بنکا افیس میں نیا دور۔ کمپنی کے بورڈ آف ڈائریکٹرز نے جمعرات کی صبح سیبسٹین ایگون فرسٹنبرگ کی صدارت میں منعقدہ عام اجلاس کے ٹھیک ہونے کے بعد باضابطہ طور پر مینیجنگ ڈائریکٹر فریڈرک گیرٹ مین. ڈچ انجینئر، جو پہلے ہی 11 فروری 2021 کو بطور ڈائریکٹر شریک ہو چکا ہے اور پہلے شیئر ہولڈر فرسٹن برگ کی شدید خواہش ہے، کو NPLs میں مہارت حاصل کرنے والے بینک کے نئے کورس کی قیادت کرنے کے لیے بلایا جائے گا۔ گروپ کی ترقی اور ڈیجیٹلائزیشن کا راستہ اور بینک کی مختلف کاروباری لائنوں کے درمیان ہم آہنگی پیدا کرنا۔
50 سالہ گیرٹ مین نے لوسیانو کولمبینی سے عہدہ سنبھالا۔، جنہوں نے 21 دسمبر کو سی ای او کے عہدے سے استعفیٰ دے دیا۔ نیدرلینڈ کی ڈیلفٹ یونیورسٹی آف ٹیکنالوجی سے کیمیکل انجینئرنگ میں گریجویشن کیا، 2016 سے لے کر آج تک مینیجر Ubi Banca کے ڈپٹی جنرل منیجر اور چیف کمرشل آفیسر کے عہدے پر فائز ہیں۔ اس سے پہلے اس نے تقریباً دس سال UniCredit میں گزارے، دوسروں کے درمیان کئی یورپی ممالک کے لیے گلوبل مارکیٹنگ اور سیگمنٹ مینجمنٹ کے سربراہ اور فیملیز اور SMEs کے لیے اطالوی برانچ نیٹ ورک کے سربراہ کے طور پر۔ اس نے اپنے کیرئیر کا آغاز ایک معروف اسٹریٹجک کنسلٹنگ فرم میک کینسی اینڈ کمپنی سے کیا، پہلے ہالینڈ اور پھر اٹلی میں۔ "اپنے کیریئر کے دوران، Geertman نے ایک omnichannel نقطہ نظر سے گاہک کے تعلقات کی ڈیجیٹلائزیشن کی قیادت کی ہے، جبکہ ان کمپنیوں کی تجارتی پیداواری صلاحیت میں اضافہ کیا ہے جن میں وہ تنظیم اور تجارتی عمل کے نئے ڈیزائن کے ذریعے کام کرتے ہیں"، Banca Ifis کو نمایاں کرتا ہے۔
انضمام اور سیکیورٹائزیشن
نئے سی ای او نے ایک کی پیشکش کی توقع کی۔ 2021 کے دوران نیا صنعتی منصوبہ جو جنوری 2020 میں اپنے پیشرو کے پیش کردہ اس منصوبے کی جگہ لے گا جسے کوویڈ 19 وبائی امراض سے پیدا ہونے والے معاشی بحران نے متروک کر دیا ہے۔
میٹنگ کے بعد پریس کانفرنس کے دوران، Geertman نے واضح کیا کہ Banca Ifis بڑے M&A آپریشنز کو نہیں دیکھتا ہے۔ جو گروپ کے جہتی پروفائل کو تبدیل کرتا ہے لیکن اس کے بجائے "کھلا اور ممکنہ طور پر توجہ دینے والا ہے۔ پرکشش شعبوں میں حکمت عملی کی کارروائیاں جس میں وہ قدر میں اضافہ کرکے اور سرمائے پر واپسی پر توجہ دے کر اپنی مہارت لا سکتا ہے۔"
"ہم پیمانے کی معیشتوں کی تلاش نہیں کر رہے ہیں - انہوں نے وضاحت کی - e ہم گروپ کو تبدیل کرنے والے آپریشنز میں دلچسپی نہیں رکھتے. اس کے بجائے، ہم دو اہم شعبوں میں اپنی موجودگی کو مضبوط بنانے کے بارے میں سوچ رہے ہیں، جن میں ہم کام کرتے ہیں، یعنی SMEs اور NPLs"۔ ماضی میں دریافت کیے گئے لین دین کے بارے میں اور جو کسی مثبت حل تک نہیں پہنچ پائے ہیں، جیسے کہ کریڈٹو فونڈیاریو کے ساتھ، گیٹ مین نے وضاحت کی کہ "ان ٹرانزیکشنز کا جائزہ لیا گیا اور نہ کیا گیا"۔ انہوں نے مزید کہا کہ "میں اٹلی میں اپنے کاروباری دائرہ سے باہر بیرون ملک توسیع یا غیر ملکی حصول کی پیش گوئی نہیں کرتا ہوں۔"
حالیہ کے حوالے سے این پی ایل سیکیورٹائزیشن ٹرانزیکشن، نئے سی ای او نے کہا: "مجھے ان لوگوں کو مبارکباد دینا ہے جو مجھ سے پہلے تھے کیونکہ یہ سومی فنانشل انجینئرنگ کا ایک ذہین آپریشن تھا۔ مارکیٹ کے رد عمل نے ظاہر کیا ہے کہ غیر پرفارمنگ انڈر لائننگ کے باوجود بھی درست مالیاتی آلات کی مانگ ہے اور مجھے یقین ہے کہ یہ انسٹرومنٹ نہ صرف ہماری طرف سے بڑے پیمانے پر استعمال کیا جائے گا، کیونکہ یہ ہمیں فنڈنگ کے مسئلے کو حل کرنے کی بھی اجازت دیتا ہے۔ کیلنڈر کی فراہمی این پی ایل سیکیورٹائزیشنز شریک سرمایہ کاروں کو راغب کرنا اور درج گاڑی میں کریڈٹ ٹرانسفر کو ممکن بناتی ہیں۔ اس میدان میں، بینکا افیس نے سوچ کی قیادت سنبھالی ہے لیکن مجھے یقین ہے کہ آنے والے مہینوں میں ہم اسی طرح کے بہت سے آپریشن دیکھیں گے۔
آخر کار، Geertman نے بحران سے شروع ہونے والے NPLs میں نمایاں اضافے کی تلافی کے لیے سرمائے میں اضافے کا سہارا لینے کے امکان کو مسترد کر دیا۔
بیلنس شیٹ اور ڈیویڈنڈ
2020 ملین یورو کے خالص منافع کے ساتھ بند ہونے والے 59,5 کے مالیاتی بیانات کی منظوری کے علاوہ، حصص یافتگان کی میٹنگ نے 47 سینٹ کے برابر ڈیویڈنڈ 31 دسمبر 2020 تک اپنے فنڈز سے فی شیئر کٹوتی۔ کوپن ڈیٹیچمنٹ 24 مئی 2021 کو شیڈول ہے، جبکہ ادائیگی 26 تاریخ کو کی جائے گی، جس کی ریکارڈ تاریخ 25 مئی مقرر کی گئی ہے۔
"Banca Ifis کا مقصد مستحکم حصص یافتگان کے معاوضے کو یقینی بنانا ہے"، ڈپٹی چیئرمین فرسٹن برگ نے وضاحت کی، جس نے سال کے آخر میں آمد کا اعلان کیا۔ دوسرا منافع، 2019 کی آمدنی سے متعلق1,10 یورو فی شیئر کے برابر۔
اعلان کے بعد، پیازا افاری میں، بینکا افیس شیئر 2,19% سے 11,19 یورو کماتا ہے۔
ریگزی آزاد ڈائریکٹر
اکثریتی شیئر ہولڈر، لا اسکوگلیارا کی تجویز پر، مونیکا ریگزی سبکدوش ہونے والے ڈائریکٹر لوسیانو کولمبینی کی جگہ بنکا آئیفیس کی نئی آزاد ڈائریکٹر ہیں۔ ریگزی کے داخلے کے ساتھ، بورڈ میں خواتین کی نمائندگی بڑھ کر 41% ہو گئی (5 میں سے 12 اراکین)۔
آخر میں، حصص یافتگان کے اجلاس نے "معاوضے کی پالیسی پر رپورٹ" کے ساتھ ساتھ سال 2019 اور 2020 کے لیے آزاد آڈیٹرز کی فیسوں کے انضمام کی منظوری دی۔
