2015 میں ملازمت پر افرادی قوت کی ایک رپورٹ سے پتہ چلتا ہے کہ اٹلی یا برازیل جیسے ممالک میں یہ اعداد و شمار سرخ رنگ میں ہے، ایشیا میں جولائی اور ستمبر 42 کے درمیان ملازمتیں +2015 فیصد تک پہنچ جائیں گی۔ جو لوگ ملازمت کی تلاش میں ہیں ان کے لیے مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ اپنے آپ کو پیک کریں۔ سوٹ کیس اور درج ذیل ممالک میں سے کسی ایک کے لیے ٹکٹ خریدیں۔
تائیوان
گزشتہ چھ ماہ سے تائیوان کی لیبر مارکیٹ کے دنیا میں سب سے زیادہ فعال ہونے کی تصدیق کی گئی ہے۔ افرادی قوت کے اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ 2015 کے آخری چند مہینوں میں، ایشیائی شہر تقریباً 42 فیصد کی عالمی اوسط کے مقابلے میں 10 فیصد اضافہ دیکھ سکتے ہیں۔ ملازمت میں چوٹی سب سے بڑھ کر سروس اور مینوفیکچرنگ کے شعبے کی وجہ سے ہوگی جہاں دو میں سے ایک آجر 2015 کے لیے نئی ملازمتوں کی توقع رکھتا ہے۔
بھارت
چار منفی سہ ماہیوں کے بعد، بھارت نے خود کو ملازمت دینے کے لیے تیار ہونے کا اعلان کیا۔ جولائی اور ستمبر 2015 کے درمیان کی مدت کے لیے، ملازمتوں میں 37% اضافہ متوقع ہے۔ افرادی قوت نے جو مسئلہ اجاگر کیا ہے وہ ملازمتوں کی کمی نہیں ہے بلکہ مناسب پیشہ ورانہ پروفائلز تلاش کرنے میں دشواری ہے۔ افرادی قوت سے پتہ چلتا ہے کہ ہندوستان میں کمپنیاں "مطلوبہ اہلیت کے حامل افراد کو تلاش کرنے میں دشواری سے مایوسی کا شکار رہتی ہیں، خاص طور پر مختلف قسم کے تکنیکی اور پیشہ ور افراد کو بھرتی کرنے میں دشواری سے"۔ ہندوستان میں کارکنوں کو تلاش کرنا مشکل ترین لوگوں میں شامل ہیں IT پیشہ ور، انتظامی عملہ، لیکچررز، مالیاتی ماہرین اور لیکچررز۔
جاپان
بحالی کے چار سہ ماہی کے اختتام پر، جاپان 23 کے آخر میں روزگار میں +2015% حاصل کر سکتا ہے۔ مزدوروں کی مانگ بنیادی طور پر صنعتی، کان کنی اور تعمیراتی شعبوں کی طرف سے چلتی ہے۔ لیکن جیسا کہ ہندوستان میں ہے، جاپان میں بھی ناقابل حصول کارکنوں کی ایک فہرست ہے، ان میں: کمرشل، آئی ٹی پروفیشنلز، فنانس اور اکاؤنٹنگ ماہرین اور صحت کی دیکھ بھال کے پیشہ ور اور نمائندے۔
ہانگ کانگ
ہانگ کانگ میں بھی 2015 کے آخری چند مہینوں میں روزگار میں اضافے کے امکانات دلچسپ ہیں۔ درحقیقت، افرادی قوت کے مطابق، جولائی اور ستمبر کے درمیان روزگار میں پچھلی سہ ماہی کے مقابلے میں 16 فیصد اضافہ ہو سکتا ہے۔ ہانگ کانگ میں سب سے زیادہ مطلوب اعداد و شمار ہیں: ڈرائیور، سیلز کے نمائندے اور مینیجر۔
امریکی
پہلی سہ ماہی میں جی ڈی پی میں منفی رجحان کے باوجود، ریاستہائے متحدہ میں بھرتی کے منصوبے سست ہونے کے کوئی آثار نہیں دکھاتے ہیں۔ زیر بحث مدت کے لیے، ریاست ہائے متحدہ پچھلی سہ ماہی کے مقابلے میں 16 فیصد اضافے کی توقع رکھتا ہے۔ سب سے زیادہ اور دلچسپ ملازمت کی پیشکشیں تعمیراتی، ٹرانسپورٹ اور تفریحی شعبوں سے آتی ہیں۔
کوسٹا ریکا
ٹنی کوسٹا ریکا میں بھی دوہرے ہندسے میں بھرتی کے امکانات ہیں۔ جولائی اور ستمبر 2015 کے درمیان افرادی قوت کے سروے کے مطابق، کوسٹا ریکا میں سال کے پہلے مہینوں کے مقابلے میں ملازمتوں میں 14% اضافہ دیکھا جائے گا۔ تعمیرات اور ٹرانسپورٹ کے شعبوں نے بھرتیوں کو فروغ دیا ہے۔
ترکی
گزشتہ انتخابات کے بعد سے ملک میں محسوس کیے جانے والے سیاسی جھٹکوں کے باوجود ملک میں روزگار کے امکانات مثبت ہیں۔ افرادی قوت کی طرف سے بتائی گئی مدت میں، 14 کی پہلی سہ ماہی کے مقابلے میں خدمات حاصل کرنے میں +2015% اضافہ ہونا چاہیے۔ ملازمتوں میں اضافہ، افرادی قوت کی نشاندہی کرتا ہے، "تمام صنعتوں اور تمام خطوں میں متوقع ہے"۔
چین
آنے والے زیادہ تر ملازمین بنیادی ڈھانچے کے شعبے میں ہوں گے، جو چینی معیشت کا پرچم بردار ہے۔ چین میں ملازمت کے امکانات پر افرادی قوت کے جمع کردہ اعداد و شمار کے مطابق، 13 کے پہلے تین مہینوں کے مقابلے میں ملازمتوں میں 2015 فیصد اضافہ متوقع ہے۔
کولمبیا
تاریک امکانات کے ساتھ جنوبی امریکہ میں، صرف برازیل کو دیکھیں جو روزگار پر -4٪ کی توقع رکھتا ہے، جبکہ کولمبیا جوار کے خلاف ہے۔ درحقیقت، جنوبی امریکی ملک میں، پچھلی سہ ماہی میں ایک اندازے کے مطابق +13% بھرتی۔ افرادی قوت کے مطابق، نو میں سے آٹھ اقتصادی شعبے کہتے ہیں کہ وہ آنے والے مہینوں میں ملازمت کے لیے تیار ہیں۔ سب سے زیادہ متحرک تعمیر اور نقل و حمل کے درمیان.
پاناما
بحر اوقیانوس اور بحرالکاہل کو جوڑنے کے لیے بڑے ذخائر کے منصوبے سے پاناما میں نئی ملازمتیں پیدا ہوں گی۔ درحقیقت، تعمیرات اور خدمات کے شعبوں میں سب سے بڑھ کر ملازمتوں میں تیزی متوقع ہے جو کہ جولائی اور ستمبر 2015 کے درمیان پچھلی سہ ماہی کے مقابلے میں روزگار میں +13% اضافہ کی نشاندہی کرے گی۔
