Acțiune

Banner FIRSTonline

Testul de inteligență Mensa: o călătorie în examinarea minții

Testul de inteligență considerat cel mai de încredere de către psihologi este testul Wechsler, care este metoda folosită de Mensa, în întreaga lume, pentru a stabili apartenența la elita globală a celor mai inteligenți oameni. Doar 2% din populație trece acest test. Acesta este un test care nu are nicio legătură cu cultura sau cu educația școlară

Testul de inteligență Mensa: o călătorie în examinarea minții

În 1945, o întâlnire întâmplătoare într-un tren între tânărul om de știință Dr. Lancelot Lionel Ware și absolventul de drept australian Roland Berrill a dus la formarea primei asociații din istoria contemporană pentru oameni de sus. IQ (QI), Mensa. Data exactă a înființării este 1 octombrie 1946, la Oxford. Inițial, intenția era de a include doar primii 1% din populația lumii, dar o eroare în calculul (sic!) a abaterilor standard la teste a adus ulterior această valoare de includere la 2%. Dar ce este mai exact IQ-ul? Și cum putem fi siguri că este determinat în mod unic? În primul rând, trebuie clarificat faptul că IQ-ul nu reprezintă o măsură a inteligenței la scară absolută, ci oferă un rezultat care trebuie citit nu doar pe scara relativă a grupei de vârstă, ci și pe cea referitoare la „tipul de inteligenţă” care, în cazul IQ-ului, este cel alinteligenţa logico-deductivă.

Primul test de inteligență a fost formulat în 1905 de psihologul francez Alfred Binet, apoi corectat în 1911, datorită ajutorului colaboratorului său Théodore Simon. Acesta a fost un test pentru copiii de 7 ani. În 1912, la Universitatea din Breslau, psihologul german William Louis Stern a inventat termenul IQ din germanul „Intelligenz-quotient” și a oferit o primă expresie pentru a-și reprezenta valorile numeric, sub forma unui coeficient. În 1916, Lewis Madison Terman, de la Universitatea Stanford, a introdus teste numite „Stanford-Binet Intelligence Scale“, încă o dată sub formă de coeficient. Defectul acestor scale a fost slaba adaptare la populația adultă.

În 1939, datorită psihologului David Wechsler, au fost dezvoltate diverse teste de inteligență bazate pe vârstă și tipul de inteligență. Acolo Wechsler Adult Intelligence Scale (sau WAIS) este primul test de inteligență care bazează scorurile pe o distribuție normală standardizată. Mensa folosește acest test pentru a stabili adecvarea membrilor săi. Testul care trebuie promovat se bazează pe așa-numitul „Matrici Raven” sau matrici progresive. Candidatului i se prezintă carduri cu o serie de cifre. Fiecărei cărți îi lipsește întotdeauna o figură și mai multe sunt propuse ca posibile completări. Această operațiune presupune identificarea unui model de urmat, adică o schemă logică unică, pentru care este, de asemenea, posibilă eliminarea tuturor figurilor propuse cu excepția uneia. Dificultatea este progresivă și corespunde unui model din ce în ce mai complex și deci unei capacități mai mari de analiză, codificare, interpretare și înțelegere. Există trei tipuri diferite de matrici, pentru diferite tipuri de candidați: matrici progresive colorate (pentru copii de la 5 la 11 ani și grupuri speciale), matrici progresive standard (pentru adolescenți și adulți de la 12 la 80 de ani), matrici progresive avansate (pentru adolescenți și adulți cu abilități mai mari).

Capacitatea de gândire care iese din testele care fac uz de aceste matrici este un tip de abilitate care este total desprins de cultură și, prin urmare, este o abilitate care nu poate fi antrenată, prin definiție. Aceste teste sunt folosite nu doar de Mensa, ci și de cei care lucrează în resurse umane corporative, în școli (pentru a verifica dezvoltarea intelectuală) și în domeniul clinic pentru a evalua eventualele deficite sau talente. Există mai multe teste, disponibile online, care folosesc cifre similare cu matricele lui Raven, dar acest lucru nu este suficient pentru a stabili fiabilitatea și aderarea lor la protocolul Wechscler. Prin urmare, ele nu pot fi folosite nici măcar pentru o comparație între scorurile obținute prin metoda oficială.

Când o scală IQ utilizează tehnici psihometrice standard pentru a atribui o valoare numerică rezultatului testului, măsurile pot fi comparate și convertite între ele. Există unul instrument online care vă permite să obțineți valoarea corespunzătoare într-o scală, începând de la cea înregistrată folosind alta. Pe baza datelor statistice este, de asemenea, posibilă conversia punctajelor așa-numitelor teste de inteligență „târg de cultură” (CFIT), adică independent de factori culturali precum testul Wechsler menționat anterior sau testul Cattell, cu cele care includ și unele aspecte legate de cunoștințe precum GRE (Graduate Record Examinations) sau SAT, care fac parte din procesul de admitere pentru multe colegii și școli postuniversitare din SUA, Canada și alte țări. Datorită acestui instrument este și posibil să descoperim cum se poziționează în clopotul lui Gauss care indică distribuția IQ-ului în populația lumii sau să aibă o valoare de „raritate”, „depășind percentila” sau, pentru cele mai tehnice, a deviației standard „sigma” (σ).

Mensa, cu ștacheta stabilită la un IQ de 130 la testul Wechsler, nu este singura asociație pentru membrii cu IQ ridicat și nici cea mai pretențioasă. Acolo Societatea Prometheus, de exemplu, are o limită pentru afiliere la percentila 99,997 (4 abateri standard) care corespunde unei elite de mai puțin de 1% din populație. La fel de bine ca Societatea Four Sigma, in timp ce "Internațional Societatea de anchetă filozofică" si "Societatea Triple Nine„, sunt deja mai îngăduitori, dar vorbim mereu de valori IQ peste 150. De remarcat că cu cât asociațiile sunt mai elitiste, cu valori IQ foarte mari pentru acces, cu atât administrarea testului are mai mult. fără limite de timp. Această abordare ar trebui de fapt să protejeze împotriva influențelor culturale, a condițiilor de stres psihologic și a diferențelor emoționale. Kevin Langdon și Ronald Hoeflin, respectiv fondatori ai Societății Four Sigma și Societății Prometheus, de exemplu, au dezvoltat teste fără limite de timp și chiar fără supraveghere.

Teste de inteligență care nu sunt teste reale de inteligență

Una dintre cele mai populare concepții greșite în rândul experților este că un test de inteligență este practic a test la matematică cu cel mult câteva întrebări de cunoştinţe generale. Sunt cei care sunt convinși că o persoană care se pricepe foarte bine la subiecte științifice este neapărat o persoană inteligentă. Nimic nu ar putea fi mai greșit. Uneori este doar o chestiune de memorie. Pentru că sunt confundați cu teste de inteligență în care factorul de discriminare este amintirea ceva: o formulă matematică, un anumit eveniment din istorie, o convenție. Rețelele de socializare sunt pline de exemple de acest tip, uneori trecute drept teste de IQ, chiar și de către profesori și popularizatori. Pe TikTok, Instagram, Facebook propun expresii aritmetice aparent ușoare care presupun, pe lângă aplicarea algoritmului corect de calcul matematic, memorarea ordinii corecte de execuție a operațiilor. Practic, se evaluează pregătirea la o anumită materie școlară. O altă neînțelegere clasică, disponibilă pe aceste platforme cunoscute, este aceea a întrebare prost pusă sau ambigue, uneori prea generale, pentru care sunt posibile mai multe răspunsuri corecte. În aceste ghicitori, este mult mai util să folosiți mai degrabă ironia sau imaginația decât logica. Mai sunt apoi întrebările care nu oferă toate datele utile pentru rezolvarea problemei, ca să nu mai vorbim de testele unde există o înșelăciune vizuală sau o incorectitudine, matematică sau logică, ascunsă în date sau în deducțiile inițiale. În aceste cazuri am putea vorbi despre test de atentie. Acum, acestea nu sunt deloc teste de inteligență și nu ar trebui să fie trecute ca atare.

Să facem testul Mensa

Oricine dorește să-și încerce mâna la test pentru a deveni membru Mensa („mensano”) poate susține un test preliminar online pentru a evalua, cu o anumită incertitudine, orice succes în selecția oficială pentru membrii asociației. Testul Mensa propriu-zis nu poate fi susținut acasă, ci trebuie supravegheat în timpul unei sesiuni de examen care are loc într-un centru Mensa, cu o limită de timp. Pentru a participa la examen trebuie să faceți rezervare trimițând un e-mail unui manager local al asociației care va furniza data și ora (în general în termen de o lună) de la întâlnire. Dacă testul nu este trecut, acesta poate fi repetat o singură dată, dar nu înainte de șase luni. Mensa nu va furniza scorul IQ obținut, ci doar rezultatul pozitiv sau negativ pentru intrarea în asociație. Examenul durează 20 minute și este compus din 45 de întrebări similar testului preliminar. Acestea sunt întrebări bazate pe Matrici Raven, așa că - așa cum am menționat deja - nu trebuie să aveți abilități matematice sau lingvistice. Rezultatul este comunicat de managerul național doar candidatului. Trecerea testului echivalează cu depășirea pragului Mensa al percentilei 98 a populației, egal cu un IQ de 131 pe scara Wechsler, 133 pe scara Stanford-Binet și 149 pe scara Cattell. Prin urmare, faci parte din acel 2% din populația lumii cu un IQ mai mare decât aceste valori. Daca vrei sa cunosti valoarea exacta a IQ-ului tau este necesar sa contactezi - contra cost - un psiholog psihometrist calificat, ales de unul dintre membrii registrului.

Pe site-ul oficial al secției italiene a Mensa citim că: „este posibil să fii admis la Mensa Italia și prin prezentarea rezultatelor obținute în urma administrării testelor de inteligență fluidă sau IQ, dintre cele mai utilizate. Dacă testul a fost administrat de unități clinice ale sistemului național de sănătate sau de către un psiholog școlar, rezultatul este acceptabil dacă este atașat un original sau o copie certificată a raportului psihologului clinic sau școlar, pe antet al districtului clinic sau școlar, sau al psihologul însuși. Mensa Italia nu poate evalua testele efectuate cu mai puțin de 6 luni în afară de alte teste efectuate cu Mensa Italia în sine (test oficial de admitere sau alt test susținut privat)”.

Cine sunt membrii Mensa

Membrii Mensa au o vârstă medie cuprinsă între 20 și 49 de ani. Nu sunt oameni cu un curriculum educațional deosebit de bogat (cu excepțiile necesare) și nici deosebit de bogați. Sunt profesori și șoferi de camion, oameni de știință și pompieri, programatori de computere și fermieri, artiști, soldați, muzicieni, polițiști. Bine 88% sunt de origine europeană și, aproape un sfert din total, nu este religios (există studii științifice care corelează IQ-ul cu non-religiozitatea). 64.4% sunt bărbați, jumătate nu au copii, în jur de 35% au cel puțin o diplomă universitară. Categoria celor care au făcut este foarte bine reprezentată Studii științifice sau a celor care predau. Cei mai mulți dintre mensani sunt formați din oameni fără vizibilitate publică deosebită. Președintele Mensa International este în prezent un simplu inginer suedez de sisteme (Björn Liljeqvist), dar printre membri nu lipsesc oameni iluștri. Un exemplu? Isaac Asimov, vechi vicepreședinte onorific al Mensa International, Clive Sinclair, tatăl Spectrum, unul dintre primele computere de acasă, generalul american Norman Schwarzkopf, protagonistul Operațiunii Desert Storm în timpul Războiului din Golf, Scott Adams, autorul benzii desenate „Dilbert”, Arthur C. Clarke, autorul romanului pe care s-a bazat filmul „2001 Odiseea spațiului” de Kubrick, Steve Martin și Geena Davis, actori americani, Asia Carrera, vedeta cinematografiei hardcore, Lucas di Grassi, pilot de Formula 1, Markus Persson, autorul jocului video Minecraft. Printre italieni se numără Giulio Base, actor și regizor, Corrado Giustozzi, jurnalist științific și expert în securitate informatică, Immanuel Casto (fost președinte al Mensa Italia), cântăreț și autor de jocuri de societate, Emanuele Salce, actor și regizor, Iacopo Melio, jurnalist, scriitor, politician și activist pentru drepturile omului.

Unul s-a gândit la „Testul de inteligență Mensa: o călătorie în examinarea mințiiMatei 22:21

cometariu