ایک کاروباری منصوبہ جس کا مقصد پہلے طنز کرنا اور پھر ترقی کرنا ہے۔, Banca Intesa Sanpaolo کو "رسک پروفائل کے لحاظ سے یورپ کا پہلا بینک" بنانے کے لیے، جیسا کہ مینیجنگ ڈائریکٹر کارلو میسینا نے میلان میں 2017 کے اکاؤنٹس اور 2018-21 کے کاروباری منصوبے کی پیشکش کے دوران وضاحت کی تھی۔
"2014-2017 کا منصوبہ - میسینا نے وضاحت کی - یہ کامیابی سے ختم ہواخالص نتیجہ 23 فیصد اضافے کے ساتھ 3,8 بلین تک پہنچ گیا، یعنی 2007 کے بعد سے بلند ترین سطح۔ جہاں تک کمیشن کا تعلق ہے، ابھی تک ختم ہونے والی سب سے بہترین سہ ماہی تھی۔" وہ تب تھے۔ Npl 13 بلین فروخت ہوئے، جس سے وہ کل قرضوں کا 5,5 فیصد ہو گئے۔، وینیٹو بینکوں کے حصول کی وجہ سے ایڈجسٹمنٹ کا خالص: "لہذا ہم نے پہلے ہی 6٪ سے نیچے گرنے کا مقصد حاصل کر لیا ہے، جو 2019 کے آخر میں مقرر کیا گیا تھا"۔
اس کے بجائے 2021 کا ہدف 3% خالص سے نیچے گرنا، کریڈٹ کی لاگت کو 40 بنیادی پوائنٹس تک کم کرنا اور اس طرح اسے بحران سے پہلے کی سطح پر لانا ہے۔ "ہم اپنے بنیادی کاروبار کو دولت کے انتظام سے دولت کے انتظام اور تحفظ کی طرف لا رہے ہیں"، میسینا نے اس بات پر اصرار کرتے ہوئے وضاحت کی۔رسک پروفائل کو مزید کم کرنے کا مقصد۔
منصوبے کی ایک اور ترجیح لاگت میں کمی ہے: لاگت/آمدنی کا تناسب 10 فیصد پوائنٹس سے کم ہو کر 45 فیصد ہو جائے گا اور فالتو منصوبہ بندی کا تصور 9.000 رضاکارانہ اخراج، صرف جزوی طور پر 1.650 ملازمین اور 5.000 دوبارہ تبدیل شدہ ملازمین تجارتی اور کریڈٹ سرگرمیوں میں۔ 1.100 شاخیں بند کر دی جائیں گی، "جن میں وینیٹو بینکوں سے وراثت میں ملنے والی 600 شاخیں بھی شامل ہیں، لیکن تمباکو نوشی کرنے والوں کے سابقہ بینک، بنکا 5 کے حصول کی بدولت، ہمارے پاس علاقے کی زیادہ کوریج ہوگی"۔
منصوبے کے اختتام پر، بینک میں اب بھی تقریباً 91 ملازمین ہوں گے لیکن اس کی مجموعی لاگت 1,5 بلین تک کم ہو جائے گی۔ اور یہ مجموعی طور پر تقریباً 6 بلین کی سرمایہ کاری کرے گا، جس میں سے 2,8 بلین صرف ڈیجیٹائزیشن میں، میلان میں پیش کردہ کاروباری منصوبے کی ایک اور توجہ: "ہم فی الحال آن لائن بینکنگ کے لیے تیسرا یورپی بینک ہیں، 7 ملین صارفین کے ساتھ، ہم پہلا بننا چاہتے ہیں"۔
تاہم، ٹیکنالوجی لوگوں کو زیر نہیں کرے گی، جنہیں Intesa Sanpaolo نے بے کاریوں کے باوجود نئی حکمت عملی کے مرکز میں رکھا ہے: "ہم نے اس منصوبے میں 13.500 ملازمین کو شامل کیا ہے۔ آٹھ ہزار لوگ پہلے ہی سمارٹ ورکنگ نظام میں کام کر رہے ہیں۔ایک حد تک اطمینان کے ساتھ جو کہ 66 میں 2013% سے بڑھ کر 82 میں 2016% ہو گیا ہے، اور منصوبے کے اختتام پر سمارٹ ورکنگ میں 24.000 کارکن ہوں گے"، سی ای او نے مالیاتی برادری اور صحافیوں سے بات کرتے ہوئے واضح کیا۔
منصوبہ، جبکہ بنیادی طور پر خطرے میں کمی پر مبنی ہے، مضبوط ترقی کا بھی تصور کرتا ہے: خالص نتیجہ موجودہ 58 بلین سے 3,8 فیصد بڑھ کر 6 بلین ہو گا۔، منافع کے ساتھ جو ہمیشہ بہت زیادہ رہے گا، یہاں تک کہ اگر ترقی پسند فیصد میں 85 میں ادائیگی کی پیشن گوئی کے 2018 فیصد سے 70 میں 2021 فیصد تک نرمی کی جائے۔
"ہم چوتھے اطالوی انشورنس کھلاڑی بننے کا ارادہ رکھتے ہیں: پائلٹ پراجیکٹ نے ہمیں پہلے ہی 0,3 پالیسیاں فی برانچ فی دن سے لے کر 3 پالیسیاں فی دن تک منتقل کرنے کی اجازت دی ہے"، سی ای او نے مزید کہا، اس بات کی وضاحت کرتے ہوئے کہ نجی بینکنگ کو بھی ترجیح دی جائے گی اور اثاثہ کا انتظام، اگرچہ بھولے بغیر گھرانوں اور کاروباروں کو کریڈٹ، جس میں 2,6 میں 2017 فیصد اضافہ ہوا۔ (گزشتہ سال میں 21 کمپنیوں نے کارکردگی کا مظاہرہ کیا) کے ساتھ ساتھ بینک کی سماجی ذمہ داری بھی۔
"یہ ایک ایسا پہلو ہے جو بینک کی اقدار اور میری ذاتی اقدار کا حوالہ دیتا ہے: ہم واحد اطالوی کمپنی ہیں جو پائیداری انڈیکس میں ٹاپ 100 میں موجود ہیں اور ہم سماجی اثرات کے لیے یورپ میں پہلا بننا چاہتے ہیں۔" اس مقصد کے لیے 250 ملین یورو کا فنڈ اسٹارٹ اپس، تحقیق، ماحولیات، خواتین کی ملازمت، انتہائی ضرورت مندوں کے لیے وسائل اور ثقافت کے لیے مختص کیا جائے گا۔
تجزیہ کاروں کے سوالات کا جواب دیتے ہوئے، میسینا نے طریقہ کار کو بھی واضح کیا، اور تجویز کیا کہ اٹلی کے ملک کے ساتھ ساتھ بینکوں کے لیے بھی، "مقصد پہلے ہوم ورک کرنا ہے اور پھر کچھ پوچھنا ہے۔ پہلے ہمیں قرضہ کم کرنا ہے، پھر ہم دعویٰ کر سکتے ہیں۔ جہاں تک اطالوی صورتحال کا تعلق ہے، مجھے کوئی مسئلہ نظر نہیں آتا اگر جی ڈی پی بڑھتا رہے، یہاں تک کہ اس شرح پر بھیجب کہ کساد بازاری میں واپسی ہمارے ایجنڈے کو خطرے میں ڈال دے گی۔ لیکن ہمارے پاس اس کے لیے ایک ہنگامی منصوبہ ہے۔"
Intesa Sanpaolo کا نیا منصوبہ سرمایہ کاروں کو قائل کرتا ہے، یہ بھی کل کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے بچت کے حصص کو عام حصص میں تبدیل کرنے کے فیصلے کی بدولت ہے۔ Piazza Affari میں صبح کے وقت، Intesa Sanpaolo's مثبت علاقے میں واحد Ftse Mib اسٹاک ہے، جس میں فی حصص 1% سے زیادہ اور 3 یورو سے زیادہ کے اضافے کے ساتھ، جبکہ فہرست ٹوٹ جاتی ہے، تقریباً 2% کا نقصان ہوتا ہے۔ بچت کے حصص میں 8 فیصد سے زیادہ کا اضافہ 3,23 یورو میں۔
