فروری میں، 318 منصوبہ بند ملازمتیں تھیں، جو پچھلے مہینے کے مقابلے میں 140 یونٹ کم ہیں، لیکن پچھلے سال فروری کے مقابلے میں 100 سے زیادہ (+47%)، جب نوکری کی منڈی وبائی بیماری کی وجہ سے جدوجہد کرتی رہی اور سخت پابندیاں عائد تھیں۔ انفیکشن پر قابو پانے کی کوشش کرنے کی جگہ۔ متوقع آمدنی کا 22,7% نوجوانوں سے تعلق رکھتا ہے۔
یہ وہ تصویر ہے جو بلیٹن آف دی Excelsior انفارمیشن سسٹم میں شامل ہے، جسے Unioncamere اور Anpal نے بنایا ہے۔
2022 کی خدمات حاصل کرنا: فروری میں سب سے زیادہ مشکلات کا شکار شعبے
جنوری کے مقابلے میں 140 کم نئی اندراجات کی ایک خاص وجہ ہے: توانائی کی لاگت میں اضافے اور خام مال کی خریداری میں مشکلات سے منسلک کم حوصلہ افزا امکانات۔
مینوفیکچرنگ ان شعبوں میں شامل ہے جن پر غیر یقینی صورتحال سب سے زیادہ وزن رکھتی ہے، ماہانہ بنیادوں پر -29,5% کی کمی کے ساتھ، ایک سال پہلے (+27,4%) کے مقابلے میں مثبت رجحان کو برقرار رکھتے ہوئے تعمیرات کی معاشی صورتحال بھی منفی تھی (-20,7% ماہانہ بنیاد پر +16,7% سالانہ بنیادوں پر۔ اس سے بھی زیادہ نمایاں خدمات کے ذریعے پروگرام کیے گئے معاہدوں میں کمی تھی (-32,5% ماہانہ بنیاد پر لیکن +33,8% سالانہ بنیاد پر بنیاد) اور خاص طور پر تجارت سے (جنوری کو -43,7% لیکن پچھلے سال کے مقابلے میں +37,6%) "جو توانائی کی قیمتوں سے شروع ہونے والی قیمتوں میں اضافے کی وجہ سے گھریلو استعمال میں زیادہ احتیاط سے ظاہر ہوتا ہے"، یونین کیمیر کا مشاہدہ۔
وہ شعبے جو زیادہ امکانات پیش کرتے ہیں۔
Excelsior Bulletin میں موجود پیشین گوئیوں کے مطابق، صنعت میں کل 110 معاہدے فعال کیے جائیں گے، جن میں سے 36 تعمیراتی ہیں۔ مینوفیکچرنگ سیکٹر کے لیے، جو کل 74 اندراجات کا منصوبہ بناتا ہے، خاص طور پر 20 اندراجات کے ساتھ میکاٹرونکس کمپنیاں اور میٹالرجیکل اور دھاتی مصنوعات کی کمپنیاں جو 17 اندراجات کی توقع رکھتی ہیں، اہلکاروں کی تلاش میں ہیں۔ اشیائے صرف کی صنعتوں کی پیشن گوئیاں زیادہ پر مشتمل ہیں: فیشن سسٹم اور دیگر مینوفیکچرنگ انڈسٹریز جن میں بالترتیب 6 اور 5 اندراجات ہیں۔
ترتیری سیکٹر فروری میں شیر کا حصہ لے گا، ایک ایسا شعبہ جس میں 207 کنٹریکٹس کو فعال کیا جائے گا۔ خاص طور پر، سیاحت نمایاں ہے، جو فروری 2021 کے مقابلے میں 32 ہزار یونٹس کی آمدنی میں اضافہ کرتی ہے۔ اس کے بعد ذاتی خدمات کے ساتھ 38 اندراجات، تجارت (35) اور ٹرانسپورٹ، لاجسٹکس اور گودام کی خدمات (25)۔
معاہدے کے نقطہ نظر سے، 167 ہائرز، کل کا 52,7% مقررہ مدت کے معاہدوں پر، 72 (22,6%) مستقل معاہدوں پر، 31 (10% عارضی معاہدوں پر، 13 (4,25%) اپرنٹس شپ پر۔
مماثلت
"کمپنیوں کی طرف سے رپورٹ کردہ فنڈز کے حصول میں دشواری بڑھتی جا رہی ہے، جو کہ جنوری کے مقابلے میں 40 فیصد سے زیادہ منصوبہ بند محصولات کو متاثر کرتی ہے۔ امیدواروں کی کمی (22,9%) کی عدم مطابقت کی بنیادی وجہ ہے، اس کے بعد ناکافی تیاری (13,9%) اور دیگر وجوہات (3,5%)"، یونین کیمیئر کی نشاندہی کرتا ہے۔ اہلکاروں کو تلاش کرنے میں سب سے زیادہ مشکلات میٹالرجیکل اور دھاتی مصنوعات کی صنعتوں میں پائی جاتی ہیں (54,6%)، اس کے بعد تعمیرات (51,7%) اور میکیٹرونکس (49,4%)؛ ترتیری شعبے کے لیے، IT اور ٹیلی کمیونیکیشن اور ذاتی خدمات بالترتیب 43,8% اور 43,3% کے برابر مطلوبہ پروفائلز کو تلاش کرنے میں دشواری کے ساتھ نمایاں ہیں۔
2022 کی خدمات حاصل کرنا: مشکل ترین پیشے تلاش کرنا
گڈز اینڈ سروسز پروڈکشن پروسیس مینجمنٹ ٹیکنیشن (68,4%)، ہیلتھ ٹیکنیشن (59,6%)، انجینئرنگ ٹیکنیشن (59,1%) ریاضی، IT، کیمیکل، فزیکل اور نیچرل سائنسز کے ماہرین (55,9%)۔ یہ چار شخصیات ہیں، ان میں سے، جن کی تلاش کی گئی اور تلاش کرنا سب سے مشکل ہے۔ آخر میں، بلیو کالر پیشوں میں، کمپنیاں فنشنگ کنسٹرکشن (65,1%) اور فاؤنڈری مین، ویلڈر، ٹنسمتھ، کاپر اسمتھ، اسمبلرز اور میٹل کارپینٹری (64,1%) میں شامل خصوصی کارکنوں کے لیے سب سے بڑی مشکلات کی اطلاع دیتی ہیں۔ PR
