میں تقسیم ہوگیا

پہلا آن لائن بینر

ملازمت، غیر ملکی کارکن اٹلی میں بڑے شعبوں کا احاطہ کرتے ہیں، لیکن ان کی اجرت اطالویوں کے مقابلے میں ایک چوتھائی کم ہے

تجزیہ اطالویوں کے مقابلے سرگرمی اور روزگار کی شرح کے لحاظ سے غیر ملکیوں کے فائدے کی تصدیق کرتا ہے۔ تاہم، 2024 میں، غیر ملکی کارکنوں کو ان کے اطالوی ساتھیوں کے مقابلے میں 26,3 فیصد کم اوسط فی گھنٹہ اجرت ملی: اجرت کا فرق یورپی ممالک کی اوسط سے زیادہ ہے۔

ملازمت، غیر ملکی کارکن اٹلی میں بڑے شعبوں کا احاطہ کرتے ہیں، لیکن ان کی اجرت اطالویوں کے مقابلے میں ایک چوتھائی کم ہے

صدر کی تقریر سرجیو Mattarella لاطینی میں یہ مزدوروں کے دن کے مظاہروں کا مرکز تھا، دونوں ہی اس سانحے کے حوالے سے کام پر اموات دونوں کی اہمیت کو اجاگر کرنے کے لیےاجرت کی کمی جو ہمارے ملک کو OECD کے اندر سزا دیتا ہے، جبکہ '' تنخواہ کے مسائل کی کمی کے لیے ضروری ہیں۔ عدم مساوات، جدت کے ذریعہ پیش کردہ پھلوں کے منصفانہ لطف اندوز ہونے کے لئے ، ترقی کے ذریعہ"۔ نوجوان ان کے لائف پروگرام کے لیے جس کا مقصد "برین ڈرین" پر مشتمل ہے، کیونکہ Mattarella کے مطابق، آبادیاتی کمی کی تلافی کے لیے "بیرون ملک سے ہجرت کافی نہیں ہے"۔ سب سے زیادہ تو اسی کے بعد سے تارکین وطن ناکافی اجرت کے علاج کا شکار. یہاں بھی کارروائی کی ضرورت ہے، سربراہ مملکت نے تصدیق کی۔

اس کے بعد ہونے والی بحث میں تقریر کے اس آخری نکتے کو خاص طور پر اجاگر نہیں کیا گیا، کیونکہ – میں بدتمیزی کر رہا ہوں – ہمارے ملک میں ''ہومر کے مترجموں کے مترجم'' کا استعمال کرنے میں ہچکچاہٹ محسوس نہیں کرتے۔ تارکین وطن خاندانوں کی غربت کے اشاریے۔ وسیع پیمانے پر غربت کی حالت کی نمائندگی کرنے کے لیے، اور نہ ہی وہ کم از کم سچائی کے ساتھ اندازہ لگانے کا خیال رکھتے ہیں کہ اجرت کی اوسط سطح کو کم کرنے میں غیر ملکی کارکن کتنا حصہ ڈالتے ہیں۔ جب ہم - نامناسب طور پر - '' فاقہ کشی کی اجرت'' کے بارے میں بات کرتے ہیں تو ہمارا مطلب یہ ہے کہ یہ رجحان اطالوی کارکنوں سے متعلق ہے، جبکہ حقیقت میں اس کا تعلق ہے۔ اٹلی میں رہنے والے مزدور۔

ظاہر ہے کہ اس امتیاز سے ہمیں تسلی نہیں ہونی چاہیے، کیونکہ اس میں ایک ایسے نظام (لوکا ریکولفی کی ''ماس لارڈ شپ'') کے خلاف فردِ جرم کا لہجہ ہے جو ہمارے پاس بہتر زندگی گزارنے کے لیے آنے والوں پر کام کے بدترین حالات کا بوجھ اتارتا ہے۔ لیبر مارکیٹ اور سودے بازی کے بارے میں CNEL کی XXVI رپورٹ - ابھی تک پریس سے تازہ ہے - نے ان مسائل کو حل کیا ہے۔

غیر ملکیوں کا کام

ISTAT کے اعداد و شمار کے مطابق، 1 جنوری 2025 تک اٹلی میں مقیم غیر ملکی آبادی 5 ملین 422 ہزار کے برابر ہے، جو اٹلی کی کل آبادی کا تقریباً 9,2 فیصد ہے (58 ملین 934 ہزار)۔ پچھلے سال کے مقابلے میں، غیر ملکی آبادی میں 164 ہزار یونٹس (+3,2%) کا اضافہ ہوا۔ 2023 کے آغاز میں، 3 ملین غیر EU شہری تھے، جن میں سے 700% کے پاس طویل مدتی رہائشی اجازت نامہ تھا۔ تیسرے ممالک کے شہری اٹلی میں مقیم غیر ملکی شہریوں کی کل تعداد کا 60% سے زیادہ نمائندگی کرتے ہیں۔

2024 میں کی تعداد غیر ملکی کارکنان 2 ملین 514 ہزار (140 کے مقابلے میں 2023 ہزار یونٹس کا اضافہ) غیر ملکی ملازمت کی شرح کام کرنے کی عمر (15-64 سال) 64,9% کے برابر ہے اور اطالویوں کی نسبت کم شدت کے ساتھ بڑھ رہی ہے (بالترتیب +0,7% اور +1,6%)۔ اس عمر کے گروپ کا تجزیہ ڈیٹا کی تصدیق کرتا ہے۔ غیر ملکیوں کا فائدہ اطالویوں کے مقابلے سرگرمی اور روزگار کی شرح کے لحاظ سے، جب کہ غیر ملکی خواتین کے لیے روزگار کی شرح اطالوی خواتین کے مقابلے میں 4,5% کا نقصان پیش کرتی ہے۔

کی ملازمت کی شرحاٹلی میں یورپی یونین کے شہری 64,9% کے برابر ہے۔ غیر یورپی یونین کے شہری 61,5% کے برابر ہے۔ دوسری طرف، اٹلی میں یورپی یونین کے شہریوں کی بے روزگاری کی شرح 10,9% ہے، جب کہ غیر یورپی یونین کی غیر ملکی آبادی کی شرح 9,8% ہے۔

کام کی قسم کا تجزیہ کرتے ہوئے، سب سے زیادہ درخواست کی گئی (21,9%) اس کی ہے۔ کھیت مزدور (550.861 کرایہ پر لیتے ہیں، جن میں سے 387.999 EU کے باہر سے) مختصر مدت کے معاہدوں کی درخواست کے ساتھ۔ طویل مدتی کنٹریکٹ ورکرز درج ذیل ہیں۔'ذاتی مدد (195.651، جن میں سے 134.281 غیر EU) اور ویٹر اور اسی طرح کے پیشے (174.808، جن میں سے 129.188 غیر یورپی یونین)۔

کی کل تعداد ملازمت کے تعلقات ختم (2.346.559) میں 2,8 کے مقابلے میں 2022% اضافہ ہوا (غیر EU شہریوں کے لیے +4,3%)۔ غیر ملکی کارکنان کی سب سے زیادہ ارتکاز والے شعبوں میں دیگر خدماتی سرگرمیاں اور زراعت شامل ہیں: ان شعبوں میں بالترتیب 68% اور 12% روزگار کے تعلقات ریکارڈ کیے گئے جو اپنی میعاد ختم ہونے سے پہلے ختم ہو گئے یا ان میں خلل پڑا۔
2023 میں، معاہدے کی قسم کے مطابق، غیر ملکی شہریوں (-5,7%) کے لیے مستقل معاہدوں کے خاتمے کی تعداد میں بھی کمی واقع ہوئی۔ بلکہ، دیگر قسم کے معاہدوں کی برطرفی، بشمول مقررہ مدت کے معاہدے (+5,8%)، پچھلے سال کے مقابلے میں بڑھی، اس صورت میں غیر EU کارکنوں کے لیے 8,3% اضافہ ہوا اور EU کارکنوں کے لیے قدرے کم ہو رہا ہے (-0,5%)۔

87 میں صرف 2023 فیصد سے کم غیر ملکی کارکنان تھے۔ ملازم معاہدہجبکہ بقیہ 13,2% (314 ہزار) خود ملازم تھے۔ Infocamere کے مطابق، 31 مارچ 2024 تک، 663.615 غیر ملکی ملکیت والے کاروبار تھے، اور ان میں سے 70% تیسرے ملک کے شہریوں کی ملکیت تھے۔ وقت گزرنے کے ساتھ ساتھ، غیر یورپی یونین کے شہریوں کی ملکیت والے انفرادی کاروباروں کی تعداد میں اضافہ ہوا ہے اور مشترکہ اسٹاک کمپنیوں کی شکل میں کاروبار میں بتدریج اضافہ ہوا ہے۔ 2023 میں، 9% کاریگر غیر یورپی یونین کے شہری تھے: کل 130.619 میں سے 1.456.918 (9,1 میں 2022% اور 8,9 میں 2021%)۔ غیر یورپی یونین کے کاروباری افراد بنیادی طور پر تھوک اور خوردہ تجارت، موٹر گاڑیوں کی مرمت (38,6%) اور تعمیراتی (23,8%) شعبوں میں مرکوز ہیں۔

اٹلی کی لیبر مارکیٹ میں غیر ملکیوں کے ششماہی نوٹ کے مطابق (دسمبر 2024) وزارت محنت کے، جو 2024 کی دوسری سہ ماہی تک تفصیلی تجزیہ پیش کرتا ہے، غیر یورپی یونین ورکرز کی تعداد تقریباً 1 ملین 770 ہزار اور EU ورکرز (EU27) سے 760 ہزار یونٹس ہیں۔

اجرت، کام کے حالات، اور غیر ملکی کارکنوں کے لیے زیر زمین معیشت

گدھا کہاں گرتا ہے، یونینوں کا بھی۔ ILO کے تجزیہ کے مطابق 2024 میں غیر ملکی کارکنان انہوں نے سمجھا a اجرت درمیانی وقت اطالوی ساتھیوں کے مقابلے میں 26,3% کم، یورپی ممالک کی اوسط سے زیادہ عام تنخواہ کے فرق کو ریکارڈ کرنا۔ اگرچہ اٹلی میں صنفی تنخواہ کا فرق یورپی اوسط سے کم ہے، لیکن جب غیر ملکی کارکنوں کی بات آتی ہے تو عدم مساوات بڑھ جاتی ہے۔ تنخواہ کا فرق ملازمت کرنے والے غیر ملکی مردوں کی اوسط فی گھنٹہ اجرت کے مقابلے میں 10,3 فیصد ہے، جو ماہانہ اجرت کے مقابلے کے حساب سے 22 فیصد تک بڑھ جاتا ہے۔

کام کے حالات سے متعلق ایک اور پہلو کو ڈیٹا میں پایا جا سکتا ہے۔ چوٹیں. پیدائش کے ملک کو دیکھتے ہوئے، اگر اٹلی میں پیدا ہونے والے کارکن حادثات میں 2,9 فیصد کمی دیکھتے ہیں، تو بیرون ملک پیدا ہونے والے افراد اس کے بجائے رجسٹریشن کراتے ہیں۔ اضافہ 2024 میں +1,4%، زخموں کی کل تعداد کے واقعات کے ساتھ جو کہ 23 میں 2023% سے 24% تک چلا جاتا ہے۔ کے واقعات پیشہ ورانہ بیماریاں: اصل ملک کے مقابلے میں، اٹلی میں پیدا ہونے والے 91,4% کیسز کی نمائندگی کرتے ہیں۔ جہاں تک پیشہ ورانہ امراض کی اطلاع دی گئی ہے، عددی مستقل مزاجی کے لحاظ سے پہلے تین، پچھلے سال کے رجحان کی تصدیق کرتے ہیں، ان کا تعلق عضلاتی نظام، اعصابی نظام اور کان سے ہے، اس کے بعد ٹیومر، نظام تنفس کے پیتھالوجیز اور دماغی اور طرز عمل کی خرابیاں۔ اطالویوں کے لیے پیشہ ورانہ بیماری کے کیسز کا پھیلاؤ واقعہ کی نوعیت پر منحصر ہے جو کام کی سرگرمیوں کے غیر مختصر ادوار میں ہوتا ہے جس میں مقامی کارکن زیادہ تعداد میں شامل ہوتے ہیں۔

کے طور پر بے قاعدہ کام جو، تقریباً ہمیشہ، حقوق سے انکار کی بنیاد ہے، اس لیے غیر یورپی یونین کے شہری خاص طور پر بے نقاب ہوتے ہیں، خاص طور پر وہ لوگ جن کے پاس رہائشی اجازت نامہ نہیں ہے، جو اپنے آپ کو کام کرنے کے لیے ذلت آمیز حالات کو قبول کرنے پر مجبور پاتے ہیں۔ مبصرین کے اندازوں کے مطابق، اس سلسلے میں تقریباً 180 ہزار مضامین خطرے میں ہیں۔

کمنٹا