Harapan hidup telah meningkat pesat dalam setengah abad terakhir di seluruh dunia, dan ini adalah fakta positif. Italia adalah salah satu negara di mana kemajuan terbesar telah dibuat. Ini disertai dengan penurunan angka kelahiran yang signifikan sehingga saat ini di Italia sekitar 20% populasi berusia di atas 65 tahun.
Dan persentase ini diperkirakan akan meningkat menjadi sekitar 30% dalam 10-15 tahun mendatang. Peningkatan usia harapan hidup merupakan kemajuan besar masyarakat industri modern, tetapi hal ini sekarang mengarah pada masalah kesehatan dan ekonomi yang perlu ditangani dengan ide-ide yang jelas dan inovatif untuk memastikan bahwa perpanjangan hidup juga merupakan peningkatan "hidup sehat".
Masalah ini telah ditangani secara internasional selama bertahun-tahun dan banyak negara telah mengembangkan kebijakan untuk mencapai tujuan ini. Organisasi Kesehatan Dunia telah menguraikan strategi penuaan, yang disebut sebagai "penuaan aktif" untuk meningkatkan peran lansia dalam masyarakat.
Semua penelitian yang dilakukan juga di Italia, misalnya di CGIL, menunjukkan bahwa salah satu masalah utama lansia adalah hilangnya peran mereka dalam masyarakat, kesepian, tidak merasa berguna dan terselip dalam jalinan hubungan sosial. Hal ini, seperti yang dijelaskan oleh Profesor Vergani, seorang ahli gerontologi terkenal dan penulis dengan jurnalis Giangiacomo Schiavi dari wawancara buku yang indah berjudul "Masih muda untuk menjadi tua", memperburuk masalah, dan karena itu, biaya perawatan kesehatan lansia.
Di sisi lain, peningkatan peran lansia sebagai nilai dan sumber daya masyarakat juga berpihak pada terpeliharanya kesehatan masyarakat serta menjadi keuntungan penting bagi peningkatan produktivitas seluruh sistem ekonomi yang harus mampu untuk mengeksploitasi semua komponennya tanpa menyisakan persentase orang di pinggiran yang, seperti yang akan segera dikatakan, dapat mewakili sekitar 30% dari seluruh populasi.
Dengan prakarsa ini, apalagi merupakan bagian dari tren yang telah menarik perhatian semua kekuatan politik selama beberapa waktu (Hon Binetti mengajukan RUU yang telah diperiksa di komisi, tetapi masalah tersebut telah dipelajari baik oleh Prof. Treu dan oleh 'on Tinagli untuk mengutip hanya beberapa ahli di lapangan) pemerintah ingin mendorong pengenalan, mungkin dalam undang-undang keuangan yang sama, beberapa aturan baru untuk mendorong penggunaan orang tua baik dalam pekerjaan sukarela maupun dalam sektor produktif. Semuanya tanpa biaya untuk anggaran publik, atau dengan biaya yang sangat rendah, yang lebih dari sekadar diimbangi dengan penghematan di sektor kesehatan dan, secara umum, dengan peningkatan produktivitas sistem.
Kami tidak memasuki bidang jaminan sosial di sini, yaitu, kami tidak berbicara tentang pengurangan atau peningkatan usia pensiun karena kami bertanya pada diri sendiri masalah apa yang harus dilakukan pensiunan setelah pensiun dari pekerjaan bahkan jika usia pensiun itu bergerak maju di tahun-tahun tetapi, syukurlah, kita sampai di sana (kecuali untuk kategori yang lebih lelah karena kerja berat) umumnya dalam keadaan sehat dan kemungkinan masih berguna bagi masyarakat.
Kami juga tidak percaya bahwa perbedaan antara orang muda dan orang tua di tempat kerja adalah benar dalam arti penegasan, yang sering terdengar bahkan dari kepribadian yang berwibawa, yang menurutnya ketetapan orang tua di tempat kerja akan menggantikan tempat bagi orang muda. orang, sama sekali tidak dikonfirmasi oleh studi wawasan ekonomi dan sosial. Masalah kaum muda bergantung pada rendahnya produktivitas sistem yang gagal menghargai orang, sedemikian rupa sehingga percobaan "generasi estafet" yang juga telah dicoba di Italia, belum memberikan hasil yang menarik.
Untuk mencoba memulai perubahan kecepatan yang positif tentang kemungkinan menggunakan pengalaman para lansia, kami telah mengusulkan, misalnya, kemungkinan untuk mempromosikan transfer pengetahuan kepada generasi muda dengan peraturan khusus, terutama dalam konteks kegiatan kerajinan. , tetapi juga di sektor industri dan sektor tersier. Selanjutnya, diminta fasilitasi bagi perusahaan sektor ketiga agar dapat memanfaatkan lansia melalui kerja bakti. Secara keseluruhan, tidak ada pemikiran untuk mempekerjakan orang-orang ini tetapi hanya kemungkinan membayar penggantian biaya yang sederhana untuk kegiatan yang bagaimanapun juga harus paruh waktu, jelas dibebaskan dari pajak dan kontribusi jaminan sosial.
Terakhir, kiranya penting bagi kita bahwa Pemerintah mengkaji ulang larangan bagi pensiunan untuk memberikan konsultasi kepada sektor publik dalam bentuk apapun. Akan tepat untuk dapat menggunakan pengalaman subjek ini, mungkin tidak dalam administrasi asal untuk menghindari penyalahgunaan, dalam peran non-operasional dan dengan batas gaji yang bahkan cukup rendah untuk menghindari favoritisme yang tidak menyenangkan dari masa lalu.
