ٹریڈ یونین تعلقات کو مضبوط کرنا، شمولیت کو بڑھانا اور لوگوں کو مرکز میں رکھنا۔ یہ پروٹوکول کا مقصد ہے "شخص اور شرکت کا چارٹر"، دستخط شدہ ACEA اور تنظیموں یونین Filctem-Cgil, Flaei-Cisl, Femca-Cisl, Uiltec-Uil, Cisal Federenergia, Ugl انرجی کیمسٹ، Usb نجی کام اور درمیانی مینیجرز اور ایگزیکٹوز کی ایسوسی ایشن۔
"ہم سمجھتے ہیں کہ معاہدے پر آج ٹریڈ یونین تنظیموں کے ساتھ دستخط کیے گئے ہیں - Acea کے سی ای او نے تبصرہ کیا۔ فابریزیو پالرمو - صنعتی تعلقات کے لحاظ سے ایک ارتقاء کی نمائندگی کرتا ہے۔ درحقیقت، تعمیری بات چیت کی بدولت، ہم نے ایک نئے کمیونیکیشن ماڈل کی تعریف کی ہے، جو کمپنی کی زندگی میں زیادہ سے زیادہ شرکت اور اشتراک پر مبنی ہے، ایک فہرست شدہ کمپنی کی رکاوٹوں کی تعمیل میں۔ یہ نیا نقطہ نظر معیار، تنظیمی بہبود اور ترقی کی ضروریات کو فوری طور پر جواب دینا ممکن بنائے گا جو ہمارے لوگوں اور مقامی علاقے سے آتی ہیں۔ مزید برآں، کچھ سرگرمیوں کو اندرونی بنانے کی حمایت کرتے ہوئے، یہ معاہدہ کمپنی میں موجود پیشہ ورانہ مہارت میں مزید اضافہ کرے گا اور تربیت کی جانب مضبوط جذبے کے ذریعے، ان اہلکاروں کی مہارتوں کو مزید تقویت بخشے گا جو اختراع کا انجن ہیں۔"
Ace-Unions: "شخص اور شرکت کا چارٹر"
کمپنی کی پیشہ ورانہ مہارت میں اضافہ کریں، مہارتوں اور قابلیت میں سرمایہ کاری کریں، پوری سپلائی چین میں کام کے معیار کو فروغ دیں، پیداواری صلاحیت میں اضافہ کریں، لوگوں کی فلاح و بہبود میں اضافہ کریں۔ وہ کچھ دیوتا ہیں۔ پروٹوکول کے مواد "شخص اور شرکت کا چارٹر"۔ اس معاہدے میں دیگر اقدامات کا بھی تصور کیا گیا ہے، جیسے کہ کچھ معاہدہ شدہ سرگرمیوں کی بیمہ کاری، کمپنی میں پہلے سے موجود پیشہ ورانہ مہارت کی تصدیق اور اضافہ، مشترکہ طور پر تیار کیے گئے تربیتی کورسز کی ترقی، سروس سے زیادہ سنیارٹی کے حامل اہلکاروں کا اضافہ، اور ساتھ ہی۔ کام کی جگہ کی جدید کاری کی مداخلتیں، آج کے کام کے نئے تصور کے مطابق۔ تربیت اور پرورش سے متعلق قانون اور معاہدے کی دفعات کو بہتر بنانے کے لیے کچھ اقدامات کا تعارف بھی قائم کیا گیا ہے، جس میں عملے کی تربیت کے لیے فی کس گھنٹے کی تین سالہ تعداد میں اور والدین کی چھٹی کے لیے فراہم کیے جانے والے الاؤنسز میں اضافہ کیا گیا ہے۔ نیز پیٹرنٹی چھٹی اور بچے کی بیماری کے لیے واجب الادا دنوں کی تعداد۔
پروٹوکول میں فرض کیے گئے وعدوں پر عمل درآمد کا مرحلہ اب شروع ہو رہا ہے، رومن ملٹی یوٹیلیٹی کے ایک نوٹ کی وضاحت کرتا ہے، تکنیکی ورک ٹیبلز، کمیشنز اور دیگر دو طرفہ باڈیز کی جانب سے آپریشنل تجاویز کو حتمی شکل دینے کی تیاری کے ذریعے۔ بحث اور جس کی شرط کی طرف لے جائے گا اکیری انفرادی مضامین پر۔ جون تک، فریقین خریداری اور بہبود/کام کی زندگی کے توازن کے اقدامات پر پہلے دو معاہدوں پر دستخط کریں گے۔
