Чистая прибыль Banco Bpm восстанавливается в третьем квартале, где она составляет 157 миллионов долларов (167 без учета корректировок), тогда как за три весенних месяца она составляла 76 миллионов. Всего за первые девять месяцев года Банк Ломбард-Венето уже выделил чистую прибыль в размере 263 млн.. Но прежде всего операционное управление знаменует собой важный рост в 2020 году: 319 миллионов в первом квартале, 388 миллионов во втором, 562 миллиона в третьем. В деталях за третий квартал процентная маржа составила 520 миллионов, что на 8,4% больше, чем во 2-м квартале; чистые комиссионные на уровне 418 миллионов, рост на 11%
по сравнению со 2 кварталом; операционная прибыль, с другой стороны, составила 1.143 14,2 млн, что на 2% больше, чем во XNUMX-м квартале.
Показатели совокупных показателей баланса по состоянию на 30 сентября 2020 г. также были хорошими: по сравнению с декабрем 96,5 г. увеличились основные чистые действующие кредиты клиентам (6 млрд, +96,5%) и основные прямые депозиты (9,9 млрд, +2019%); новые кредиты клиентам составили 20,36 млрд евро, увеличившись на 26,6% по сравнению с первыми девятью месяцами 2019 года, из которых 7,1 млрд евро относятся к мерам, обеспеченным государственными гарантиями. Также продолжается снижение неработающих кредитов: нетто-5,1 млрд (-8,2% по сравнению с декабрем 2019 года). Л'Чистый коэффициент NPE снизился до 4,7% с 5,2% на конец 2019 года, а валовой коэффициент NPE составляет 8,6% (9,1% на конец 2019 года). Ожидается, что коэффициенты еще больше снизятся после выбытия необслуживаемых кредитов, завершение которых ожидается к концу 2020 года, на сумму до 1,2 млрд евро. В результате этих транзакций валовой коэффициент NPE упадет до 7,7%, 6,7%, если рассчитывать в соответствии с определением EBA.
Они подтверждены позиции по капиталу и ликвидности также очень прочные: Соотношение CET1 при поэтапном вводе и CET1 при полной загрузке составляет 15,4% и 14,1% соответственно; Буфер MDA на поэтапно введенном и полностью загруженном TCR на уровне 639 п.н. и 475 п.н. соответственно14; LCR 198% и NSFR 100%. Расходы на персонал, равные 356,9 млн, показывают сокращение на 10,3% по сравнению с 398 млн во втором квартале, в основном за счет экономии, связанной с чрезвычайной ситуацией в области здравоохранения, а также сокращения по сравнению с ранее прогнозируемой суммой расходов, связанных с система мотивации персонала группы.
