2016 کے استحکام کے قانون نے ہمارے قانونی نظام میں ایک نیا نظم و ضبط متعارف کرایا جس کا مقصد فوائد کمپنی، یعنی وہ کمپنیاں جو منافع کمانے کو یکجا کرتی ہیں جس کا مقصد ماحولیاتی اور سماجی تناظر کو بہتر بنانا ہے جس میں وہ کام کرتی ہیں۔
اس نئے انسٹی ٹیوٹ کی اہم ایجادات کی طرف سے جاری کردہ سرکلر میں واضح کیا گیا ہے۔ بے نام، جس کے مطابق یہ ایک مثبت نیاپن ہے جو کمپنیوں کے کاروباری ماڈل میں سماجی مقاصد کے انضمام پر یورپی بحث میں اٹلی کو ایک اہم مقام پر رکھتا ہے۔
نیا نظم و ضبط پیداواری عمل کو انجام دینے کے لیے ضروری وسائل کے ذمہ دارانہ اور پائیدار استعمال کے ذریعے حصص یافتگان کے مفادات کے علاوہ دیگر تسلی بخش مفادات کے ساتھ معاشی نتائج حاصل کرنے کی ضرورت کو یکجا کرتا ہے۔
بینیفٹ کمپنی کوئی نئی قسم کی کمپنی نہیں ہے، لیکن سول کوڈ کے ذریعے تصور کی گئی کسی بھی کمپنی کی قانونی حیثیت کو سنبھال سکتی ہے۔ اس ریگولیٹری فریم ورک کے اندر، منافع اور مشترکہ فائدے کا دوہرا مقصد کارپوریٹ مقصد، کارپوریٹ گورننس اور نفاذ میں ظاہر ہوتا ہے۔
Le مشترکہ فائدے کے مقاصد کمپنی کی طرف سے پیروی کی جائے گی، درحقیقت، کارپوریٹ مقصد کی قانونی شق میں اشارہ کیا جائے گا اور کمپنی کا انتظام اس طرح کیا جائے گا کہ حصص یافتگان کے مفادات کو ان لوگوں کے مفادات کے ساتھ متوازن کیا جائے جن پر کارپوریٹ سرگرمیاں ہو سکتی ہیں۔ کے اثرات. اس کے بعد سرگرمی کے اثرات کی تشخیص کے ذریعے تعاقب کیے گئے اور حاصل کیے گئے مقاصد کی بنیاد پر رپورٹ کرنا ضروری ہو گا۔
آخر میں، قانون یہ فراہم کرتا ہے کہ مشترکہ فائدے کے بیان کردہ مقاصد کو ٹھوس طریقے سے حاصل کرنے میں ناکامی گمراہ کن اشتہارات اور غیر منصفانہ تجارتی طریقوں کے موضوع پر صارف کوڈ کی دفعات کا اطلاق کرتی ہے۔
یہ نظم و ضبط اس میں شامل ہوتا ہے اور انضمام کرتا ہے جو کوڈ کے ذریعہ فراہم کیا گیا ہے۔ منتخب کردہ کمپنی کی قسمکچھ اضافی ذمہ داریوں کے ساتھ۔ دوسری طرف، ایسی کمپنیوں کے قیام کے لیے ٹیکس یا دیگر مراعات کی کوئی شکل نہیں ہے۔ اس طرح بیرونی ترغیبات سے فائدہ اٹھانے والی کمپنی کے لیے آپشن کے اخراجات اور فوائد کا اندازہ لگانا ممکن ہو جائے گا، جس کا اندازہ بعد میں کیا جا سکتا ہے۔
دوسرے اسٹیک ہولڈرز کے مفادات کے ساتھ حصص یافتگان کے مفاد کو متوازن کرکے کمپنی کو منظم کرنے کی ذمہ داری بینیفٹ کارپوریشن کے نظم و ضبط کے دل کی نمائندگی کرتی ہے۔ یہ شق ڈائریکٹرز کی صوابدید کو وسعت دیتی ہے اور ان کی ذمہ داری کو محدود کرتی ہے، جس سے وہ حصص یافتگان کی جانب سے اپنے سٹریٹیجک انتخاب میں سماجی اور ماحولیاتی پروفائلز کو زیادہ سے زیادہ منافع کے علاوہ ان کے اقدامات سے محفوظ رکھتے ہیں۔
توازن کے تصور کی تشریح قانونی نظام میں پہلے سے موجود اصولوں کا سہارا لے کر کی جا سکتی ہے۔ مختلف مفادات کو ملانے کی ضرورت، درحقیقت، کوئی مکمل نیاپن نہیں ہے جیسا کہ کارپوریٹ گروپوں کے نظم و ضبط کے دائرے میں پہلے سے ہی پیش کیا جا چکا ہے۔
آخر میں، تسلیم شدہ معیارات، عوامی نفاذ اور فوائد کی عدم موجودگی کے ذریعے پیدا ہونے والے اثرات کا خود جائزہ مارکیٹ کے ایک ایسے حصے کی تشکیل کو مؤثر بنانے میں معاون ہے جس میں ایسی کمپنیوں کو جگہ دی جائے جو حقیقت میں کسی اختراعی منصوبے میں سرمایہ کاری کرنے کا ارادہ رکھتی ہیں۔
کچھ تشریحی شکوک و شبہات سے پرے، Assonime کے مطابق نیا نظم و ضبط مجموعی طور پر اچھی طرح سے ظاہر ہوتا ہے یہاں تک کہ اگر کچھ طریقوں سے یہ تشریحی شکوک پیدا کرتا ہے اور تاثیر کی مکمل تشخیص میں کچھ وقت لگے گا۔ بڑی کمپنیوں پر بھی نئے قواعد کے اطلاق کے امکانات کے مقاصد کے لیے ایک پیچیدہ اور متعلقہ نکتہ یہ ہے کہ کارپوریٹ مقصد کو فائدے کے مقاصد کے لیے ڈھالنے کے لیے تبدیلی کی موجودگی میں شیئر ہولڈر کی واپسی کے حق سے متعلق ہے۔
کسی بھی صورت میں، اطالوی مشترکہ اسٹاک کمپنیوں کی ایسوسی ایشن کے مطابق، قانون ساز نے جس تیزی کے ساتھ ہمارے قانونی نظام کو ایک ایسے آلے سے نوازا ہے جو کمپنیوں کے لیے نئے مواقع کھولتا ہے اور ساتھ ہی انہیں جدت اور پائیدار ترقی کے لیے ایک گاڑی بناتا ہے۔ تعریف کی جانی چاہئے.
