میں تقسیم ہوگیا

Cattolica ان لوگوں کے حصص خریدے گا جنہوں نے واپس لینے کا انتخاب کیا ہے۔

وینیشین انشورنس کمپنی ان لوگوں کی واپسی کے معاملے کو فوری طور پر بند کرنا چاہتی ہے جنہوں نے مشترکہ اسٹاک کمپنی میں تبدیلی کو قبول نہیں کیا ہے اور اس لیے وہ ان حصص یافتگان کو معاوضہ ادا کرے گی جنہوں نے اپنے حصص خرید کر واپس لینے کا انتخاب کیا ہے - سی ای او کارلو کی طرف سے تنظیم نو کی تجویز کی منظوری فیراریسی

Cattolica ان لوگوں کے حصص خریدے گا جنہوں نے واپس لینے کا انتخاب کیا ہے۔

Cattolica Assicurazioni کے BoD نے ایک نقطہ نظر کے ساتھ حل کر لیا ہے۔
واپسی کے طریقہ کار کی تیز رفتار تعریف، براہ راست آگے بڑھنے کے لیے حصص یافتگان کے پاس حصص کی خریداری کے ذریعے معاوضہ کہ
قانونی طور پر واپسی کا حق استعمال کیا ہے، کل n کے لیے۔
20.577.624 حصص اور اس لیے ان کو 5,47 یورو فی شیئر کے برابر نکالنے کی صورت میں قائم کردہ قدر کو تسلیم کرنے کے لیے، 31 جنوری 2021 تک حصص یافتگان کے حق میں لیکویڈیشن کی زیادہ سے زیادہ مدت کے ساتھ، اس مقصد کے لیے دستیاب ذخائر کو منافع سے استعمال کرتے ہوئے، زیادہ واضح طور پر غیر معمولی ریزرو سے متعلقہ رقم نکال کر۔

اس طرح وینیشین کمپنی طریقہ کار کے تسلسل میں خریداری کے عمل کے ذریعے معاوضے کو ریگولیٹ کرنے کے طریقوں اور درست وقت کی حدود کے بارے میں بات کرنے کا حق محفوظ رکھتی ہے۔ ان حصص کی Cattolica کی طرف سے دوبارہ خریداری واپسی سے مشروط ہے۔یورو 112.559.603 کے اخراجات کے مطابق، تقریباً 8 فیصد پوائنٹس کے گروپ کے سالوینسی II کے تناسب پر منفی اثر ڈالے گا۔ نتیجے کے طور پر اور اس دوبارہ خریداری کے نتیجے میں، کمپنی نمبر نمبر پر آئے گی۔ 27.902.475 ٹریژری شیئرز، حصص کیپٹل کے 12,2% کے برابر۔

بورڈ آف ڈائریکٹرز نے ایڈمنسٹریٹر کو مینڈیٹ دیا ہے۔
کارلو فیراریسی مندوب حصص یافتگان کے بعض عہدوں کی قانونی حیثیت کی توثیق کرنے کے لیے جو انخلا کے طریقہ کار کے تناظر میں تنازعہ سے مشروط ہے، تقریباً 3 ملین کی زیادہ سے زیادہ قیمت کے لیے، اور ان کی ممکنہ قبولیت کا جائزہ لینے کے لیے، ان کی جانچ پڑتال ہر معاملے کی بنیاد پر، نتیجے میں خریدے گئے حصص کی تعداد میں نسبتاً اضافہ کے ساتھ۔ بورڈ نے فیراریسی کی تجویز کردہ تنظیم نو کی بھی منظوری دی۔ کمپنی کے سربراہ کی جانب سے شناخت کیے گئے نئے تنظیمی ڈھانچے کا مقصد ایک نئے گروپ ڈھانچے کی وضاحت کرنا ہے جو کاروباری حکمت عملیوں، صارفین اور مارکیٹ کے چیلنجوں کے لیے دبلی پتلی اور زیادہ فعال ہو، جو اس سال کے دوران یکسر تبدیل ہو گئے ہیں جس کی خصوصیت کورونا وائرس سے منسلک مضبوط اثرات کی وجہ سے ہے۔ .

مثال کے طور پر، 2018-2020 کے تین سالہ کاروباری منصوبے کے اختتام پر Cattolica اور Valter Trevisani نے باہمی معاہدے سے اپنے تعاون کو ختم کیا۔ پیشہ ورانہ اسی سیشن میں، BoD نے ایجنٹ نیٹ ورک پر خاص توجہ کے ساتھ مارکو لامولا کو ڈپٹی جنرل منیجر کے طور پر مقرر کیا۔ چیف ایگزیکٹو آفیسر کو براہ راست رپورٹ کرنا، لامولا کے علاوہ، تین ڈپٹی جنرل مینیجر بنتے رہیں گے: نان موٹر ڈیمیج اور ری انشورنس کی ذمہ داری کے ساتھ Nazareno Cerni؛ سی او او کے کردار کے ساتھ سیموئیل مارکونسینی جس پر پچھلی ذمہ داریوں کے علاوہ کلیمز بھی رپورٹ کریں گے۔ اور Atanasio Pantarrotas، M&A ڈھانچہ کے اضافے کے ساتھ گروپ CFO۔ اس کے علاوہ 8 نئے ایگزیکٹوز کا تقرر کیا گیا، جن میں سے تقریباً 40% خواتین اور سبھی 45 سال سے کم عمر ہیں۔.

"اس تنظیم کے ساتھ - سی ای او فیراریسی نے تبصرہ کیا - ہم نے گروپ کے لیے نئی اسٹریٹجک لائنوں کی وضاحت کی ہے، جس نے مارکیٹ کو ایک مضبوط سگنل دیا ہے اور یہ ظاہر کیا ہے کہ Cattolica Assicurazioni مسلسل ترقی اور ارتقا میں ایک کمپنی ہے۔ نئے ڈھانچے کی بدولت، ہم آنے والے سالوں میں مالیاتی اور انشورنس کے شعبے کو درپیش چیلنجوں کا جواب دینے کے لیے اور بھی زیادہ تیار ہوں گے۔ مجھے خاص طور پر نئی اور اہم پیشہ ور شخصیات کی داخلی ترقی پر فخر ہے، یہ ظاہر کرتے ہوئے کہ ہمارا داخلی انتظامی اسکول درست ہنر مندوں کی تربیت جاری رکھے ہوئے ہے۔"

کمنٹا