Tema kompleks itu upah minimum dan produktifitas.
Mengenai upah minimum, perlu diputuskan siapa yang menetapkannya, dengan kriteria apa, nilai awal dan, yang tak kalah pentingnya, bagaimana perubahannya dari waktu ke waktu. Katakanlah pemerintah menetapkannya.
Misalkan nilai awal, mengingat konteksnya, tidak terlalu berbeda dari referensi 1200 euro per bulan.
Upah minimum dan produktivitas: kaitkan dengan kesepakatan perundingan bersama nasional
Kriteria, yang juga menentukan dinamika, bagaimanapun harus menghormati peran perundingan bersama. Kami tahu bahwa ini adalah hutan belantara: hampir seribu CCNL disimpan di CNEL, tetapi kurang dari 10 diterapkan ke lebih dari separuh karyawan.
Menemukan formula yang mengatakan bahwa upah minimum sama dengan X persen dari rata-rata upah tabular median dari beberapa kontrak ini, dengan X yang sesuai, akan menghasilkan 1200 euro (atau berapa pun itu) dan akan memperkenalkan mekanisme penyesuaian yang sehat , sesuai dengan pertumbuhan ekonomi Italia dan akan menggantikan banyak kontrak perundingan bersama yang "cerdas" atau dalam hal apa pun yang tidak dapat ditolerir di negara yang beradab, mempertahankan sentralitas perundingan bersama.
Upah minimum: saja tidak cukup, lebih banyak dibutuhkan untuk produktivitas
Tentu saja, upah minimum saja tidak cukup. Memang, itu bisa menjadi kontraproduktif. Ada orang yang dipaksa lembur gratis, wiraswasta palsu, pekerjaan tidak diumumkan.
Pengenalan upah minimum, ketika akan, tanpa adanya tindakan pengendalian itu hanya akan memindahkan dunia tengah ke dalam terendam.
Bab untuk dirinya sendiri tema pembersih dan penjaga bahwa dengan 700 pekerjaan dan 800 pekerjaan yang tidak diumumkan mewakili sekitar 10 persen pekerjaan: kapan mungkin untuk mengurangi biaya tenaga kerja para pekerja ini dari pendapatan majikan, memberi mereka martabat yang nyata?
Mengenai hubungan antara upah minimum dan produktivitas, menurut saya korelasinya rendah. Upah di Italia meningkat sedikit dibandingkan dengan negara lain karena produk domestik bruto hampir tidak meningkat dalam 20 tahun. Dan jika produktivitas tidak meningkat, upah tidak meningkat.
Tapi ini benar rata-rata. Di produktivitas Italia yang rendah, yang jelas berkorelasi dengan upah rendah, banyak faktor penentu tetapi yang pasti salah satu yang paling penting adalah dalam struktur ekonomi Italia sektoral dan bahkan lebih dimensional.
Di Italia, perusahaan manufaktur dan non-manufaktur dengan dampak teknologi dan inovasi yang tinggi lebih ringan daripada di negara lain. Ini, bagaimanapun, adalah yang meningkatkan produktivitas rata-rata secara langsung tetapi juga secara tidak langsung.
Dan kemudian ada terlalu banyak usaha mikro, tidak cukup yang kecil, sedikit yang menengah dan sangat sedikit yang besar. Ini sebenarnya pilihan politik Italia setidaknya selama dua puluh tahun (tapi mungkin lebih banyak lagi) dan inilah hasilnya.
Di Cupertino, bahkan pelayan bar berpenghasilan 40 persen lebih banyak daripada rekannya di New York…..tetapi di Italia saya masih tidak melihat Apel, bahkan Annurca.
BACA JUGA: Upah minimum, undang-undang tidak cukup untuk menaikkan upah: banyak kebingungan dan banyak hasutan
