اتنی بڑی تعداد کیوں؟ نوجوان اطالوی، تیرہ سالوں میں 550 ہزار (ہمارے اندازوں کے مطابق تین گنا)، دوسرے ترقی یافتہ ممالک کو ہجرت کر گئے؟ جس تناظر میں اٹلی سب سے بڑی کوتاہیوں کو ظاہر کرتا ہے۔ کیا چیز آپ کو چھوڑنے پر آمادہ کرتی ہے؟ یہ اہم سوالات ہیں کیونکہ جوابات کی بنیاد پر ہم اطالوی معاشی-سماجی نظام کی صلاحیت کو بڑھانے کے لیے ایک حکمت عملی تیار کر سکتے ہیں تاکہ انھیں برقرار رکھا جا سکے اور درحقیقت چھوڑنے والوں کی واپسی کی حوصلہ افزائی کی جا سکے، اس بات کو مدنظر رکھتے ہوئے کہ ان میں سے نصف سے زیادہ مستقبل قریب میں خود کو "جہاں بھی بہترین مواقع لے جائیں گے" دیکھیں گے۔
ذیل میں "نوٹس n" میں موجود تفصیلات ہیں۔ 2/2025 سے شمال مشرقی فاؤنڈیشن".
نوجوان لوگ اٹلی میں ناکام ہوتے ہیں: یہاں کیوں ہے۔
اس لیے ایسے مواقع پیدا کرنا اطالوی نظام پر منحصر ہے۔ مزید برآں، وہی حکمت عملی ان قوموں کے نوجوان شہریوں کی حوصلہ افزائی کر سکتی ہے جو کہ ہیں۔ نئے اطالوی ہجرت کی اہم منزلیں آنا اور رہنا اور بیل پیس میں کام کرنا۔ نورڈ ایسٹ فاؤنڈیشن نے دو الگ الگ رائے عامہ کے جائزوں کے ذریعے ان سوالات کے جواب براہ راست نوجوانوں کے درمیان تلاش کیے اور تلاش کیے؛ درحقیقت، سوالنامے تارکین وطن اور شمالی اٹلی کے رہائشیوں دونوں کو دیے گئے تھے۔
سوالنامے کا ایک حصہ کشش کے لیے وقف ہے، جس میں متعدد عوامل اور نوجوان expats ان سے ہر ایک عنصر کی نشاندہی کرنے کو کہا گیا کہ آیا اس نے انہیں بیرون ملک رہنے یا اٹلی واپس آنے پر اکسایا اور کیا اس نے شمالی علاقوں میں رہنے والے نوجوانوں کو اپنے علاقے میں رہنے یا رہنے پر آمادہ کیا۔
اس کے بعد عوامل کو گروپ کیا گیا۔ چار دائرہ کار، یا دائرے، یکساں: the عوامی پالیسیاںجو کہ مقامی اور قومی حکومتوں کے فیصلوں پر منحصر ہے۔ وہاں ثقافت, سخت معنوں میں (فنکارانہ پیشکش) اور ذہنی رویہ اور عادات دونوں میں سمجھا جاتا ہے۔ وہاں کاروباری ثقافت, جس پر کمپنی کی تنظیم اور نوجوانوں کی valorization انحصار کرتی ہے؛ دی کام کر رہے ہیںجس میں تمام شرائط شامل ہیں، نہ صرف ادائیگی۔
مقداری فرق کے باوجود، جوابات ظاہر کرتے ہیں a غیر ملکیوں اور اٹلی کے بارے میں اب بھی منفی رائے رکھنے والوں کے درمیان قابل ذکر ہم آہنگی۔. ایسا ہم آہنگی جو اطالوی حکمران طبقے کو ان لوگوں کی عکاسی اور خاموشی پر مجبور کرے جو تارکین وطن کے جوابات کو کم اہمیت کا حامل سمجھتے ہیں کیونکہ وہ اپنی پسند سے "مسخ شدہ" ہیں، جبکہ بہت سے لوگ بیرون ملک سے مایوس ہو کر واپس آئے ہوں گے۔ اس رائے کے برعکس، تحقیق سے پتہ چلتا ہے کہ جو لوگ اٹلی میں ہیں، بشمول وہ لوگ جو واپس آچکے ہیں، کافی حد تک ان لوگوں کی طرح سوچتے ہیں جو چلے گئے ہیں۔
نوجوان اٹلی میں ناکام: وہ کیا پاس کرتے ہیں؟
میں عوامی پالیسیاں نوجوان اٹلی میں ناکام ہوتے ہیں، خاص طور پر "نوجوانوں کی پالیسیوں"، "روزگار کی پالیسیوں" اور "خاندانی پالیسیوں" میں کم نمبروں کے ساتھ، جن کی عدم موجودگی یا غیر موثر ہونا آبادیاتی گلیشائیشن اور خود نوجوانوں کی بڑے پیمانے پر ہجرت کی وجوہات میں شامل ہیں۔
درحقیقت، تقریباً تمام تارکین وطن جنہوں نے جواب دیا (دس میں سے نو سے زائد) نے نوجوانوں کی پالیسیوں کو اپنے موجودہ رہائشی ممالک میں رہنے کی وجہ بتایا۔ بیل پیس کے لیے یکساں طور پر مایوس کن نتائج روزگار کی پالیسیوں، فلاحی خدمات اور ڈیجیٹل انفراسٹرکچر کے بارے میں رائے سے آتے ہیں۔ مؤخر الذکر جدید سرگرمیوں کی ترقی کے لئے ضروری ہیں جن کی نوجوانوں کی طرف سے بہت زیادہ تلاش ہے اور ان کے لئے ضروری ہے۔ اقتصادی ترقی; اٹلی میں رہنے والے نوجوانوں کی طرف سے انہیں منفی طور پر نہیں سمجھا جاتا، جو ظاہر ہے کہ دوسرے ترقی یافتہ ممالک میں موجود افراد کی کارکردگی کو سراہنے کے قابل نہیں رہے ہیں۔
جنہوں نے (ابھی کے لیے) رہنے کا انتخاب کیا ہے۔ وہ صرف یونیورسٹی اور صحت کی دیکھ بھال کے نظام کا مثبت انداز میں جائزہ لیتے ہیں۔, جنہیں expats کی طرف سے بھی تھوڑا کم منفی انداز میں سمجھا جاتا ہے۔ دیگر تمام اشیاء کے بارے میں، شمالی علاقوں میں رہنے والے نوجوانوں کی رائے واضح طور پر منفی ہے اور غیر ملکیوں کی رائے کے مطابق ہے۔ ثقافتی پیشکش کے لیے فروغ دیا گیا، لیکن میرٹ کریسی میں مسترد کر دیا گیا۔. ثقافتی دائرے کے اندر، اٹلی تمام پرکشش عوامل میں بہترین درجہ بندی حاصل کرتا ہے: آرٹ اور ثقافتی پیشکشوں کو expats اور رہائشیوں دونوں کی طرف سے اعلی نمبر ملتے ہیں۔اگرچہ جزیرہ نما کے ساتھ بکھرے ہوئے یادگاروں اور کاموں کی اتنی زیادہ مقدار کسی کو سوچنے پر مجبور کر سکتی ہے۔ درحقیقت، یہ امکان ہے کہ دوسرے ممالک پھل کی بہتر دیکھ بھال کریں اور تجسس کو مزید ابھاریں۔
ناکامی دیگر ثقافتی عوامل میں گونجتی ہے: قابلیت سے لے کر بین الاقوامی کھلے پن اور یہاں تک کہ معیار زندگی تک۔ درحقیقت، صرف ایک تہائی غیر ملکی اسے اٹلی میں زیادہ سمجھتے ہیں اور دو تہائی اسے کم سمجھتے ہیں، لہذا توازن -37,9 ہے؛ یہ واضح ہے کہ وہ کھانے اور اچھی زندگی کا حوالہ نہیں دیتے ہیں، لیکن زندگی کی آسانی کے لئے. مثال کے طور پر، ٹرانسپورٹ کے نظام اور انتظامیہ کی بدولت جو شہریوں کی ضروریات کے قریب ہیں۔ اتنا کہ باقی نوجوان بھی اسے اچھی ریٹنگ نہیں دیتے۔
اعداد و شمار کا ایک خاص طور پر متعلقہ ٹکڑا، جو ملک بدری کی وجوہات کے مطابق ہے، اس پر رائے ہے۔ قابلیت. اس طرح کا واضح توازن (دس میں سے نو سے زائد اور چار میں سے تقریباً تین نوجوان باشندے) اٹلی کی قابلیت اور نوجوانوں کی قدر کرنے کے لیے اپنے نقطہ نظر کو تبدیل کرنے کے بجائے سنیارٹی، مؤکلیت اور دوستانہ اور خاندانی تعلقات کے معیار کو ترجیح دینے کے لیے مضبوط جڑت کو نمایاں کرتا ہے۔ آپ کون جانتے ہیں اس سے زیادہ اہمیت رکھتے ہیں جو آپ جانتے ہیں۔ کاروباری نظام کے بارے میں بہت سخت فیصلے: بہت بین الاقوامی اور شاذ و نادر ہی اختراعی، نوجوانوں کی حوصلہ افزائی کرنے کے قابل نہیں۔
کے بارے میں کاروبار اور کام کا ماحول انٹرویو لینے والے نوجوان اٹلی کے بارے میں انتہائی سخت رائے کا اظہار کرتے ہیں، یہاں تک کہ اگر غیر ملکیوں اور رہائشیوں کے درمیان اسکور میں فرق ہو: سابقہ زیادہ سخت ہیں، حالانکہ بعد والے اس دائرے میں کشش کے کسی ایک عنصر کی بھی نشاندہی نہیں کرتے جو رہنے کے لیے سازگار ہو۔ پوری کاروباری دنیا یہاں الزامات کی زد میں ہے۔: تقریباً تمام تارکین وطن (دس میں سے تقریباً نو)، نیز نوجوان باشندوں کی واضح اکثریت (تقریباً دو تہائی)، کاروباری ثقافت اور اپنے تعاون کاروں کی ضروریات پر توجہ کو چھوڑنے کی ٹھوس وجوہات سمجھتے ہیں۔ یہاں تک کہ کمپنیوں کے بین الاقوامی کھلے پن کا بھی فقدان ہے۔: ایک حقیقت جو ہماری کمپنیوں کی برآمدی خوبی سے متصادم ہے۔ درحقیقت، بین الاقوامی منڈیوں میں موجود کمپنیاں مجموعی طور پر ایک اقلیت ہیں، یہاں تک کہ مینوفیکچرنگ سیکٹر میں بھی، اور فیصلوں کی شدت ان کمپنیوں کے وجود کو خارج نہیں کرتی جو غیر ممالک کے لیے پالیسیاں رکھتی ہیں جو دوسرے ترقی یافتہ ممالک میں پائی جاتی ہیں۔ لیکن وہ ایک تنقیدی ماس نہیں بناتے ہیں، چاہے ان کی تقلید کے لیے اچھی مثالیں ہی کیوں نہ ہوں۔
نوجوان لوگ، کام کی جگہ پر کم اجرت نمایاں ہیں۔
کام کی جگہ پر، اٹلی کے لیے سب سے زیادہ منفی آوازیں تشویش کا باعث ہیں۔ اجرتجدید شعبوں میں ملازمت کے مواقع اور پیشہ ورانہ ترقی کے امکانات۔ ان عوامل کے بارے میں نوجوانوں کی رائے متفقہ ہے: دس میں سے نو سے زائد بیرون ملک رہنے کی وجہ بتاتے ہیں اور تقریباً دو تہائی نوجوان جو اب بھی شمالی اٹلی میں مقیم ہیں انہیں چھوڑنے کی وجہ بتاتے ہیں۔ کم اجرتتاہم، اپنے آپ میں مسترد نہیں کیے جاتے ہیں بلکہ اس لیے کہ وہ کیے گئے کام کی قدر اور زندگی گزارنے کی قیمت دونوں کے لحاظ سے ناکافی ہیں۔ پہلی صورت میں میرٹ کریسی کا فقدان پھر سر اٹھاتا ہے۔
تاہم، کلیدی لفظ "موقع" ہے: پیشہ ورانہ ترقی کے مواقع۔ سب سے پہلے, نوجوانوں کی خواہش ہے کہ وہ اپنی پڑھائی میں جو کچھ سیکھا ہے اس کا اچھا استعمال کریں، اور پھر معاشی اور سیکھنے کے مواقع۔ ایک مختلف کاروباری ثقافت کی بدولت، بڑی اور زیادہ اختراعات- اور علم پر مبنی حقیقتوں کی وجہ سے، بہت سے بیرونی ممالک اٹلی سے انسانی سرمائے کے یک طرفہ بہاؤ سے فائدہ اٹھا رہے ہیں، خاص طور پر اس کے امیر ترین خطوں سے۔ ترقی اور قدر کرنے کا موقع وہی ہے جو نوجوان، آج اور کل کے کارکن مانگتے ہیں۔، جو اب کئی سالوں سے باہر ہے۔ بہتر مواقع کم از کم جزوی طور پر، بدتر اجرت کو پورا کر سکتے ہیں۔
