اچھی ملازمت کی خبر۔ Istat کے مثبت اعداد و شمار کے بعد، بے روزگاری کی شرح 2012 کے بعد سب سے کم 9,9% پر آ گئی، Unioncamere آنے والے مہینوں کے لیے لیبر مارکیٹ کی ترقی کے رجحان کی تصدیق کرتا ہے۔
یونین کیمیر اور انپال کے ذریعہ تیار کردہ Excelsior انفارمیشن سسٹم کے ماہانہ بلیٹن کے مطابق تفصیل سے، جولائی میں 427 سے زیادہ معاہدے فعال ہو جائیں گے۔، 10 کی اسی مدت کے مقابلے میں 2012 ہزار زیادہ۔ اگر تجزیہ افق کو جولائی تا ستمبر کی سہ ماہی تک بڑھایا جاتا ہے - تو یہ پتہ چلتا ہے کہ متوقع معاہدے 1,13 کی تیسری سہ ماہی سے 50,5 ملین یا 2018 ہزار زیادہ ہو سکتے ہیں (+ 4,8%)۔
تاہم، اس تناظر میں، یہ واضح رہے کہ، جون کے مقابلے میں اقتصادی صورت حال کے لحاظ سے، محصولات میں 46 ہزار یونٹس کی کمی واقع ہوئی ہے، یہاں تک کہ اگر یونین کیمیر اور انپال اس بات پر روشنی ڈالیں، "اس ماہ نے سالانہ چوٹی کی نمائندگی کی اور خاص طور پر سیاحت-ہوٹل سیکٹر کے موسم گرما کے آغاز کے لیے معاہدوں کو چالو کرنا"۔ مختصر میں، نام نہاد موسمی معاہدے.
شعبہ جاتی نقطہ نظر سے صنعت سب سے زیادہ خدمات حاصل کرے گی۔اس نے رجحان کی بنیاد پر +7,7% اور سائیکل کی بنیاد پر +3,6% کا نشان لگایا ہے۔ تعداد کے لحاظ سے، سیکٹر کو تقریباً 116 ہزار کنٹریکٹس کو چالو کرنا چاہیے جو پچھلے سال جولائی میں 107,6 ہزار تھا۔ سب سے بڑھ کر، خوراک کا شعبہ ایک محرک قوت کے طور پر کام کرے گا "جو پچھلے سال کے جولائی کے مقابلے اور سب سے بڑھ کر، جون کے مہینے کے مقابلے میں مضبوط ہو رہا ہے"، رپورٹ پڑھتی ہے۔
لیکن ہنر پر توجہ دیں۔ Excelsior بلیٹن ایک بار پھر رپورٹ کرتا ہے۔ کمپنیوں کو مطلوبہ اہلیت کے ساتھ اہلکاروں کو تلاش کرنے میں مشکل "علاقائی سطح پر - مطالعہ کی وضاحت کرتا ہے - یہ نوٹ کیا گیا ہے کہ سب سے زیادہ ضلعی پیشہ والے علاقوں میں آنے والے اعداد و شمار کو تلاش کرنے میں زیادہ مشکلات ہیں، خاص طور پر شمال مشرق میں (34,9% اندراجات) اور ٹسکنی میں (32%) " مطلوبہ مہارتوں کے ساتھ اعداد و شمار تلاش کرنا مشکل ہے خاص طور پر صنعت کے کچھ انتہائی مہارت والے شعبوں میں (میٹالرجیکل اور لکڑی کا فرنیچر)، بلکہ فیشن اور میکیٹرونکس کے شعبوں میں بھی (بالترتیب 50%، 43%، 41% اور 39% معاملات میں) اور ICT سے متعلقہ خدمات میں (46%)۔
انتہائی مطلوب شخصیات اور اس کے ساتھ ساتھ کمپیوٹر سائنس، فزکس اور کیمسٹری کے ماہرین (54,8% کیسز) کے ساتھ ساتھ انجینئرنگ کے شعبے کے ٹیکنیشنز (59,8%) اور ٹیلی میٹکس اور ٹیلی کمیونیکیشن برانچ (55,8%) کے ماہرین کو تلاش کرنا زیادہ مشکل ہے۔ . اس لیے کمپنیوں کے لیے انجینئرنگ ڈگری (48% مشکل سے ڈھونڈنے والی انٹریز) یا الیکٹرانک اور الیکٹرو ٹیکنیکل ڈپلومہ (47%) کے حامل امیدواروں کو تلاش کرنا زیادہ مشکل ہوتا ہے۔
