Penegasan bahwa Italia, setelah Jerman, adalah negara manufaktur kedua di Eropa selalu memukau pendengar televisi atau pembaca surat kabar, mungkin karena perusahaan yang tidak menjangkau konsumen akhir secara langsung dengan barang konsumen yang diiklankan kurang terlihat secara utuh. Hanya ketika Alcoa of Portovesme, Ilva of Taranto atau Fiat of Mirafiori naik ke permukaan media massa barulah fokus pada fakta bahwa kita masih produsen baja, aluminium atau mobil, memang sebagian besar industri negara berputar di sekitar produksi ini. , yang menghilang tidak hanya akan membahayakan pekerjaan mereka yang terlibat langsung tetapi nasib puluhan ribu pekerja lainnya di perusahaan manufaktur yang menyerang "besi", seperti yang biasa mereka katakan di masa lalu.
Sejatinya kita tidak lagi merasa, atau tidak ingin lagi, menjadi negara yang porosnya di sektor manufaktur, di pabrik-pabrik, terpapar krisis dan persaingan internasional, sehingga sulit untuk menilai apakah relevansi industri masih bisa menjadi mesin pemulihan dan dinamisme ekonomi Italia. Sekarang ada kepercayaan yang tersebar luas dan salah bahwa produksi barang-barang material ditakdirkan untuk berpindah ke tempat lain, pergi ke negara-negara yang lebih maju seperti Italia peran perencanaan, manajemen dan kontrol (lengan di negara-negara Asia dan Eropa Timur dan pikiran di sini), sementara itu perlu untuk tumbuh di sektor-sektor selain industri tradisional dan khususnya di sektor-sektor yang tampak lebih inovatif dan dinamis, seperti telekomunikasi dan teknologi informasi, industri kemewahan dan desain, hiburan atau rekreasi, pariwisata seni dan kesejahteraan, serta di sektor jasa dan kredit. Solusinya misalnya alun-alun di kecamatan Tamburi Taranto ingin dialihfungsikan kembali kawasan Taranto untuk wisata dan budidaya kerang, menelusuri kembali sejarah kawasan besi baja Bagnoli dengan tujuannya sebagai pelabuhan wisata, tempat tinggal hotel dan pusat perbelanjaan (sic!).
Saat seorang wanita berteriak ke mikrofon siaran televisi baru-baru ini, merujuk pada Ilva: "Saya memiliki suami dan anak yang menganggur, tetapi saya tidak ingin mereka pergi bekerja di pabrik itu". Pabrik, bagi mereka yang tidak bekerja di sana, dianggap sebagai tempat yang membuat orang berpikir tentang kelelahan, kebosanan, depresi, lingkungan yang berbahaya, baju terusan yang kotor, jalur perakitan, cerobong asap, polusi, dan para pekerja kebanyakan dipandang sebagai orang yang memiliki tidak punya pilihan, orang yang tidak memiliki gelar dan memasuki pasar kerja tanpa kualifikasi profesional, pada dasarnya tidak tahu bagaimana melakukan hal lain dan benar-benar perlu bekerja dan tidak dapat menemukan yang lebih baik. Sebuah visi yang tidak sesuai dengan kenyataan, tetapi ini adalah hasil dari budaya anti-kapitalis dan anti-industri yang masih menyebar di banyak intelektual, sosiolog atau komunikator media massa yang, sangat mungkin, satu-satunya saat mereka melihat sebuah pabrik adalah dalam kunjungan sekolah singkat.
Saat ini di pabrik pekerjaan berat dan berulang dilakukan oleh robot, oleh mesin dengan kontrol numerik atau dengan transfer mekanis, kebisingan hampir sama sekali tidak ada, ruangnya besar dan cerah, lantainya kadang-kadang dari parket yang dipoles, ergonomi adalah pilar organisasi kerja. Tetapi yang paling penting adalah bahwa pabrik sepenuhnya berputar di sekitar sumber daya terpentingnya, manusia: apakah mereka profesional, karyawan, atau pekerja, tidak dapat dibedakan oleh pengunjung luar. Terusan biru secara fisik telah menghilang: insinyur, teknisi, juru tulis, dan pekerja semuanya mengenakan "seragam" yang sama, umumnya jas putih atau terusan yang tidak bernoda dan tidak berminyak dengan minyak, seperti terusan lama dari imajinasi kolektif. Mayoritas pekerja muda saat ini memiliki diploma pendidikan teknis atau profesional dan organisasi kerja tim yang tersebar luas mendukung proaktif dan kreativitas mereka: istilah "rekan" menggantikan istilah "karyawan" dalam bahasa pabrik, baik untuk pekerja maupun untuk karyawan. Menjadikan kembali pekerjaan pabrik menarik, mengatasi klise atau prasangka ideologis, oleh karena itu merupakan salah satu tugas Pemerintah dan mitra sosial., perusahaan dan serikat pekerja dipanggil untuk memberikan perspektif ketenagakerjaan muda.
Data Eropa tentang pengangguran kaum muda menunjukkan hal itu di Italia tingkat aktivitas penduduk muda, berusia 15 hingga 24 tahun, adalah yang terendah di Eropa: 29% berbanding 53% di Jerman dan 37% di Prancis dan bahwa lebih dari 19%, lagi-lagi kaum muda berusia antara 15 dan 24 tahun, tidak termasuk dalam rangkaian pekerjaan, sekolah atau pelatihan kejuruan mana pun dibandingkan dengan 8% di Jerman dan 12% dari Perancis. Untuk meluncurkan kembali produktivitas negara, dan khususnya sistem industri, oleh karena itu perlu, seperti baru-baru ini digarisbawahi oleh Presiden Serikat Industri Turin, Licia Mattioli, untuk memusatkan perhatian pada pelatihan keterampilan dan budaya. dari "melakukan", dilemparkan ke dalam krisis oleh penurunan Pendidikan Teknik dan Kejuruan.
Di negara kita, penurunan simultan dalam produktivitas industri dalam lima belas tahun terakhir dan penurunan paralel dalam pendaftaran di lembaga teknis dan profesional bukanlah murni kebetulan: jika kita membandingkan sistem pelatihan Jerman dan Italia, di Jerman hanya 30% pemuda orang diarahkan ke kursus sekolah menengah, sementara sekitar 60% memilih kursus teknologi tersebut, di tingkat pelatihan yang paling beragam, yang menjamin kemampuan kerja yang lebih besar. Di atas meja "daya saing" antara mitra sosial, oleh karena itu, pertanyaan tentang pendidikan dan pelatihan kejuruan tidak boleh diabaikan, mengidentifikasi metode yang tepat, misalnya, untuk memulai kembali "sekolah bisnis" yang siswanya, berkat "pengetahuan" teknis yang diperoleh, tidak hanya menjadi sumber daya fundamental perusahaan mereka di masa lalu, tetapi dalam banyak kasus telah berubah menjadi kecil. dan pengusaha menengah dalam kegiatan terkait perusahaan induk, berkontribusi pada pengembangan seluruh kawasan industri.
