میں تقسیم ہوگیا

ابراوانیل: "اٹلی، بڑھو یا باہر جاؤ! میرٹ کریسی اور قوانین نوجوانوں کو مستقبل دینے کے لیے

راجر ابراوینیل کے نئے مضمون کا تعارف لوکا ڈی ایگنیس کے ساتھ لکھا گیا اور گارزانٹی کے ذریعہ شائع کیا گیا - "جھوٹے افسانوں" کے ایک مجموعہ نے بیس سالوں سے اٹلی کی ترقی کو روک رکھا ہے: "میڈ اِن اٹلی" کے دوبارہ آغاز سے جسے تبدیل کرنا ضروری ہے۔ "اٹلی میں تخلیق کیا گیا" (بہت غلط) خیال "چھوٹا خوبصورت ہے" - ایک نئی قیادت کی اہمیت۔

ابراوانیل: "اٹلی، بڑھو یا باہر جاؤ! میرٹ کریسی اور قوانین نوجوانوں کو مستقبل دینے کے لیے

ہم دو سابقہ ​​میک کینسی کنسلٹنٹس ہیں، جہاں تقریباً پچاس سال تک "اوپر یا آؤٹ" کے نعرے کا ایک درست مطلب تھا: یا تو کنسلٹنٹ قائدانہ صلاحیتوں میں ترقی کرتا رہا، یا اسے میک کینسی کو چھوڑ کر ایک نیا (اکثر انتہائی باوقار) کیریئر بنانا پڑا۔ کسی اور تنظیم میں۔ اسی مقصد کو اطالوی معیشت پر لاگو کرنے کا خیال ہمیں 2011 کے آخر میں آیا، جب قرضوں کے بحران نے اطالویوں کو ہماری معیشت کی کمزوری اور ترقی کے مسئلے کو دوبارہ دریافت کیا۔ کئی قارئین نے ہمیں بتایا کہ ہم نے ان مسائل کو میرٹوکیسی اور رولز میں پہلے ہی حل کیا تھا، اور انہوں نے مشورہ دیا کہ ہم ان خیالات کو دوبارہ عملی جامہ پہنانے کے لیے دوبارہ شروع کریں۔ "ترقی کے لیے منشور"۔

آج، مونٹی حکومت نے ترقی کو بھی ایک ترجیح بنایا ہے، لیکن ضروری ثقافتی تبدیلی کی حد ابھی تک اطالویوں کے لیے واضح نہیں ہے اور اس لیے وہ یہ سمجھنے کے لیے جدوجہد کر رہے ہیں کہ آیا شروع کی گئی اصلاحات اپنا مقصد حاصل کر پائیں گی۔ مسئلہ – مونٹی اس سے بخوبی واقف ہے اور اس نے واضح کر دیا ہے – یہ ہے کہ اٹلی میں ترقی کو برسوں سے روکا گیا ہے اور اس کو توڑنے میں وقت لگے گا، خاص طور پر ثقافتی، جو ہماری معیشت کی ترقی کو روک رہے ہیں۔ اٹلی، بڑھو یا باہر جاؤ! بنیادی طور پر مقصد ہے مذمت کرنا یہ تعصبات، اور وضاحت کرنا چاہتا ہے۔ اپنانے کا واقعی مطلب کیا ہے، یہاں تک کہ اٹلی میں بھی، "ترقی کی ثقافت"، جو ایک پر مبنی ہے۔ مقابلہ جو قواعد کا احترام کرتا ہے، جو قابلیت اور فضیلت پیدا کرتا ہے اور اس وجہ سے انسانی سرمائے کو بڑھانا ممکن بناتا ہے، صنعتی کے بعد کے معاشرے میں ترقی کا حقیقی انجن۔

ہمارا خیال ہے کہ یہ عکاسی کئی وجوہات کی بنا پر مفید ہے۔ پہلا یہ کہ ہم اطالوی ابھی تک اس معاشی بدحالی کی اصل نوعیت کو نہیں سمجھ سکے جو آج ہمارے ملک کو متاثر کر رہی ہے۔ بہت سے اطالوی "جھوٹی خرافات" کے سلسلے میں یقین رکھتے ہیں جو بحران کی وجوہات بتانا چاہیں گے اور اس پر قابو پانے کے لیے صحیح ترکیبیں پیش کریں گے۔

پہلا افسانہ اس سے متعلق ہے۔اٹلی کے مسائل کی اصل: بہت سے لوگوں کے لیے، قصور بین الاقوامی بحران، عالمگیریت، اینگلو سیکسن فنانس یا کوئی اور "خراب بھیڑیا" ہوگا جو ہمارے گھر کی برائیاں دیکھنے کے بجائے الزام تراشی کو ترجیح دیتے ہیں۔ جو بھی اس موقف کی حمایت کرتا ہے اسے سمجھ نہیں آیا (یا نہ سمجھنے کا بہانہ کرتا ہے) ہمارا بحران عالمی قرضوں کے بحران کی وجہ سے نہیں ہے، بلکہ ہماری معیشت کے بڑھنے سے قاصر ہے۔، ایک تعطل جو بیس سال سے زیادہ عرصے سے جاری ہے۔ عالمی مالیاتی بحران جو اب دور 2008 میں پھوٹ پڑا اس نے صرف باقی دنیا کو یہ دریافت کرنے پر مجبور کیا کہ اطالویوں کی ترقی پسند غربت ان کے لیے بھی ایک مسئلہ بننے کا خطرہ ہے۔ لیکن ترقی کی اہمیت، نہ صرف مالیاتی منڈیوں پر بلکہ روزمرہ کی زندگی میں، اکثر اطالویوں سے بچ جاتی ہے۔ اس وجہ سے دیگر مجرموں اور باہر نکلنے کے راستے تلاش کیے جا رہے ہیں۔ لیکن کوئی بھی نہیں ہے: یا تو آپ بڑے ہو جاتے ہیں یا چھوڑ دیتے ہیں۔

Il دوسرا جھوٹا افسانہ یہ ہے کہ اٹلی خوشحالی بحال کر سکتا ہے۔ اور گھڑی کے ہاتھ پیچھے موڑ کر اپنے موجودہ مسائل پر قابو پالیا پچھلی دہائیوں میں اس کی ترقی کی جڑوں کو دوبارہ دریافت کرنا: "چھوٹا خوبصورت ہے" کی قدر، "علاقہ" کی طاقت، خاندانی اور کارپوریٹ یکجہتی ریاست یا انفرادی وسائل کے ذریعہ بنائے گئے حفاظتی جال کے طور پر۔ حقیقت بہت مختلف ہے: عالمی معیشت، عالمگیریت کے ساتھ، اور اطالوی معاشرہ، آبادی کی عمر بڑھنے کے ساتھ، ناقابل واپسی طور پر بدل گیا ہے۔ اٹلی اپنے معاشی ماڈل کو اپنانے میں کامیاب نہیں ہو سکا ہے لیکن اسے ایسا کرنا سیکھنا چاہیے۔ ہماری معیشت ترقی کیوں نہیں کر رہی؟ اس لیے نہیں کہ کاروبار پیدا نہیں ہوتے، بلکہ اس لیے کہ وہ ترقی نہیں کرتے۔ اور وہ ایسا نہیں کر سکتے کیونکہ ان کا "چھوٹا خوبصورت ہے" کے نعرے سے گلا گھونٹ دیا گیا تھا، جس نے انہیں تبدیل ہونے سے روک دیا۔ اور "ہمارے افسانوی SMEs کی حفاظت" کی ضرورت ہے؟ ہمارے SMEs حقیقتیں ہیں جو اکثر، بدقسمتی سے، صرف اس وجہ سے زندہ رہتی ہیں کہ وہ ٹیکس سے بچتے ہیں اور اپنے کارکنوں کو بہت کم تنخواہ دیتے ہیں۔ اس کے بجائے سب سے بہتر کو بڑھنے میں مدد کی جانی چاہیے، ناکارہ کو بند یا جذب ہونا چاہیے۔ ایک اور غلط افسانہ کہتا ہے کہ بڑھنے کے لیے ہمیں "جرمن ماڈل کی کاپی" کرنی ہوگی۔ لیکن آج یہ منصوبہ مزید لاگو نہیں ہوتا، ہمارا "مینوفیکچرنگ" اقتصادی ماڈل جرمن ماڈل سے بہت دور ہے، جو بڑی، زیادہ تکنیکی اور بہتر منظم کمپنیوں پر مشتمل ہے، لیکن سب سے بڑھ کر اس لیے کہ اب تک "فیکٹریوں" کی تعداد صرف ایک چھوٹی سی ہے۔ جدید معیشت کا حصہ۔

لیکن ہیں کئی دوسری جھوٹی خرافات ہمارے ملک میں گردش کرتا ہے۔ مثال کے طور پر "میڈ اِن اٹلی" کو دوبارہ لانچ کیا گیا، جو، تاہم، اس کا دن تھا اور ضروری ہے آج کی طرف سے تبدیل کیا جائے «اٹلی میں پیدا»، اٹلی میں حاملہ ہوئی۔ اور بحران میں گھری فیکٹریوں کو آزادانہ طور پر آگ لگانے کے لیے آرٹیکل 18 کو ختم کرنے کی ضرورت ہے؟ آرٹیکل 18 کا نقصان یقینی طور پر یہ نہیں ہے کہ یہ بحران میں گھری فیکٹریوں کو برطرفی سے روکتا ہے۔ (جو وہ فرانس کے مقابلے میں زیادہ آسانی سے کر سکتے ہیں) لیکن میرٹ کریسی کو محدود کرنے کے لیے: ایک طرف یہ بڑی کمپنیوں کو غیر حاضر کارکن کو برطرف کرنے اور کام کرنے کے خواہشمند ایک اچھے کو ملازمت دینے سے روکتا ہے تو دوسری طرف اس نے ایک غیر منصفانہ نسل پرستی کو جنم دیا ہے جو لاکھوں زیادہ تحفظ یافتہ کارکنوں اور لاکھوں غیرمحفوظ کارکنوں میں بغیر کسی تحفظ کے نااہلی پیدا کرتا ہے۔

ایک اور خطرناک افسانہ کا دعویٰ ہے کہ مقابلہ، قوانین کا احترام اور میرٹ کریسی "اینگلو سیکسن" اقدار ہیں۔جس سے ہماری معیشت کبھی بھی متاثر نہیں ہو سکتی کیونکہ وہ اطالویوں کے ڈی این اے کے لیے اجنبی ہیں۔ جو بھی اس "افسانے" پر یقین رکھتا ہے وہ ٹیکس چوری، غیر اعلانیہ کام، بہت سی چھوٹی کارپوریشنوں کی مراعات، خاندانی، سفارشات کا جواز پیش کرتا ہے اور وہ اس بات پر یقین رکھتے ہیں کہ اپنے آپ کو صحیح اصول دینے کی کوشش کرنا ایک سیسیفین کوشش کے مترادف ہے: بہتر ہمارے پاس موجود اصولوں کو برقرار رکھیں، شاید اس پر آنکھیں بند کر لیں کہ کون ہوشیار ہے۔ اصل میں اطالویوں کا ڈی این اے ٹھیک ہے: جب ہم خود کو ایسے ماحول میں پاتے ہیں جہاں اصول کام کرتے ہیں اور ان کا احترام کیا جاتا ہے، تو ہم ان کا بھی احترام کرتے ہیں۔ مثال کے طور پر جب ہم بیرون ملک کام کرتے ہیں۔ جب ہم میرٹ کریسی کے چیلنج کو قبول کرتے ہوئے بڑی ملٹی نیشنلز میں اپنا کیریئر بناتے ہیں۔ جب ہم اپنی کمپنیوں کے ساتھ بین الاقوامی منڈیوں میں داخل ہوتے ہیں، تو ہم مقابلہ کے چیلنج کو قبول کرتے ہیں اور اکثر جیت جاتے ہیں۔ مسئلہ اٹلی میں ہے۔. کیونکہ بہت سے اطالوی اس بات پر یقین نہیں رکھتے کہ یہاں بھی کام کرنے کے لیے اصول اور میرٹوکیسی بنائی جا سکتی ہے۔ انہوں نے یہ نہیں سمجھا کہ اصولوں کا احترام اخلاقی اصول پر عمل کرنے کے لیے نہیں بلکہ اس لیے کیا جانا چاہیے کہ یہ آسان ہے۔ ہماری معیشت کی اصل اخلاقی کمی وہ مینیجرز نہیں ہیں جو بہت زیادہ کماتے ہیں (حالانکہ یہ بعض اوقات درست ہے، نتائج کو دیکھتے ہوئے)، یہ وہ کمپنیاں ہیں جو غیر اعلانیہ اور "سیاہ" کی بدولت زندہ رہتی ہیں۔.

لیکن ایک اور وجہ ہے کہ آج ترقی پر غور کرنا ضروری ہے: ہمیں اٹلی کی ترقی کا ایک طویل المدتی وژن بیان کرنے کی ضرورت ہے۔ جو آج غائب ہے۔ ہمارے مستقبل کا یہ وژن صرف جی ڈی پی کے فیصد اور قانون سازی کی دفعات پر مشتمل نہیں ہے: اسے اس ملک کی کہانی بننا چاہیے جسے ہم آنے والے سالوں میں بنانا چاہتے ہیں۔ یہ واضح اور قائل ہونا چاہئے. اسے مثالی طور پر اطالویوں میں جذباتی فروغ، تبدیلی اور عمل کی خواہش پیدا کرنی چاہیے۔ مونٹی کی حکومت ترقی کو تیز کرنے کے لیے چند مہینوں میں کیا کر سکتی ہے (یہ فرض کرتے ہوئے کہ یہ تمام کام ٹھیک کرتی ہے) کی ایک حد ہوتی ہے، جو تیزی سے ظاہر ہوتی نظر آتی ہے۔ خطرہ یہ ہے کہ، طویل مدتی میں، اطالوی، جو عہد کی تبدیلی کی ضرورت سے ناواقف ہیں، صرف حکومت کی طرف سے شروع کیے گئے اقدامات کے اخراجات دیکھیں گے، اس لیے کہ وہ ترقی کی کمی کی بنیادی وجوہات کو نہیں سمجھتے۔ اور سب سے بڑھ کر ان کا ماننا ہے کہ "نیا یونان" بننے کا خطرہ ضرور ٹل گیا ہے۔ اور اس وقت سیاست، جسے مونٹی آج سپورٹ کرتا ہے، پاپولزم کی طرف لوٹ جائے گا اور پھر سے خوابوں اور ناقابل عمل وعدوں کو بیچنا شروع کر دے گا۔

اس لیے اس کتاب کا کلیدی موضوع ہوگا۔ ہماری معیشت کی ایک جدید تبدیلی کیسے حاصل کی جائے۔ لیکن ایک کی ضرورت ہوگی۔ نئی قیادت: اس مقصد کو حاصل کرنے کے لیے، تاہم، یہ یقینی طور پر کافی نہیں ہے کہ انتخابی قانون میں تبدیلی کی جائے یا کوئی نئی جماعت مل جائے جو کہ "سول سوسائٹی کا اظہار" ہو۔ "سول سوسائٹی" کو واقعی تبدیل کرنے کی ضرورت ہے۔. ہمیں ایک نئی سرمایہ داری کی ضرورت ہے۔ کاروباری افراد کی ایک نئی نسل۔ ایک کی ضرورت ہے۔ سرکاری ملازمین کی نئی نسل. سب سے بڑھ کر، ہمیں نوجوان اطالویوں کی ضرورت ہے جو یہ سمجھتے ہیں کہ ملک نہیں بدلے گا اگر وہ بھی نہیں بدلیں گے اور مزید فعال نہیں ہیں۔ یہ خاص طور پر نوجوان اطالویوں کے لئے ہے کہ اس کتاب کی ہدایت کی گئی ہے۔ ان کو شامل کرنے کے لیے۔ ان کو سمجھانے کے لیے کہ ان کے ملک میں واقعتاً کیا ہو رہا ہے اور یہ اس سے کتنا مختلف ہے جو وہ روز سنتے ہیں۔ انہیں اس بات پر قائل کرنے کے لیے کہ تبدیلی، زمانہ کے باوجود، واقعی ممکن ہے۔ اور انہیں ٹھوس تجاویز دیں کہ انہیں بڑھنے کے لیے کیا کرنا چاہیے نہ کہ ’’باہر‘‘ جانے کے لیے۔

کمنٹا