میں تقسیم ہوگیا

پہلا آن لائن بینر

جھڑپوں اور تبدیلیوں کے درمیان وقار کا حکم: یہاں تمام اقدامات ہیں۔

حکمنامہ پارلیمنٹ میں پہنچ گیا ہے: چیمبرز کو گرمیوں کی چھٹیوں اور حکومت کی طرف سے پہلے ہی اعلان کردہ تبدیلیوں پر سمجھوتہ کرنے پر غور کرتے ہوئے تیزی سے کام کرنا پڑے گا - واؤچرز کی واپسی اب یقینی نظر آتی ہے، لیکن حدوں پر بحث جاری ہے۔ ان کے استعمال پر عائد کیا جائے - ممکنہ طور پر غیر یقینی کارکنوں کے استحکام کے لیے ایک نئی ترغیب

جھڑپوں اور تبدیلیوں کے درمیان وقار کا حکم: یہاں تمام اقدامات ہیں۔

غصے کے دوران حکومت اور INPS کے درمیان تنازعہ، وقار کا فرمان کوریج میں اضافے کی بدولت سٹیٹ جنرل اکاؤنٹنگ آفس سے ڈاک ٹکٹ وصول کرتا ہے: گیمنگ پر محصول اس سال پہلے ہی بڑھا دیا جائے گا اور ریاست کچھ وزارتی فنڈز بھی حاصل کرے گی، بشمول ساختی اقتصادی پالیسی مداخلتوں کے لیے ٹریژری کا۔

یہ شق پارلیمنٹ میں پہنچ چکی ہے، جسے قانون میں تبدیل کرنے کے لیے 60 دن کا وقت ہوگا۔ دونوں چیمبرز کو موسم گرما کی چھٹیوں اور حکومت کی طرف سے پہلے ہی اعلان کردہ تبدیلیوں پر پائے جانے والے معاہدے پر غور کرتے ہوئے ایک خاص رفتار کے ساتھ کام کرنا ہوگا۔ اور درحقیقت، تبدیلی کا عمل چیمبر میں لیبر کمیشن میں بحث کے آغاز کے لیے فراہم کرتا ہے، جبکہ کلاس روم میں ووٹنگ منگل کو متوقع ہے۔ سخت ڈیڈ لائن جس میں اکثریت کے ارادوں میں، چند کو ضمانت دینا ہوگی، اگرچہ اہم، تبدیلیاں اور سینیٹ کو ایک "بکتر بند" متن بھیجنا ہوگا۔

سب سے زیادہ متعلقہ ہے۔ کی واپسی واؤچر: لیگ کو عزیز شمالی کمپنیاں اس کے لئے پوچھ رہی ہیں اور 5 اسٹار موومنٹ نے اتفاق کرنے کا فیصلہ کیا ہے، لیکن حد کے ساتھ۔ وزیر محنت، Luigi Di Maio - جنہوں نے ماضی میں جاب واؤچرز کو "غلامی کی ایک شکل" کے طور پر بیان کیا تھا - نے زراعت اور شاید سیاحت میں بھی کوپن دوبارہ متعارف کرانے کا امکان کھول دیا ہے۔

ایک اور ممکنہ اضافے کے خدشات غیر یقینی کارکنوں کے استحکام کے لیے نئی ترغیبات، شاید ٹیکس ویج کی ابتدائی فائلنگ کے ذریعے۔ ایک ایسا اقدام جو پیمائش کے پہلے حصے میں موجود فارورڈ معاہدوں پر سختی کی تلافی کرے گا۔

یہاں وہ اہم اقدامات ہیں جن کا فی الحال وقار کے فرمان میں تصور کیا گیا ہے۔

کام: قرضے، تجدید، وجوہات

مستقل معاہدے:

  • بغیر کسی وجہ کے برطرف کیے گئے کارکنوں کے لیے معاوضہ زیادہ سے زیادہ 24 ماہ سے زیادہ سے زیادہ 36 ماہ تک جاتا ہے۔

مدتی معاہدے:

  • معاہدوں کی زیادہ سے زیادہ مدت کم ہو گئی ہے۔ 36 سے 24 ماہ;
  • دوسرے سے شروع ہونے والی ہر تجدید کی توقع ہے۔ اضافی شراکت میں 0,5 فیصد اضافہ (فی الحال سماجی تحفظ کے مقاصد کے لیے قابل ٹیکس تنخواہ کے 1,4% کے برابر)؛
  • le ممکنہ توسیع وہ 5 سے 4 تک کم ہیں؛
  • طوفان وجوہات: 12 ماہ سے زیادہ طویل معاہدوں اور تمام تجدید میں ان کی نشاندہی کرنا ضروری ہوگا۔ سیزنل ورکرز کے کنٹریکٹ اس نیاپن سے خارج ہیں۔

ریاستی امداد کے ساتھ روزگار کا تحفظ: 

  • اگر کوئی کمپنی ریاستی امداد حاصل کرتی ہے لیکن اگلے 5 سالوں میں ملازمتوں میں کمی کرتی ہے، تو فوائد واپس لے لیے جاتے ہیں۔

ان لوگوں کے لیے جرمانے جو عوامی پیسے لینے کے بعد دوبارہ جگہ بدلتے ہیں

جن کمپنیوں نے عوامی امداد حاصل کی ہے اور اگلے 5 سالوں کے اندر پیداوار کو دوسرے ممالک میں منتقل کریں گے انہیں حاصل ہونے والے معاشی فائدے سے 2 سے 4 گنا جرمانہ ملے گا، جس کی ادائیگی بھی 5 فیصد پوائنٹس تک بڑھے ہوئے سود کے ساتھ کی جائے گی۔ منتقلی یا سرمایہ کاری کی فروخت کی صورت میں ہائپر فرسودگی کی وصولی کا بھی تصور کیا گیا ہے۔

جوا: اشتہارات بند کرو، ٹیکس لگائیں۔

  • جوئے کے اشتہارات پر 2019 سے پابندی عائد کر دی جائے گی۔ خلاف ورزی کرنے والوں کو اسپانسرشپ یا اشتہار کی مالیت کے 5% کے برابر جرمانہ کی سزا دی جائے گی، لیکن یہ رقم کسی بھی صورت میں 50 ہزار یورو سے کم نہیں ہو سکتی۔ رقم اینٹی جوا فنڈ میں جائے گی۔ نابالغوں کے لیے مخصوص شوز کے دوران پابندی کی خلاف ورزی کرنے والوں کے لیے 100 ہزار سے 500 ہزار یورو تک کے جرمانے باقی ہیں۔ موخر قرعہ اندازی والی لاٹریز (جیسے لاٹیریا اٹلی) اور موجودہ معاہدے (لیکن زیادہ سے زیادہ ایک سال کے لیے) اشتہارات پر پابندی سے خارج ہیں۔
  • 19,25 ستمبر سے، سنگل ٹیکس لیوی (PREU) سلاٹ مشینوں پر 6,25% اور ویڈیو لاٹریوں پر 0,25% تک بڑھ جائے گا۔ دونوں گیمز پر مزید XNUMX% اضافہ اگلے سال XNUMX مئی کو آئے گا۔ یہ اضافہ اشتہارات پر پابندی کی وجہ سے VAT کی آمدنی میں کمی کو پورا کرے گا۔

دوسرے سائز

  • ماسٹر ڈگری والے اساتذہ کے لیے توسیع. کونسل آف سٹیٹ کی سزا کے ذریعے لگائی گئی برطرفی 120 دن کے لیے ملتوی کر دی گئی۔ تعلیمی سال کے تسلسل کے لیے ممکنہ طور پر ایک اور توسیع کی جائے گی۔
  • تقسیم ادائیگی، یعنی ریاست کی طرف سے براہ راست VAT روکنا، پیشہ ور افراد کے لیے ختم کر دیا گیا ہے۔
  • سپیسومیٹر یہ اب ہر سال صرف ایک تکمیل فراہم کرتا ہے۔ تیسری سہ ماہی 2018 کے ڈیٹا کو جمع کرانے کی آخری تاریخ کو چوتھی سہ ماہی کے ڈیٹا کے جمع کرنے کے ساتھ ساتھ فروری 2019 تک بڑھا دیا گیا ہے۔
  • انکم میٹر: 2016 سے کوئی کنٹرول نہیں۔

سوار

فی اورا ، سواروں کا سوال وقار کے فرمان میں اس کی کوئی جگہ نہیں ہے۔ حکومت کمپنیوں کے ساتھ بات چیت جاری رکھے گی لیکن معاہدہ نہ ہونے کی صورت میں قانون کو قانون میں تبدیل کرنے کے لیے مقرر کردہ آخری تاریخ کو حکم نامے میں شامل کیا جائے گا۔

منگل 17 جولائی کو صبح 11:53 بجے اپ ڈیٹ کیا گیا۔

کمنٹا