جیسا کہ 30 جون 2021 i قومی اجتماعی معاہدے 985 ہیں۔گزشتہ سہ ماہی میں 3,7% اور جون 5,3 میں 2020% اضافہ ہوا، کووڈ-19 کی وجہ سے صحت کی ہنگامی صورتحال کے باوجود۔ ان میں سے، 61,9% بقایا ہیں۔. کے تازہ شمارے سے یہ بات سامنے آتی ہے۔ لیبر مارکیٹ اور CNEL کے اجتماعی معاہدوں کے نیشنل آرکائیو سے متعلق خبریں۔ جو کہ نافذ العمل معاہدوں کی فہرست جمع کرتا ہے، بشمول شرائط کی تاریخیں، مؤثر تاریخ اور میعاد ختم ہونے کے ساتھ ساتھ معاہدہ کرنے والے فریقین۔
تفصیل سے، عوامی ملازمت کے استثناء کے ساتھ، وہ شعبے جن میں معیاد ختم ہونے والے معاہدوں کا سب سے زیادہ فیصد ریکارڈ کیا گیا ہے: کریڈٹ اور انشورنس (85,7%)، پرنٹنگ اور تفریح (81,8%)، تعمیراتی (72%). انفرادی تحریروں میں طے شدہ میعاد ختم ہونے کی تاریخ کے حوالے سے اور آرکائیو میں جمع دستاویزات کے حوالے سے، یہ واضح رہے کہ 69 ایسے معاہدے ہیں جن کی میعاد 2021 کی پہلی ششماہی میں ختم ہو چکی ہے اور ابھی تک ان کی تجدید نہیں ہوئی ہے، اسی طرح ایک اور 81 جو 2021 کے دوسرے نصف میں ختم ہو جائے گا اور 117 جو 2022 میں متوقع ہے۔
فی الحال، سمسٹر کے دوران موصول ہونے والے معاہدوں کی شمولیت کے ساتھ، قومی سودے بازی سے متعلق 6.053 دستاویزات CNEL آرکائیو میں جمع کیے گئے ہیں۔ ان میں سے 2.003 موجودہ آرکائیو اور 4.050 تاریخی محفوظ شدہ دستاویزات ہیں۔
مزید برآں، نیوز لیٹر میں شامل موضوعات میں سے، ہم اس پر روشنی ڈالتے ہیں۔ گرتی ہوئی پیدائش کی شرح; کام پر Sostegni-bis کے اثرات، چھوٹے اور درمیانے درجے کی انجینئرنگ کی صنعت کے لیے نیا قومی اجتماعی مزدور معاہدہ؛ پر وبائی امراض کے اثرات صنفی عدم مساوات; سرکاری ملازمین کی پنشن سے متعلق ڈیٹا اور معمول کا ریگولیٹری جائزہ۔
"ہم پی این آر آر اور ریکوری کے بارے میں بات نہیں کر سکتے ہیں بغیر میعاد ختم ہونے والے معاہدوں اور کام کرنے کے حالات کے معیار، بشمول معاشی حالات، جو کہ اب پرانے ہو چکے ہیں۔ ایک اچھا نقطہ آغاز ہوسکتا ہے۔ دھاتی کام کرنے والوں کے لیے نیا معاہدہ. وہاں ہے 10 ملین سے زائد ورکرز جن کی میعاد ختم ہو چکی ہے۔. تجدید ایک نئے معاہدے کے سیزن کو تحریک دے سکتی ہے، جسے مزید ملتوی نہیں کیا جا سکتا، اس لیے بھی کہ PNRR کے روزگار کے اثرات، نہ صرف CNEL کے مطابق، غیر یقینی اور دوسرے ممالک کے منصوبوں میں اعلان کردہ اس سے کم ہیں"، لکھا۔ صدر ٹیزانو ٹریونیوز لیٹر کے نئے شمارے کے اداریے میں۔
"حالیہ برسوں کے 2020 تک کے بحرانوں نے یہ ظاہر کیا ہے کہ اب تک نافذ قومی سماجی تحفظ کے نظام نئی سماجی تنقیدوں کا جواب دینے سے قاصر ہیں اور انہیں یورپی یونین کے مشترکہ وسائل اور رہنما خطوط کے ذریعے سپورٹ کیا جانا چاہیے۔ اس وقت کی غیر معمولی نوعیت سماجی پالیسیوں میں بھی جدت لانے کی ہمت کی ضرورت ہے، جیسا کہ کے انتخاب میں کیا گیا ہے۔ اگلی نسل یورپی یونین. ہمیں ایک معیاری چھلانگ کی ضرورت ہے جو آنے والی نسلوں کے لیے موزوں فلاح و بہبود کے معیار اور افعال کے تصور سے ظاہر ہو۔"
آخر میں، CNEL کے صدر نے اس بات پر زور دیا کہ ایمرجنسی کے دوران کیسے اقدامات کیے گئے (مثال کے طور پر یقینایکشن پلان میں شامل اور یورپی کمیشن کے ذریعہ تجویز کردہ دیگر مداخلتوں کو حتمی شکل دینے کے ساتھ ساختی بنایا جانا چاہئے۔ یہ اقدامات ہماری قومی فلاح و بہبود کے ڈھانچے پر نظر ثانی کرنے کے لیے ایک مفید محرک بھی ہیں، جس کا آغاز اطالوی سے ہوتا ہے جس نے بہت سی کمزوری اور ناقص کارکردگی کا مظاہرہ کیا ہے۔"
