتے ہیں۔ کام کا ایک نیا فلسفہ جو اٹلی میں پھیل رہا ہے۔
کام چھوٹا اور چھٹپٹ ہے۔ اگر آپ کو ذاتی اخراجات کا جائزہ لینے پر مجبور کیا جاتا ہے، تو یہ فوراً سامنے آجاتا ہے کہ دفتر کو برقرار رکھنے کے اخراجات سب سے زیادہ بوجھ ہوتے ہیں اور کسی بھی صورت میں آمدنی سے اس کی تلافی نہیں ہوتی۔ ایک حل یقیناً گھر سے کام کرنا ہے۔ یا کار میں، اسٹیئرنگ وہیل کو میز کے طور پر استعمال کرنا۔ یا مفت وائی فائی کے ساتھ بار میں رہیں۔ ایک متبادل خیال سان فرانسسکو کے کمپیوٹر پروگرامر بریڈ نیوبرگ کی طرف سے آیا جس نے پہلا مشترکہ ورک اسپیس بنانے کا فیصلہ کیا جس میں اپنے جیسے دوسرے فری لانسرز کی میزبانی کی جائے۔
یہ رجحان جنگل کی آگ کی طرح کم عمر اور کم عمر نوجوانوں میں پھیل رہا ہے۔ دفتر کے شریک کرایہ دار کا اعداد و شمار پیدا ہوا جس کے ساتھ احاطے، خدمات اور اخراجات کا اشتراک کرنا ہے۔ لیکن دلچسپ مسئلہ صرف اقتصادی پہلو پر نہیں ہے۔
"جب ہم ساتھ کام کرنے کی بات کرتے ہیں تو ہم ہمیشہ بچت کے عنصر کو نمایاں کرتے ہیں" وہ کہتے ہیں۔ ایوانا پیس، میلان کی کیتھولک یونیورسٹی کی اقتصادیات کی فیکلٹی میں اقتصادی سماجیات کے پروفیسر۔ "ساتھ کام کرنے والی جگہوں کا مشاہدہ کرتے ہوئے اور ساتھی کارکنوں کی زبان خود سنتے ہوئے، میں کام کے بارے میں سوچنے کے طریقے سے وابستگی محسوس کرنے کے قابل تھا، لوگوں کے درمیان ایک قربت جو جگہوں کے اشتراک کو نظر انداز کرتی ہے: اس وجہ سے ساتھی کارکن محسوس کرتے ہیں کمیونٹی کا حصہ. اس کے علاوہ، بنائی تعلقات کے نیٹ ورکس وہ بھی بنائے جاتے ہیں نئے مواقع وہ کام جس میں اکیلے اپنے گھر میں بند ہونے کی وجہ سے کسی کی رسائی نہیں ہو گی۔ اکثر کام تو ہوتا ہے لیکن طلب اور رسد میں پورا نہیں اترتا۔ دی ساتھ کام کرنا خود کاروبار کی ایک شکل بن جاتا ہے۔، منصوبہ بندی کی ایک جگہ جو کاشت کی جاتی ہے۔"
اس لیے ساتھی کام کو دیکھا جا سکتا ہے۔ ایک نیا فلسفہ، کام کی ثقافت. پائیس کا کہنا ہے کہ ساتھی کارکن اس حقیقت کو "کھلے ذہن کے ساتھ، خیالات اور منصوبوں کو بانٹنے کے خیال کے ساتھ جیتے ہیں۔" "خاص طور پر ان لوگوں کے درمیان جو مختلف پیشوں کو انجام دیتے ہیں: بہت سے ساتھی کارکنوں کا کہنا ہے کہ یہ تجربہ انہیں ایسے پیشہ ور افراد کے ساتھ تعلقات میں داخل ہونے کی اجازت دیتا ہے جو بصورت دیگر انہوں نے کبھی تلاش نہیں کیا ہوتا اور جن کے ساتھ انہوں نے کبھی بات چیت کرنے کا سوچا بھی نہیں ہوتا۔ اور اس تعلق سے ڈیزائن، تخلیق، اختراعات کا محرک آتا ہے۔" کی پیداوار ہے۔ میش ماڈل انفارمیشن سوسائٹی کی مخصوص جس میں اشتراک کے لیے ایک جگہ بنائی جاتی ہے، بہت ہی متفاوت روابط اور تعلقات پیدا ہوتے ہیں، جب کہ انفرادی طور پر کوئی اپنا پیشہ جاری رکھتا ہے۔
ما فنزیونا آئے؟
فارمولے بہت سے ہیں اور تمام ذوق کے لئے کچھ ہے. بنیاد یہ ہے کہ خدا موجود ہیں۔ مقامی کبوتر ہر کوئی بیٹھ سکتا ہے. صرف ایک بڑا کھلا منصوبہ کمرہ ہو سکتا ہے جہاں سب مل کر کام کریں۔ یا کسی اہم فون کال یا کسی کلائنٹ کو وصول کرنے کے لیے پیچھے ہٹنے کے لیے چھوٹے کمرے ہوسکتے ہیں۔ کچھ شریک دفاتر میٹنگ روم بھی پیش کرتے ہیں یا انفرادی کمرے خصوصی طور پر ان لوگوں کے لیے پیش کرتے ہیں جنہیں بھاری دستاویزات اور آرکائیوز چھوڑنے کی ضرورت ہوتی ہے۔
اور ہم آتے ہیں۔ سروس. اس معاملے میں بھی بنیادی پیشکشیں ہیں: وائی فائی کنکشن، پرنٹر اور ڈاک کا پتہ۔ لیکن پھر درخواستوں کے لحاظ سے قانونی اور ٹیکس سے متعلق مشورے، سیکرٹریل خدمات، تکنیکی آلات، ویڈیو کانفرنسنگ کے آلات کے ساتھ بورڈ روم اور مزید سے لے کر دیگر شریک خدمات شامل کی جا سکتی ہیں۔ مثال کے طور پر، ایک ایسا ورژن بھی ہے جس کا مقصد چھوٹے بچوں والے والدین کے لیے ہے جو وہاں ایسی سہولیات حاصل کر سکتے ہیں جہاں وہ کام کر سکتے ہیں اور، اگلے کمرے میں، چھوٹوں کو ایک معلم کے ہاتھ میں چھوڑ دیتے ہیں جو انہیں کھیلنے کے لیے تیار کرتا ہے، جو ان کمپنیوں کو بہت پیچھے چھوڑ دیتا ہے۔ ملازمین کے بچوں کے لیے جگہ دینے کو تیار نہیں۔ لیکن کوئی دفتر ایسا نہیں ہے جس کے لیے مخصوص علاقہ بھی نہ ہو۔ کام سے وقفے اور یہاں تک کہ ساتھ کام کرنا ایک سادہ کافی مشین سے لے کر کچن کی دستیابی، کیتھرنگ سروس کے استعمال تک باہمی آرام کا ایک علاقہ پیش کر سکتا ہے۔ Theقیمتوں ڈھانچے کے مطابق مختلف ہوتے ہیں۔
ساتھی کام کرنے کی جگہ کیسے تلاش کی جائے؟
تلاش شروع کرنے کا ایک اچھا نقطہ پورٹل ہے۔ www.coworkingfor.com Claudia Merlini کی طرف سے تخلیق کیا گیا، مشترکہ کام کرنے کے لیے پہلا سرچ انجن جہاں، چار زبانوں میں، درخواستیں اور اسپیس کی پیشکشیں ملتی ہیں اور جہاں مختصر یا طویل مدت کے لیے دفتر، ورک سٹیشن یا میٹنگ روم بک کرنا ممکن ہے۔ یا اوپر www.coworkingproject.com اطالوی 98 شہروں میں 58 اداروں سے وابستہ ہے۔ حالیہ دنوں میں (6-7 دسمبر) کا تیسرا ایڈیشن 'نان کانفرنس' ایسپریسو کو ورکنگ (www.espressocoworking.it) فلورنٹائن کومبو پروجیکٹ، امپیکٹ ہب اور ملٹیورسو کے ساتھ مل کر ایلیسنڈرین کو ورکنگ سینٹر Lab121 کے زیر اہتمام۔ پورے اٹلی سے کام کرنے والے مینیجرز نے یہاں ملاقات کی: میلان، گیلریٹ، الیسنڈریا، پورڈینون، بریشیا، بورگو سان لورینزو، فلورنس، روم، کیگلیاری، پدوا اور ماترا۔
'غیر کانفرنس' کا بنیادی مقصد یہ سمجھنا تھا کہ کس طرح کام کرنے والے مراکز سے زیادہ سے زیادہ فائدہ اٹھایا جائے، پیشہ ورانہ مقابلوں کے لیے ماحولیاتی نظام، مہارتوں میں اضافہ، اقتصادی اور پیشہ ورانہ دوبارہ آغاز کے لیے منصوبوں کی ترقی۔ نیٹ ورک میں کام کرنے کے لیے، ہر کوئی اپنے اپنے علاقوں میں۔ وہ Espresso Coworking کو بتاتے ہیں جو کچھ تعداد کا حوالہ دیتے ہیں: اس وقت اٹلی میں شمال میں 190 مراکز، مرکز میں 55 اور جنوب میں 40 مراکز ہیں۔ لومبارڈی پہلا خطہ ہے جس میں 87 ساتھی مراکز ہیں، اس کے بعد وینیٹو (31) اور ایمیلیا (29) ہیں۔
یہ ایک بڑھتا ہوا رجحان ہے: صرف اس سال مارچ سے مئی تک، 20 نئے (یا جلد کھلنے والے) مراکز کا نقشہ بنایا گیا۔ 53% ساتھی کارکنان فری لانسرز ہیں، 29% کاروباری افراد (یا اسٹارٹ اپرز)؛ زیادہ مرد، لیکن خواتین ہر سال 5 فیصد بڑھ رہی ہیں۔ بحث کے موضوعات میں سے ایک تھا۔ ہوشیار کام کرنا; یعنی جدید منصوبوں کی تخلیق جس کا علاقے پر سماجی اثر پڑتا ہے۔ "کیونکہ کھلے پن اور اشتراک کی اقدار جو شریک کار تحریک کو ممتاز کرتی ہیں، نہ صرف وہاں جمع ہونے والی برادریوں کو بلکہ آس پاس کے علاقوں کو بھی مثبت طور پر آلودہ کر رہی ہیں۔" وہ کہتے ہیں۔ ایک نئی معیشت”نرد اینڈریا پاؤلیٹی۔ کاسا نیچرلال - ماترا۔ "کمپنیاں ساتھی کام کرنے والی جگہوں کے گرد کشش ثقل کرتی ہیں۔ ہنر کی تلاش میں، سرمایہ کاروں جو ان جگہوں پر نئی منڈیوں اور لوگوں کو تلاش کرنے کے لیے اینٹینا تلاش کرتے ہیں جو بیرون ملک فرار ہونے کے بجائے اپنی پیشہ ورانہ مہارتوں کو ان علاقوں میں بانٹتے ہیں جن سے وہ تعلق رکھتے ہیں، خاندان اور کام کے درمیان متوازن زندگی کے معیار کے حق میں ہیں۔"
اور یہاں مثالوں میں سے کچھ ساتھی کام پہلے ہی شروع ہو گیا ہے:
کی جگہ coworking Qf (خاندانی حصہ) – جس کی بنیاد Erika Martinazzoli، ویب ڈیزائنر، اور Raffaella Cesi، ماہر نفسیات نے Procaccini 11 کے ذریعے رکھی ہے – ایک کثیر کام کی جگہ ہے جس میں ورک سٹیشنز اور فارغ وقت کے لیے وسیع علاقے ہیں، جس میں بچوں کے لیے وقف کردہ علاقہ بھی شامل ہے: بچوں کو ماہر کی دیکھ بھال کے لیے سپرد کیا جا سکتا ہے۔ ماں، باپ، یا دادا دادی کو اگلے کمرے میں آزادانہ طور پر کام کرنے کی اجازت دینے والے اہلکار۔ ایریکا اور رافیلہ کی ملاقات اپنے بچوں کی پیدائش کی تیاری کے دوران ہوئی تھی۔ گھر واپس، دو "ساتھیوں" نے تیزی سے کارروائی کی جہاں ادارے اور کاروبار چھپے ہوئے ہیں۔ "ہم جلد ہی کام پر واپس جانا چاہتے تھے" وہ کہتے ہیں "لیکن ساتھ ہی ہم اپنے بچوں کے قریب رہنا چاہتے تھے۔ اور ہم سمجھ گئے کہ یہی ضرورت بہت سے دوسرے لوگوں نے بھی محسوس کی۔ اس لیے اس جگہ کو کھولنے کا خیال آیا، جہاں بچوں کے بغیر لوگ بھی پہنچتے ہیں۔ درحقیقت، مختلف پس منظر کے لوگ اکثر Qf کرتے ہیں۔ "مجھے فوری طور پر یہ خیال پسند آیا۔ مجھے بچوں کو لانے کا مسئلہ نہیں ہے۔ اس کے بجائے، مجھے یہاں میلان میں اپنے آجر کے لیے کام کرنے کی جگہ تلاش کرنی پڑی جو روم میں ہے۔ یہ فارمولا جگہ جگہ ہے۔ یہاں میرے پاس وہ سب کچھ ہے جس کی مجھے کام کرنے کی ضرورت ہے۔ اکیلے سٹوڈیو میں کام کرنے سے کہیں بہتر ہے یا گھر میں بھی بدتر۔ اور پھر یہ ایک خوبصورت جگہ ہے، خوبصورت رنگوں، خوبصورت روشنیوں کے ساتھ، مختصر میں، بہت آرام دہ۔"
چھوٹے بچوں کے ساتھ فری لانسرز کی مدد کرنے کے اسی جذبے کے ساتھ رومن ہے؟ چھتہ انجمن "ماؤں کا شہر" کے اندر پیدا ہوا۔
کیمپس کھولیں۔مئی 2010 میں پیدا ہوا، کیگلیاری میں Tiscali کے اندر پیدا ہونے والا ایک ساتھی کام کرنے کی جگہ ہے۔ کارپوریٹ کلچر کو فروغ دینے پر توجہ کے ساتھ ڈیجیٹل اسٹارٹ اپس کے لیے وقف کردہ جگہ۔
صوبہ واریس میں مقیم، گیلریٹ میں، بی اسمارٹ سینٹر اس کے میکرو مقصد کے طور پر "میلان کے عرض بلد اور گیلریٹ کے درمیان ایک ربط" کی تخلیق ہے۔ ڈیجیٹل برانڈز کے ساتھ شراکت داری کی بدولت ایک تکنیکی جگہ کا انتظام کرنے کے علاوہ، یہ متعدد سرگرمیاں انجام دے کر ایک کثیر پیشہ ور کمیونٹی تیار کرتا ہے، جس میں تھیمیٹک اپریٹف سے لے کر اوینولوجی سے لے کر ڈیجیٹل تک کے تربیتی کورسز شامل ہیں۔ کئے گئے اعلیٰ اثر والے منصوبوں میں سے علاقے میں کاروباری خیالات کو انعام دینے کے لیے ایک مقابلے کا آغاز تھا۔
ہلکی ورکشاپ یہ دیہی علاقوں، زراعت، جنگلات اور علاقے سے منسلک ایک بہت مضبوط نیٹ ورک کے تناظر میں فلورنس سے 30 کلومیٹر دور ہے۔ اسے اپنے منصوبے کا دل خود ساختہ اور قدرتی مواد میں ملتا ہے۔ کاریگر اور بلڈر کا رشتہ اتنا مضبوط تھا کہ اس نے ایک کوآپریٹو کو زندگی بخشی۔ ان پر کام جاری ہے!
کوباکس 27 نومبر کو کریمونا میں ایک تکنیکی قطب کی تخلیق کے منصوبے کے تحت افتتاح کیا گیا تھا۔ یہ ایک عمودی کاروباری ماڈل ہے جو ICT کی حمایت کرتا ہے، تاکہ خاص طور پر مطلوبہ پیشہ ورانہ شخصیات، جیسے کہ پروگرامرز کو راغب کیا جا سکے۔
چلو بناتے ہیں ایک سوشل پروموشن ایسوسی ایشن ہے، جس نے تقریباً ایک سال قبل پیدا ہونے والے روم میں ایک ساتھی کارکن کو زندگی بخشی۔ "Rapid prototyping boards, arduino, innovation, culture of digital manufacturing", Let's Make کے بانیوں کے کلیدی الفاظ ہیں۔ لیٹس کوائن نامی کرنسی کو خدمات اور علم کے تبادلے کا ایک نیک عمل پیدا کرنے کے لیے تعاون میں متعارف کرایا گیا ہے۔ ان منصوبوں میں سے جو ساتھی کام میں پھوٹ پڑے، نابینا افراد کے لیے ایک مثالی کتاب اور آسان طریقے سے پروگرامنگ کے فن کو سکھانے کا ایک ٹول۔
ہم اب بھی روم میں رہتے ہیں۔ Cowo360, ایک دوسری زندگی ہے کہ خلا; سٹیفانو بورگھی کے آغاز کے بعد، یہ تیزی سے ایک انجمن کے زیر انتظام کمیونٹی میں تبدیل ہو گیا ہے۔ بحالی کی خصوصیت باہمی تعاون پر مبنی معیشت پر ایک مضبوط توجہ سے ہے جس نے تیزی سے 15 سے زیادہ ساتھی کارکنوں کو اپنی طرف متوجہ کیا۔
LOFT350 موڈینا میں کھلی جگہ۔ مہم جوئی کا آغاز ایک بڑے شیڈ کی تزئین و آرائش کے ساتھ ہوتا ہے جسے اصل میں ایک کاریگر استعمال کرتا ہے، بیوروکریٹک رکاوٹوں کے بغیر نہیں۔ احساس، جیسا کہ اکثر ساتھ کام کرنے میں ہوتا ہے، خانہ بدوش کارکنوں کی کثیر پیشہ ورانہ برادری کی بدولت ممکن ہوا۔
