Прибыль до 622 млн. е дивиденд в размере 0,39 евро на акцию. Совет директоров Poste Italiane рассмотрел и утвердил отчетность за 2016 год: общая выручка группы, включая страховые премии, увеличилась на 7,7% по сравнению с предыдущим годом и составила 33,1 млрд долларов.
Положительный результаты сегмента «Страховые услуги и управляемые сбережения», чьи доходы выросли на 10,8% до 23,8 млрд по сравнению с предыдущим годом, а устойчивость финансового сектора, который генерирует доходы в размере 5,3 млрд, с лихвой компенсируется, - уточняется в опубликованном Poste Italiane заявлении, - ожидаемое снижение доходов от Postal и коммерческих услуг (-1,5% до 3,8 млрд), в основном вызванных сокращением объемов почты (-10,9%), и в любом случае медленнее, чем в предыдущем году. Доходы от сегмента посылок выросли на 6,4% по сравнению с предыдущим годом и составили 649 миллионов.
Операционный результат зафиксировал заметный рост на 18,3% по сравнению с предыдущим годом (880 млн) и составил 1,041 млрд. Увеличение связано с вышеупомянутой положительной тенденцией доходов в сочетании с сдерживанием операционных расходов. Чистая прибыль, как уже упоминалось, выросла до 622 млн. увеличение по сравнению с 552 миллионами в предыдущем году.
Затем совет директоров предложил дивиденд 0,39 евро на акцию, который должен быть представлен на утверждение собрания акционеров в соответствии с политикой выплат, определяемой Компанией как минимум 80% от консолидированной чистой прибыли за 2016 год Poste Italiane Group. Таким образом, из краткого расчета можно сделать вывод, что обрезанный чек для казначейства которому принадлежит 30% капитала, в этом году будет равняться примерно 165 млн. Еще 175 миллиардов пойдут Cassa Depositi e Prestiti, которой принадлежит 35%. После начала приватизации в 2015 году оставшиеся 35,7% находятся на рынке.
Поэтому именно на основе этих результатов генеральный директор Poste Italiane завершает свой первый трехлетний срок полномочий. Собрание для утверждения финансовой отчетности и обновления директоров назначено на 27 апреля, но большинство списков должно быть представлено за двадцать дней. Таким образом, Казначейство вскоре должно будет распустить резерв и сообщить, намеревается ли оно утвердить Франческо Кайо у руля Poste или, скорее, переместить его в вершину Леонардо, как утверждают некоторые голоса. Конечно, «эти результаты теперь составляют очень прочную основу для продолжения реализации бизнес-плана на 2020 год», — говорит заинтересованное лицо.
Чистое финансовое положение Группы показывает положительное сальдо в размере 6,2 миллиарда долларов. Изменение по сравнению с профицитом в размере 8,7 млрд по состоянию на 31 декабря 2015 г. извлекая выгоду из положительного денежного потока от нефинансовых операций в размере более 1,4 млрд.повлияло общее снижение справедливой стоимости финансовых инструментов (на -2,3 миллиарда) и реклассификация (на -0,6 миллиарда) финансовых активов и обязательств BdM-MCC SpA и BancoPosta Fondi SpA SGR по отдельным статьям. предусмотренных МСФО 5.
Чистое финансовое положение промышленности показывает положительное сальдо в размере 893 млн., что является улучшением по сравнению с профицитом в 307 миллионов долларов на конец 2015 года. Инвестиции в промышленность за год составили 451 миллион долларов и в основном связаны с компьютеризацией телекоммуникационных сетей, а также с модернизацией и ремонтом имущества.
В 2016 году управляемые/управляемые активы увеличились на 3,7% по сравнению с 476 млрд на 31 декабря 2015 года и составляют 493 млрд. На стоимость в основном повлиял рост технических резервов сегмента страхования жизни, инвестиционных фондов и прямых депозитов BancoPosta.
В отношении распределительные сети, процесс обновления и оцифровки почтовых отделений продолжился в 2016 году за счет развертывания подключения к Wi-Fi в более чем 3.200 почтовых отделениях с момента начала проекта и установки системы «новый менеджер ожидания», которая уже присутствует в более чем 1.700 отделениях. : среднее время ожидания в кабинетах с диспетчером очереди, составившее в 8,6 году 2016 минуты, зафиксировало снижение на 27% по сравнению с предыдущим годом. Благодаря этим инициативам продолжается проект по улучшению услуг, предлагаемых клиентам, а также открытие многоязычных отделений в 23 почтовых отделениях по всей стране, что упрощает доступ к Группе «новых итальянцев».
В целях повышения эффективности и переквалификации человеческих ресурсов, предусмотренных бизнес-планом, около 2016 размещений состоялось в 1.500 году (включая более 500 переводов с неполного рабочего дня на полный), в то время как общая средняя численность персонала Группы сократилась примерно на 2.500 2015 единиц по сравнению с 5.700 годом. Кроме того, 31 2016 человек присоединились к запланированной программе досрочного выхода на , они покинули группу. Для персонала Группы было проведено более 3 млн часов обучения.
«Почта Италии», — прокомментировал он управляющий директор Франческо Кайо – закрывает 2016 год сильным ростом оборота и маржи, закрепляя путь изменений и развития, начатый в 2014 году. На консолидированном уровне выручка превышает 33 миллиарда долларов, при росте на 2015% по сравнению с 7,7 годом; операционная маржа превышает один миллиард (1.041 18,3 миллион) и выросла на 12,7%. Чистая прибыль выросла на 622% до 2016 миллионов долларов. Как было объявлено во время листинга, также за 80 год компания распределит дивиденды, эквивалентные 0,39% от чистой прибыли, равной 15 на акцию, что на XNUMX% больше».
«Все секторы бизнеса, которые эффективно реализовали инвестиционные и инвестиционные приоритеты бизнес-плана, внесли свой вклад в результаты Группы: в почтовых услугах было начато внедрение новой модели доставки, а в посылках Poste Italiane увеличила долю рынка с ростом объемов. более 12%. BancoPosta достигла уровня ROE (дохода на капитал) на уровне 29%, а в страховом секторе Poste Vita выросла на 9% с точки зрения собранных премий. Общая сумма активов под управлением и управлением достигла 493 миллиардов долларов США, увеличившись на 3,7%. С 2014 года, когда был представлен промышленный пятилетний план, компания увеличила оборот почти на 16%, операционную рентабельность на 50%, а чистую прибыль почти утроила. Эти результаты демонстрируют обоснованность стратегических решений и способность компании преобразовать их посредством управленческих действий ее управленческой команды и приверженности всех ее сотрудников в операционные, экономические и финансовые результаты; в постоянном диалоге и отношениях с учреждениями, регулирующими органами и территориями, в которых она прочно укоренилась».
«Как было объявлено во время презентации плана Poste Italiane на 2020 год, — продолжил генеральный директор группы, — Poste Italiane смогла провести путь развития, направленный на объединение двух аспектовi: с одной стороны, цели роста, инновации и клиентоориентированность – на основе которых инвесторы, в том числе международные, приняли участие в листинге на Фондовой бирже; с другой стороны, подтверждение его социальной миссии, которая всегда характеризовала его профиль, поддержание и укрепление его широкого присутствия на территории для обеспечения близости и интеграции с сообществами и гражданами со всей страны. Эти результаты теперь составляют очень прочную основу для продолжения реализации бизнес-плана на 2020 год».
