بحران کے سالوں کے دوران مائیکرو کریڈٹ میں مضبوط اضافہ۔ یہ یونین کیمیر کے ذریعہ جانا جاتا ہے، جو روم میں پیش کی گئی دو رپورٹوں میں، مائیکرو کریڈٹ چینل کے ذریعے حاصل کی گئی اہمیت اور اس کے ذریعے پیدا ہونے والے اقدامات کی اہمیت کی تصویر کشی کرتا ہے۔
جاری کردہ معلومات کے مطابق، 2011 میں اٹلی میں 216 مائیکرو کریڈٹ پروگرام شروع کیے گئے تھے، جن میں گزشتہ سال کے مقابلے میں 42 فیصد زیادہ قرضے فراہم کیے گئے تھے (106,6 میں 75,2 کے مقابلے میں 2010 ملین یورو)۔ مستفید ہونے والوں کی تعداد 55 سے زیادہ تھی اور نئے قرضوں کی اوسط برائے نام رقم 9800 یورو کے برابر تھی، جو 2010 (9500 یورو) کے اسی اعداد و شمار سے قدرے زیادہ تھی۔
مائیکرو کریڈٹ کی مطابقت کو سماجی اور اقتصادی دونوں لحاظ سے سراہا جانا چاہیے۔ درحقیقت، قرضوں کے بحران اور عوامی قرضوں پر مشتمل فلاحی کٹوتیوں کے دور میں، بہت سی کمپنیوں کو زندگی بخشی جو متنوع غیر منافع بخش دنیا کا حصہ ہیں، مائیکرو کریڈٹ نے بالواسطہ طور پر اثرات کا مقابلہ کرنے کے لیے ایک آلہ کا کردار ادا کیا ہے۔ اقتصادی بحران کے.
120 سے زیادہ اکنامک آپریٹرز جو مختلف تنظیمی شکلوں اور مختلف کارپوریٹ ناموں کے ساتھ، اٹلی میں تیسرے شعبے کی کائنات بناتے ہیں، سماجی بہبود، صحت، تعلیم اور سب سے بڑھ کر 5 ملین صارفین کی ضروریات کو پورا کرتے ہیں۔ پسماندہ حالات میں لوگوں کی براہ راست ملازمت، 380 ملازمین (ایک اندازے کے مطابق 70 رضاکاروں کے علاوہ) کے ساتھ تمام اہمیت کے معاشی کام کا احاطہ بھی کرتی ہے۔
یونین کیمیر کے صدر فیروچیو ڈارڈینیلو کے الفاظ میں یہ کہتے ہوئے: "اس لیے وسائل کی عدم موجودگی نے یکجہتی کی دنیا کو معاشی اور سماجی کردار ادا کرنے پر مجبور کیا ہے: اس طرح مائیکرو کریڈٹ اور سماجی انٹرپرائز جیسے تجربات جنم لیتے ہیں اور ترقی کرتے ہیں۔ خاندانوں، روزگار اور مائیکرو انٹرپرینیورشپ کی مدد کے لیے مالیات اور منافع کو موڑیں"۔
جہاں تک کاروباری افراد کی حوصلہ افزائی کا تعلق ہے، 56% مائیکرو کریڈٹ پروگراموں کا مقصد 5.685 ملین یورو سے زیادہ کے قرضوں کی بدولت 83 نئے کاروباروں کو جنم دینے کے لیے کاروباری اداروں کی تشکیل تھا۔
سماجی ادارے کا ایک خاص طور پر قابل قدر اور غیر واضح پہلو جدت طرازی کا اعلیٰ رجحان ہے۔ 2010 میں تقریباً ایک تہائی کمپنیوں نے اعلان کیا کہ انہوں نے اختراعات متعارف کروائی ہیں (31%)؛ مزید خاص طور پر، پانچ میں سے ایک سے زیادہ کمپنیوں نے اپنی اختراعی مہم کو تنظیمی امور کی طرف مرکوز کرنے کا انتخاب کیا ہے، جو اس نوعیت کی سرگرمیوں میں انتہائی اہم ہیں، جو کہ افرادی قوت کے استعمال کی طرف مضبوطی سے مرکوز ہیں۔
